精留塔の給料温度制御について
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ずっと考えていたけど、なかなか分からなかった。私たちの装置にある分留塔について言えば、塔頂の製品が基準を超えた場合や、塔頂のリフラックスや塔頂圧力、塔頂温度を調整する場合があります。一方、塔底の製品の基準に変化が生じた場合は、基本的には再沸器の温度を調整します。そして分留塔の投入温度はほとんど変更されません。そこで皆さんにお聞きしたいのですが、いったいいつ分留塔の投入温度を調整すべきなのでしょうか？
給料温度は通常調整しない。上下の温度と圧力が適切であれば、製品は不良にならない
それなら、給料制御を設ける意味って何？何か役に立つはずでしょ？
一般的に、給料の流量と温度は安定していればよく、わざわざ給料温度を調整する必要はありません。供給温度が塔内の気液相負荷を決定し、塔径はこれに基づいて決定される。供給温度が下がると、理論的には戻り流量が増加したことに相当し、製品の品質は向上するが、抽出段の液相負荷と再沸器の熱負荷はそれに応じて上昇する。
つまり、タワーの給料温度は設計段階で決定されるもので、その決定された温度が変わらない限り給料温度を調整する必要はない、ということですよね？
このように理解できますが、タワーの設計時にはある程度の操作の余地があるため、供給温度は適宜調整可能ですが、優先的に調整すべき項目とはなりません。
ええ、では、この調整を具体的にいつ検討されたのか教えていただけますか？
1、省エネを考慮して給料を予熱し、給料の温度を上昇させる； 2、抽出段の泡発生率は高く、精留段の泡発生率は低いため、塔内の気液負荷を改善し、供給温度を上昇させる。
ちょっと聞きたいんですが、汎点率って何ですか？
フラッディング率とは、精留塔の操作ガス速度とフラッディングガス速度の比率です。
気速は気相負荷に関係しているはずですよね。では、塔底温度を変えることで実現できないでしょうか？