HCBBS Forum (العربية)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

ما رأي الجميع في معرفة كيفية التعامل مع الناس وإنجاز الأمور؟

2016-03-15View Original

Thread Content

ما رأي الجميع في القدرة على التعامل مع الناس والقدرة على إنجاز الأعمال؟ عندما لا يكون من الممكن امتلاك كليهما، هل ستختار القدرة على إنجاز الأعمال أم القدرة على التعامل مع الناس؟
Reply #22016-03-15
يجب أن يكون الشخص قادرًا على القيام بالأعمال، ولا داعي للتواصل مع الكثير من الناس في الأعمال التقنية؛ المهم هو القيام بالأمور على أكمل وجه.
Reply #32016-03-15
لقد اخترت من يعرف كيف يعمل، لأن من يعرف كيف يعمل فقط هو من يعرف كيف يكون إنسانًا.
Reply #42016-03-15
أختار أن أكون إنسانًا صالحًا، فالنجاح يعتمد على الإنسان نفسه.
Reply #52016-03-16
عادةً ما يكون إتقان فن التعامل مع الناس وإتقان أداء المهام مترابطين، وعندما لا يتسنى الحصول على كليهما، فإن الخيار المعتاد هو اختيار من يجيد أداء المهام، حتى وإن كان ذلك يعني إغضاب بعض الناس، أي ما يُسمى في العامية بعدم الذكاء في التعامل. ووفقًا للتقاليد الصينية، يجب اختيار من يجيد أداء المهام أولاً، ثم السعي للحصول على التفهم لاحقًا، لأنه من الصعب إعادة الأمور إلى نصابها بعد الخطأ، ومن الصعب تعويض الخسائر، لذا يجب اختيار من يجيد أداء المهام.
Reply #62016-03-16
يمكن نشر مشاركة للنقاش أو التصويت، لتحديد النسبة بين السلوك الشخصي والأفعال المتخذة. أعتقد أن كون الإنسان هو الأهم. في معظم الحالات، لا يوجد نقص أبدًا في الأشخاص القادرين على القيام بالأعمال. لنأخذ أنفسنا مثالًا، من يمكنه تدبير شؤون الشركة بدونه؟ في أسوأ الأحوال، يمكن التعاقد مؤقتًا، وإنهاء العقد بعد حل المشكلة. إذا كان الشخص يعرف كيف يتعامل مع الآخرين، فمن الطبيعي أن يكون قادرًا على قيادة الآخرين والتعامل مع المرؤوسين وزملاء العمل. كما أنه سيعرف قدرات الآخرين، وبالتالي يمكنه تحديد من يجب أن يقوم بكل مهمة. إذا كان هناك رغبة في التعلم، وكان الآخرون مستعدين للتدريس، فمن الجيد أن نتعلم. بمعنى آخر، هل القادة هم من يحصلون على رواتب أعلى، أم أولئك المتخصصون التقنيون؟
Reply #72016-03-17
لم يكن هناك نقص أبدًا في الأشخاص القادرين على القيام بالأعمال، مما يعني أنه يجب إعطاء الأولوية لمن يجيدون العمل، وطريقة فهمهم للأمور تختلف أيضًا. كما يقول المثل: «مهارة واحدة تكفي للنجاح»، أي أن الإنسان يجب أن يكون قادرًا على القيام بالأعمال. أليس كل من يجيد الأداء أو الغناء أو التمثيل قد أصبح ثريًا؟
Reply #82016-03-17
ليس بالضرورة، من لا يعرف كيف يتصرف، يتعامل مع الأمور حسب ما يحدث، وهناك من يراقب ذلك، أليس كذلك؟ إذًا، يكفي أن يوافق المالكون على التغيير إلى ما هو مطلوب!
Reply #92016-03-18
ألقت الولايات المتحدة قنابل على ناغازاكي وهيروشيما، مما غير مسار الحرب العالمية الثانية، ومن المحتمل ألا يكون ذلك التصرف مقبولًا لدى الناس. لكنه جعل إمبراطور اليابان يستسلم.
Reply #102016-03-20
أعتقد أن القدرة على إنجاز الأمور هي الأهم، فمهما كان الأمر، يجب أن تكون قادرًا على إنجازه. فلماذا نحتاج إليك إذا لم تكن قادرًا حتى على إنجاز الأمور؟
Reply #112016-03-20
من يعرف كيف يتصرف، فإن أداؤه لن يكون سيئًا!

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.