Thread Content
هل من الضروري توضيح قواعد تقييم أفضل عشرة في مجال الأنهار بشكل أكبر؟ يتضح من فعالية تقييم العشرة الأفضل أن العديد من المشرفين والمسؤولين فقدوا نقاط الجاذبية بسبب مشاركاتهم المتكررة، كما تم رفض ترشيح بعض المسؤولين، مما يدل على أن الجميع لا يفهمون قواعد الفعالية. آمل أن يتم شرح القواعد بشكل أوضح، فأنا أشعر بالأسى تجاه أولئك الذين فقدوا نقاط الجاذبية.
هل تم تحسين المنشور؟ في المرة السابقة التي نظرت فيها، قيل إن الأمر غير محدد بعد.
لا أعرف، انظر كم عدد الأشخاص الذين تم حرمانهم من نقاط الجاذبية، بالإضافة إلى أولئك الذين لم يُسمح لهم بالمشاركة، وهذا يدل على أن الجميع لا يفهمون القواعد جيدًا، أو أن القواعد نفسها غير واضحة، وبالتالي فإن فهم الجميع لها مختلف
كُتب بوضوح نسبيًا، أحيانًا السبب هو أن الجميع لم يقرأوا بعناية
تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة jlszhoujidai في تاريخ 6 ديسمبر 2015 الساعة 13:52، وأصبح النص أكثر وضوحًا...
القواعد مكتوبة بوضوح نسبيًا، وآمل أن يتمكن مدير الموقع من فرض قيود تقنية تمنع كل شخص من الرد أكثر من مرة، وبذلك لن يتم خصم نقاط بسبب الردود المتعددة، كما سيسهل ذلك عملية التحليل والتنظيم في المستقبل.
تم التصويت ببطاقة فارغة، رأيت المقدمة لكن لم أرَ الخلف. 1. يمكن لكل عضو أن يرشح شخصًا أو يرشح نفسه مرة واحدة فقط: الردود المتعددة غير صالحة وتؤدي إلى خصم نقاط (3 نقاط جاذبية لكل رشح إضافي)، ارشح من تعتقد أنه سيكون مفيدًا لك أو من تعتقد أنه سيساهم في تطوير المنتدى. 2. الوقت الموصى به: معايير الاختيار: الأعضاء الذين قدموا مساهمات بارزة وأظهروا أداءً ممتازًا خلال عام 2015 في إطار مشاركتهم مع هايتشوان، في مجالات التبادل التقني، والمساعدة المتبادلة، وتطوير المنتديات، والإدارة والصيانة. 1. يمكن لكل عضو مشارك أن يوصي بشخص واحد فقط، وأي توصيات إضافية في حال الفوز بجائزة ستعتبر غير صالحة. هل تعتقد أن من الأفضل دمج هاتين القاعدتين معًا؟ ؟ ؟ ؟ ؟ ؟
هل عدم الفهم للقواعد ناتج عن غموض القواعد نفسها، أم أن الجميع يخالفون القواعد عمدًا؟ ؟ ؟
تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة leo_0088 في تاريخ 2015-12-23 الساعة 08:42. القواعد واضحة جدًا، لكن الفرق الرئيسي هو أن القواعد مختلفة عن العام الماضي؛ ففي العام الماضي كان يمكن لعدة أشخاص المشاركة، بينما هذا العام يُسمح بمشاركة شخص واحد فقط؛P