【साप्ताहिक विषय】पेट्रोकेमिकल उत्पादन संबंधी विषय – 2016 का आठवाँ सप्ताह। नया साल बीत चुका है, अब काम शुरू हो गया है… कार्य-जीवन में आने वाली चुनौतियों पर चर्चा करते हैं।
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इस पोस्ट को अंतिम बार 2016-2-26, 20:03 पर इतेलोनर द्वारा संपादित किया गया। चीनी नववर्ष धूमधाम से आता है, और फिर चुपचाप चला जाता है… ऐसे ही वर्ष बीतते जाते हैं… ये वर्ष हमारी यादों को समृद्ध करते हैं, लेकिन हमारे चेहरों को बूढ़ा भी कर देते हैं। सभी लोगों ने अपना मनोबल बनाए रखा, और मेहनत में जुट गए। नए साल के लक्ष्य एवं योजनाएँ भी तय हो चुकी हैं; अब आइए, कार्य-जीवन में आने वाली “उन समस्याओं” के बारे में बात करते हैं। कार्य व्यवस्था के कारण, हाल ही में इस विभाग का प्रबंधन कम ही किया गया। इसलिए पहले इसकी समीक्षा की जा रही है; आगे इस विभाग के प्रबंधन पर अधिक ध्यान दिया जाएगा। मुझे विश्वास है कि कल भी सूरज की किरणें चमकती रहेंगी, और हमारे सपने भी हमारे साथ ही रहेंगे… मैं आशा करता हूँ कि सभी लोग अपने कार्य/जीवन में आने वाली समस्याओं के बारे में अपने विचार व्यक्त करेंगे; साथ ही, पेट्रोकेमिकल उद्योग के प्रबंधन या नई गतिविधियों के लिए भी सुझाव दे सकते हैं। सभी को बोलने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु, हम उनके विचारों की गुणवत्ता के आधार पर पुरस्कार देंगे। भाग लेने वालों को “6-10 वेल्थ” मिलेगा, जबकि बेहतरीन विचार रखने वालों को “15-30 वेल्थ” एवं अतिरिक्त पुरस्कार भी दिए जाएंगे। साथ ही, मैं आशा करता हूँ कि “लॉन्गर बैनर”, “गुआन बैनर” एवं “एडवेंचर वांग बैनर” इस संस्करण के प्रति अधिक ध्यान एवं समर्थन देंगे। कृपया “फेंगशान बैनर” भी इसकी समीक्षा करें। @इताइलोंगर @गुआनगोंगयू @माओशानवांग @फेंगशान
वर्ष 2015 बहुत ही कठिन रहा… आज मैंने इस्तीफे की रिपोर्ट जमा कर दी, अब मेरा मन थोड़ा हल्का हो गया है।
हर दिन “कार्य-विवरण” लिखना आवश्यक है।
काम से जुड़ी बातों के लिए, एक लोकप्रिय कहावत का उपयोग करें: “बच्चे के मन में दुःख है, लेकिन वह कुछ नहीं कहता~~~ हम घमंडी नहीं हैं, न ही दिखावा करते हैं; हम अपना काम ठीक से करने की कोशिश करते हैं।”； सुंदर नहीं हूँ, कोई सहारा नहीं है… न घर है, न कार, न पैसे… लेकिन मुझे अपने शरीर को स्वस्थ रखने की कोशिश करनी ही होगी। काम के बाद समुद्र के किनारे टहलना, किताबें पढ़ना, और परीक्षाओं की तैयारी करना आवश्यक है। यही है मेरी नए साल की योजनाएँ।
मुझे सबसे ज्यादा नापसंद है, जब नेता अति-आ हर कार्य में कंपनी के हितों को सर्वोच्च प्राथमिकता देनी चाहिए। कामों को टालना नहीं चाहिए; अगर कोई कार्य अपने विभाग का नहीं है, तो भी उसे पूरा करना आवश्यक है। हर व्यक्ति को आगे बढ़ने की कोशिश करनी चाहिए। मुड़कर देखने पर पता चला कि समस्या है… फिर कहा गया कि आप अपने विभागीय अधिकारों की सीमाओं से बाहर जा रहे हैं।
नए साल की शुरुआत में, उत्पादन इकाइयों को पूरी तरह से सक्रिय करना होता है। इसके लिए, उत्पादन इकाइयों को सक्रिय करने से पहले विभिन्न व्यवस्थाओं की जाँच आवश्यक होती है। सुरक्षा वाल्वों की कार्यक्षमता की जाँच भी ऑन-साइट ही की जानी चाहिए; साथ ही, विभिन्न विभागों में कार्यशालाओं संबंधी दस्तावेजों की भी जाँच आवश्यक है। आम तौर पर तो यह सिर्फ कुछ रोजमर्रा के काम ही होते हैं।
कर्मचारियों की छंटनी की बात छोड़ दें, इसे तो पदों का अनुकूलन ही क
उद्योग में सर्दियाँ आ गई हैं; वेतन नहीं मिल रहा है, देर से आने एवं जल्दी जाने पर सख्ती की जा रही है… जिंदगी दिन-ब-दिन कठिन होती जा रही है हालाँकि सर्दी आ गई है, लेकिन वसंत भी आएगा… तो सर्दी अभी दूर ही है, ना?
हमारे कारखाने में MTBE उत्पादन हेतु प्रयोग में आने वाले इथरीकरण रिएक्टरों में, उत्पादन के दौरान दबाव-अंतर लगातार बढ़ता जा रहा है; वर्तमान में यह दबाव-अंतर 0.27 मेगापास्कल है। (पहले दबाव-अंतर 0.3 मेगापास्कल तक पहुँच गया था; हमने एक बार वायु को विपरीत दिशा में भेजा, और फिर सब कुछ ठीक हो गया।) मैं जानना चाहता हूँ कि दबाव-अंतर होने के कारण क्या हैं, एवं इसे कैसे दूर किया जा सक
कल (1 मार्च) काम रोककर रखरखाव किया जाएगा… फिर से एक कठिन लड़ाई शुरू होने वाली है! :हाहा@chunhui1009 @sdshihua @slll611 @zls1457 @गुआन गोंगयू @लिनलिन शांगशांग @मा यीयी @झांग जून_nLlUg @केवल प्रतिध्वनि गाते हैं @काले लोगों का टूथपेस्ट
निर्माण कार्यों की योजना अभी-अभी तैयार हुई है; कल इसे फिर से जाँचा जाएगा। । ।