أين تكمن قوة الابتكار في صناعة الكيماويات؟
Thread Content
“لطالما اعتُبر “الابتكار” طريقًا أساسيًا لنهضة الأمة، وتحقيق القوة، وثروة الأفراد； أين تكمن قوة الابتكار في صناعة الكيماويات؟ في الوقت الحالي، معظم الموظفين الجدد في مكاتب التصميم هم خريجو جامعات مرموقة، لكن مهمتهم (من الناحية الفنية) تتلخص في استخدام الأدوات الفنية المتاحة، وملء النماذج، وتحديد المتطلبات، بالإضافة إلى التحقق من البيانات المختلفة. وهذا يُعد إهدارًا كبيرًا للقدرات الإبداعية”
الذهاب إلى الورشة، أليس كذلك؟ لكن لا يوجد الكثير من الناس الذين يرغبون في الذهاب إلى هناك
يحتاج الابتكار إلى دافع، إلى قوة محركة
لقد فكرت في هذا الأمر، ولدي بعض الأفكار. أعتقد أن الأمر مرتبط بالهيكل العام لمصالح الصناعة وطرق تحقيق الأرباح، بالإضافة إلى الخصائص الفريدة لصناعة الكيماويات
الصناعة الكيميائية في حالة ركود عام، ولا تزال غير مزدهرة. معاهد التصميم أيضًا تقوم في الأساس بالنسخ والتقليد. العمل في الورش، رواتب مصانع المواد الكيميائية منخفضة جداً، لا أرغب حتى في الذهاب إلى هناك. انظر إلى صناعة الإنترنت، كم هي مزدهرة. الميل لدى المواهب نحو المال واضح إلى حد ما. الصناعة الكيميائية تعاني من أوضاع سيئة.
الصناعة الكيميائية في حالة ركود عام، ولا تزال غير مزدهرة. معاهد التصميم أيضًا تقوم في الأساس بالنسخ والتقليد. العمل في الورش، رواتب مصانع المواد الكيميائية منخفضة جداً، لا أرغب حتى في الذهاب إلى هناك. انظر إلى صناعة الإنترنت، كم هي مزدهرة. الميل لدى المواهب نحو المال واضح إلى حد ما. الصناعة الكيميائية تعاني من أوضاع سيئة.
أولاً، على المستوى المحلي، لا يوجد بيئة حقيقية تشجع على الابتكار؛ فبدون طلب، من أين يأتي الناس؟ ثانيًا، لم تستغل العديد من المؤسسات البحثية والجامعات الموارد الهائلة من الطلاب الخريجين بشكل فعّال، فكيف يمكن توقع أن يقوم هؤلاء الأشخاص بأعمال مبتكرة في المجتمع؟ أخيرًا، دعوني أشتكي مرة أخرى؛ فالتصميم الحقيقي ليس مجرد نسخ وتكرار، بل هناك الكثير مما يمكن تطويره، وذلك يعتمد على مستوى مهارتك! تمامًا كما في المصنع، أليس يمكنك أيضًا القول: أليست مجرد فتح وإغلاق الصمامات؟ ماذا؟ لكن لماذا لا يزال هناك الكثير من الخبراء في مجال الإنتاج؟
إن إيجاد طرق لخفض تكلفة المنتجات هو في جوهره الابتكار
أنا لا أوافق على وجهة نظرك. أولاً، مواقع العمل مختلفة. أما بالنسبة للعمليات الفنية، فهي تمثل التصميم، وهي استخدام التقنيات الجاهزة في مشاريع مختلفة. . . هذه الوظيفة هي وظيفة تصميم، وليست وظيفة بحث وتطوير؛ إذا أردت الابتكار، فعليك الانضمام إلى قسم البحث والتطوير. ثانيًا، الصناعات الكيميائية هي صناعة عالية المخاطر؛ إذا أردت الابتكار، فماذا عن السلامة؟ مرة أخرى، هل يجب على الطلاب الخريجين بالضرورة القيام بأعمال البحث والتطوير؟ . . إذا كنت تريد البحث والتطوير، فلماذا تبحث عن وظيفة في مجال التصميم؟ . .
أنا في الورشة، لكن تلك الأماكن الحكومية المزعجة تجعل الإنسان يشعر بالسعادة أيضًا
كنت سابقًا في شركة خاصة، حيث كانت الورشة تعمل باستمرار على التحسينات التقنية بالإضافة إلى إنجاز المهام الإنتاجية. وكان يتم منح مكافآت فقط عندما تُقبل الاقتراحات المقدمة، وفي الواقع، كان المقترحات عادةً ما يقدمها العمال ذوو الخبرة الذين يعتمدون على خبرتهم في ذلك. أعتقد أنه لا يمكن تقديم اقتراحات فعالة إلا بعد فهم عملية ما بشكل كامل، ويجب ألا يؤثر تطبيق هذه الاقتراحات على معدلات الإنتاج. في رأيي، هذا أمر صعب للغاية، ما لم تكن العملية المستخدمة قديمة جدًا