【يوم المرأة】 تقدير للمرأة الرائعة التي بجانبي، “الأخت الصغيرة””

Thread Content

تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة شياو ياو تنغ لونغ في تاريخ 2016-3-5 الساعة 12:59. عدد الفتيات العاملات في مصانع الكيماويات قليل جدًا، حيث أن معظمهن يعملن كموظفات إداريات، وعدد اللواتي يعملن في المجالات التقنية قليل جدًا أيضًا. فكر في الفتاة التي تعرفت عليها في مصنع الكيماويات؛ الوحيدة التي استطاعت كتابة قصتي هي أختي الصغرى، وهي خريجة تخصص الأتمتة من الصفر، وأصبحت مهندسة تحكم آلي أحترمها. ——اللقاء هو قدر، ومن القدر ينشأ الصداقة التي تدوم مدى الحياة. 　　كانت المرة الأولى التي التقينا فيها في داليان، حوالي أغسطس 2014؛ كانت قد تخرجت للتو في ذلك الوقت. ما زلت أتذكر ملامحها جيدًا… كان ذلك خلال فترة التدريب الأولي لهن، وكنت أنا أحد الأشخاص الذين ساعدوا في تدريبهن، باعتباري شخصًا أكبر سنًا منهن. قضيت صباحًا كاملاً ألعب مع طلاب البكالوريوس الجدد، وتحدثنا كثيرًا في ذلك اليوم، لكنني لم أتحدث معها سوى بضع كلمات فقط. وهكذا انتهى تواصلنا الأول، كل ما أعرفه عنها هو اسمها وتخصصها ومظهرها، ثم ذهب كل منا في طريقه؛ عادت هي إلى أوهاي لتواصل جهودها، بينما استمررت أنا في العمل في داليان. كنت أعتقد أننا لن نلتقي مرة أخرى أبدًا. 　　في 7 نوفمبر 2014، تم نقلي إلى فريق مشروع ووهاي، وفي ذلك اليوم التقيت بها مرة أخرى، في الكافتيريا. رأتني وصرخت فيّ قائلة: “أخي الأكبر، ما الذي جاء بك إلى هنا؟” ومنذ ذلك الحين بدأت علاقة الأخوة بيننا التي استمرت طوال حياتنا. وبما أنها فتاة، فإن القيام بالأعمال في الموقع لم يكن سهلاً عليها، لذا كلفها المدير بمهمة صيانة نظام DCS. وكما هو معروف، فإن المشاريع الجديدة في مرحلة البناء لا تحتاج إلى صيانة نظام DCS على الإطلاق، لذا أصبحت موظفة في الفريق التقني، مسؤولة عن جمع وتنظيم المستندات التقنية. عندما وصلت إلى ووهاي، كان المشروع قد اقترب من الانتهاء. تم إرسالها هي وزميل آخر إلى شنغهاي لتعلم كيفية تكوين نظام DCS، ويمكن اعتبار ذلك أول مرة تدخل فيها إلى مجال أجهزة التحكم الآلي. بعد العودة من شنغهاي، دخل المشروع مرحلة الاختبار، حيث رافقت الشركة المصنعة في اختبار نظام DCS للمشروع، بينما كنت أقوم أنا بالاختبارات الميدانية. 　　انتهى هذا المشروع بسرعة، وغادر فريق العمل. وبصفتي عضوًا دائمًا في الفريق، كان عليّ البقاء في ووهاي، وفي ذلك الوقت تم تعيين تلميذتي الصغيرة تحت إمرتي، لتكون تحت قيادتي المباشرة. منذ ذلك الوقت، بدأت تتحول من “موظفة إدارية” إلى “فنية”. كانت أول مهمة أوكلتها إليها هي تنظيم جدول نقاط الإدخال/الإخراج، لأنه بعد انتهاء المشروع تم إضافة وتعديل عشرات النقاط، دون تغيير الجدول الإلكتروني. وبما أنها كانت مسؤولة عن صيانة نظام DCS في فريق المشروع، إلا أنها لم تقم بتعديل الجدول، لذلك أوكلت إليها هذه المهمة. يجب أن أقول إنها في عملها دقيقة للغاية، ومتأنية جدًا؛ ففي أكثر من ألف نقطة، لا توجد تقريبًا أي أخطاء. بعد ذلك، أوكلت إليها مهام تنظيم جدول نقاط المشروع، وتنظيم جدول منطق الترابط، وتنظيم مخطط منطق الترابط، وتنظيم سجلات الضبط المختلفة، وغيرها من المهام. لقد صرخت فيها مرات عديدة أثناء العمل، لأن طباعي ليست جيدة؛ فإذا لم تقم بالعمل كما أريد، كنت أصرخ فيها. أتذكر مرة واحدة، بعد أن صرخت فيها، رأيت تعبير وجهها المحزون، وعيناها مليئتان بالدموع، وشعرت بالندم الشديد… مع مرور الوقت، ومع تعمق فهمي لها، تحسن مستواها تدريجيًا، بفضل غضبي ورضاي المتكررين. (بالطبع، أنا حكيم وشجاع للغاية، وعادةً لا أرتكب أخطاء...) لاحقًا، ذهبنا معًا إلى هانغتشو للتدريب، وقمنا معًا بتحديث نظام DCS، ووضعنا معاً إجراءات إدارة وتشغيل هذا النظام... عند تحديث نظام DCS، كنت أقترح فقط الخطوط العريضة للسياسات، بينما كانت هي من تقوم بالتعديلات التفصيلية. كنت أراقبها وهي تقارن الرسومات مرارًا وتكرارًا، وتتحقق من الأمور في الموقع، وتبحث عن خطوط العمليات وتحديد اتجاهها، كما كانت تتواصل مع الفنيين المتخصصين في العمليات. ثم بعد الانتهاء من الرسم الأولي، كان عليها أن تواجه سخريتي المستمرة؛ فكانت تقول إن هذا الشكل غير جميل، وذاك غير واضح، وأن التصميم في هذا الجزء غير منطقي، وأن خطوطًا معينة لم تُرتب بشكل صحيح. كان عليها تعديل الرسم مرارًا وتكرارًا، وبفضل إصراري المستمر، تحسنت مهاراتها باستمرار، حتى أنجزت خطة تحسين DCS في غضون شهرين (كان من المفترض إنجازها في نصف عام)... لقد ناقشنا معًا تصميم الأنظمة المترابطة، وأنا من اقترح الحلول، وكنت أوبخها إذا لم تقم بعملها بشكل جيد، وأنتقد أداءها إذا نجحت، لكنها كانت تستمتع بذلك أيضًا. من البداية، كنت أسخر منها بشكل أحادي، حتى أصبحت هي أيضًا قادرة على اكتشاف أخطائي في عملي والسخرية مني. عند التفكير الآن، كانت تلك الأوقات حقًا مليئة بالسعادة. 　　لقد غادرت الآن أوهاي وعدت إلى داليان، لكن أختي الصغيرة قد نمت لتصبح مهندسة تحكم ذاتية متعددة المهارات. مستوى خبرتها في استخدام أدوات مثل يوكوغاوا VP وCentral Control 300XP أعلى من مستواي، فهي تمتلك كافة المهارات اللازمة لتكون مهندسة تحكم ذاتية، سواء من حيث التصميم أو التعديل أو وضع القواعد. أشعر بسعادة غامرة لذلك. ليس من السهل أصلاً أن تعمل فتاة في مصنع كيميائي في مجال التقنية، وفي الواقع، فإن العمل الميداني في مجال الأجهزة والمعدات لا يناسب الفتيات كثيراً، فقد لا تكون لديهن القوة الكافية لتثبيت البراغي، كما أن الصعود إلى ارتفاعات كبيرة خطير للغاية. مجال التحكم الذاتي هو مجال واسع للغاية، ومن الصعب جدًا على الشخص أن يبرز فيه. بغض النظر عما حدث في الماضي، أعتبرها أختي الصغرى في التعلم، وصديقتي الأبدية.