مناقشة موضوع إزالة الكبريت من الأمينات العضوية
Thread Content
يستخدم البعض حاليًا الأمينات العضوية لإزالة الكبريت. من المعلومات التي أعرفها شخصيًا، فإن الأمينات العضوية سهلة التبخر، فهل قد يؤدي ذلك إلى تلوث ثانوي؟ نحن نستخدم الأمينات العضوية في صناعة منتجات أخرى، ويمكن استخدامها في عملية إزالة الكبريت، مع الإشارة بشكل خاص إلى أن كلما كان قيمة الـ pH أقل، كان ذلك أفضل لعملية إزالة الكبريت. أكثر ما يقلقني هو التلوث الثانوي، فرائحة الأمينات العضوية كريهة للغاية.
حسب ما أعرف، فإن عملية الأمينات العضوية تعتبر عملية تقليدية إلى حد ما، لكن استهلاكها للطاقة مرتفع نسبيًا، كما أن النظام يتعرض للانسداد بشكل متكرر، بالإضافة إلى مشاكل التآكل. أرجو من الخبراء أن يقوموا بتحليل هذا الموضوع مرة أخرى
لا توجد مشكلة في تصميمات هواشي في تشنغدو، وهناك أكثر من عشرة أنظمة تعمل حاليًا. لن يتسرب أي مواد عضوية، وقد انخفض استهلاك الطاقة بشكل كبير.
يجب على وحدتنا أيضًا المشاركة، نحن نتعلم ذلك حاليًا*
لقد أصبحت هذه التقنية ناضجة الآن، ويمكن خفض استهلاك الطاقة في المنشآت الكبيرة بشكل كبير； يمكن تحقيق مستويات انبعاثات منخفضة للغاية
ناضج؟ لماذا التآكل والتسربات شديدة هنا، والتكاليف مرتفعة؟
لقد أصبحت تقنية إزالة الكبريت من الأمينات العضوية ناضجة إلى حد كبير. إذا كانت مشكلة التسربات شديدة، فيجب تحسين جودة المواد المستخدمة في الأجهزة لحل المشكلة ； التكلفة الرئيسية هي تكلفة البخار المنخفض الضغط. بالإضافة إلى ذلك، فإن الأمينات العضوية لا تتبخر، ومن الممكن اتخاذ تدابير مناسبة للحد من تكون الرغوة، كما أن فقدان سائل الأمينات يكون ضئيلاً.
وحدتنا عبارة عن مصنع لإنتاج الحمض بطاقة 400 ألف طن، كما أن لدينا كمية كبيرة من البخار
هل يمكننا التحدث أكثر عن تقنياتكم؟ نحن في شركتنا نفكر في الدخول في هذا المجال
طريقة إزالة الكبريت باستخدام الأمينات العضوية في غازات العادم ； ما هو الاسم الكيميائي لراتنج تبادل الأيونات؟ إنها جزيئات صغيرة جدًا
نظرًا لاحتياجات تطور الشركة، نحتاج بشكل عاجل إلى مديرين تنفيذيين ومشرفين وعاملين في الوردية، لديهم خبرة في عمليات إزالة الكبريت من الأمينات العضوية واستخدام بيكربونات الصوديوم، ومكان العمل هو مقاطعة تشجيانغ، هاييان. يجب أن يبدأ العمل قبل عيد الربيع، مع رواتب مغرية، وعقود عمل رسمية، بالإضافة إلى تأمينات اجتماعية ومزايا أخرى، كما يتم توفير وجبات عمل مجانية وشقق سكنية. يرجى من المهتمين الاتصال بالسيد شيه على الرقم 18164091629. هناك مكافآت لمن يقوم بالتوصية: يتم اختيار الأشخاص الموصى بهم من خلال فحص السيرة الذاتية، ثم يحضرون إلى الشركة لإجراء المقابلة (يتم تغطية تكاليف السفر لحضور المقابلة). أما الموصي، فيحصل على مكافأة قدرها 1000 يوان لكل حالة. وفي حال تم قبول الشخص في الوظيفة كموظف أو مدير أو مدير تشغيل، فإن الموصي يحصل على مكافآت تبلغ 3000 و4000 و5000 يوان على التوالي لكل حالة. أما الذين يتقدمون بطلباتهم بأنفسهم، فإنهم يحصلون على نفس المكافآت التي يحصل عليها الموصون.