&&कार्यस्थल पर लागू होने वाले 20 सुनहरे नियम&&

Thread Content

इस पोस्ट को अंतिम बार “युवावस्था जल्दी ही चली जाती है” ने 2016-4-14 को 16:40 बजे संपादित किया।
1. ऑफिस में केवल दो तरह के लोग होते हैं – मुख्य पात्र एवं सहायक कलाकार। 　　कार्यस्थल पर, यदि कोई आराम से ही काम करना चाहता है, और ऊपर उठना ही नहीं चाहता, तो उसे तो जीवन भर साधारण कर्मचारी ही रहना होगा। सहायक कलाकार होने का नुकसान यह है कि मौत का खतरा सबसे पहले आपको ही झेलना पड़ता है; कोई भी श्रेय आपको नहीं मिलता, और नौकरी से निकाले जाने में भी आजकल का कार्यस्थल, आलसियों के लिए बिल्कुल भी उपयुक्त जगह नहीं है। अगर आपको दूसरों से बेहतर जीवन जीना है, तो आपको ही मुख्य भूमिका निभानी होगी… और दूसरों को तो सहायक भूमिकाओं में ही काम करना होगा। आप दूसरों के कंधों पर खड़े नहीं हो सकते; आपको तो बस दूसरों का सहारा बनना ही पड़ेगा। 　　2. हर व्यक्ति को महान लक्ष्य होने चाहिए… भले ही इसके लिए पूरी दुनिया को नष्ट करना ही क्यों न पड़े। 　　महान लक्ष्य रखना, किसी व्यक्ति के नायक बनने हेतु सबसे महत्वपूर्ण शर्त है कार्यस्थल पर, यदि आपके पास कोई लक्ष्य न हो, तो आप आगे बढ़ ही नहीं सकते। अंत में आप केवल एक साधारण कर्मचारी ही रह जाते हैं, और दूसरों का शिकार बन जाते हैं। इसलिए, चाहे दुनिया को नष्ट करना हो, या सबसे अमीर व्यक्ति बनना हो, आपको जरूर कोई लक्ष्य रखना होगा, और उसी लक्ष्य को अपना उद्देश्य बनाना होगा। 　　3. आदर्शों के झाँसे में न आएं। आदर्श तो आवश्यक हैं, लेकिन वे दूसरों के आदर्श नहीं, बल्कि अपने ही आदर्श होने चाहिए। 　　जब “महान लक्ष्यों” की बात आती है, तो कुछ लोगों के मन में व्यावसायिक लक्ष्य, संगठन की संस्कृति, एवं मालिकों के प्रेरणादायक भाषण आते हैं। उन बातों को भूल जाइए। मालिक के सपने तो सिर्फ मालिक के ही होते हैं; जबकि कार्यस्थल पर आप स्वतंत्र होते हैं। स्वस्थ मन बनाए रखें, आसानी से किसी के झाँसे में न आएं। दूसरों के क्या सपने हैं, इसकी परवाह किए बिना, अपने लक्ष्यों को हमेशा याद रखना आवश्यक है। यही तो जीवन जीने का वास्तविक आधार है। 　　4. यदि वाकई कोई बड़ी महत्वाकांक्षाएँ ही न हों, तो कम से कम पैसे के लिए ही मेहनत करें। 　　हर किसी के लिए एक समय आता है, जब उसे अपने पेशे को छोड़कर घर लौटना ही पड़ता है। अगर पैसों के लिए न हो, तो फिर कौन ऐसा पद संभालना चाहेगा? इसलिए, पैसा कमाना मनुष्य की सबसे बड़ी इच्छा है। कार्यस्थल पर एक खतरनाक स्थिति तब होती है, जब मालिक लोगों को अपने आदर्शों के जरिए अपने वश में करने की कोशिश करता है, ताकि वे बिना किसी वेतन के ही काम करें। लेकिन अगर कोई वाकई मुफ्त में ही काम करने को तैयार हो, तो ऐसे व्यक्ति का कोई मूल्य ही नहीं है। जब किसी का कोई मूल्य ही नहीं है, तो उसके अस्तित्व का क्या औचित्य है? पैसा ही वह एकमात्र चीज़ है जो आपके मूल्य को मापती है। यदि आपको वाकई में कुछ भी नहीं चाहिए, तो फिर पैसा कमाने के लिए ही प्रयास करें। 　　5. आप बुद्धिमान न हों, लेकिन लापरवाह तो बिल्कुल नहीं हो सकते। 　　कार्यस्थल पर भी ऐसा ही है – आप बुद्धिहीन हो सकते हैं, लेकिन लापरवाह नहीं हो सकते। अयोग्य लोग, ज्यादा से ज्यादा, थोड़े असमर्थ होते हैं; उनका काम भी ठीक से नहीं हो पाता। और कार्यस्थल पर, यह कोई बड़ा अपराध नहीं है। लेकिन गलती से कभी भी किसी दूसरे व्यक्ति के हितों को नुकसान पहुँच सकता है, जिससे व्यावसायिक जगत में बहुत बड़ी गलती हो जाती है। उस समय, छोटे जूते पहनने का कारण ही पता नहीं रहेगा। अपनी जुबान पर नियंत्रण रखें; जब सुंदर/आनंददायक बातें कहने का समय हो, तब सहकर्मियों के बारे में बुरी बातें न कहें। जब किसी की तारीफ करने का समय हो, तब उसके ब 　　6. आपके द्वारा कही गई हर बात, बॉस को पता चल जाएगी। इसलिए, यह अच्छी तरह सोचना आवश्यक है कि क्या कहना चाहिए और क्या नहीं। 　　यह उम्मीद मत करें कि आपकी निजी बातें बॉस तक नहीं पहुँचेंगी। यह सच है कि मालिक को सब कुछ पता होता है। कार्यस्थल पर भी यही स्थिति है – जब तक आप अकेले में बात नहीं कर रहे हैं, तब तक आपको इस बात की चिंता करनी होगी कि आपकी बातें दूसरों तक पहुँच सकती हैं। और अनुभव से पता चलता है कि कंपनी के बारे में कही गई हर बात, आखिरकार मालिक तक पहुँच ही जाती है। इसलिए, जब आप किसी से बात करते हैं, तो आपको अच्छी तरह सोचना चाहिए कि क्या कहना चाहिए और क्या नहीं। जो कहना ही नहीं चाहिए, उसे बिल्कुल भी नहीं कहना चाहिए; और जिसे कहा जा सकता है या नहीं भी कहा जा सकता है, उ 　　7. कभी-कभी बॉस से अपने मन की बातें साझा करना आवश्यक होता है, लेकिन इसे उचित तरीके से ही करना चाहिए। 　　याद रखें, लंबी बातचीत तो एक साधन है; इसका मतलब यह नहीं कि आपको सब कुछ बताना ही पड़ेगा। कभी-कभार आपस में बातचीत करना, कुछ गैर-महत्वपूर्ण निजी बातें करना, इससे बॉस को लगेगा कि आप उसके प्रति संवेदनशील हैं। और वास्तव में, कोई भी बॉस आपके साथ वास्तव में दिल से बात नहीं करता। कभी भी, आँसू आने पर ही अपना दिल किसी के हवाले मत कर दें। जिसे धोखा दिया जाता है, वह हमेशा वही होता है जिसके साथ दिल की बातें साझा क 　　8. कभी भी, मूर्ख बनना ही सबसे आसान तरीका है… क्योंकि इसमें गलती करने की संभावना ही नहीं होती। 　　जिन योंग ने भी कहा था कि जब वे बूढ़े हो जाएँगे, तो जो बातें सुननी चाहिए, वे ही सुन पाएँगे; और जो बातें सुननी नहीं चाहिए, वे तो सुन ही नहीं पाएँगे। जब कोई आपसे सीधे यह मांग करता है कि आप किसी एक पक्ष का समर्थन करें, और किसी मामले में रुख चुनें, तो आपका जो भी विकल्प हो, वह गलत ही होगा। तो, मूर्ख बनना ही सबसे अच्छा विकल्प है… यह वह तरीका है जिससे कोई गलती नहीं होती, खासकर तब जब कोई विकल्प ही न हो। चिंता मत करो… मूर्ख बनने की कोशिश करना बहुत ही बेवकूफाना है। भले ही सभी लोग यह जान जाएं कि आप मूर्ख बनने की कोशिश कर रहे हैं, फिर भी वे आपका कुछ नहीं बिगाड़ सकते। वास्तव में, दुर्भाग्यशाली वे ही हैं जिन्होंने स्पष्ट रूप से अपना विरोध व्यक्त किया। जब ऐसे लोग बलिदान हो जाते हैं, तो आपकी बारी कभी नहीं आती। 　　9. खुद को सबसे बुद्धिमान व्यक्ति मानना, अक्सर सबसे मूर्खतापूर्ण काम होता है। 　　कार्यस्थल पर, यदि कोई हमेशा खुद को सबसे बुद्धिमान व्यक्ति मानता रहे, तो उसकी किस्मत हमेशा गौण भूमिकाएँ ही निभाने की ही रहेगी। वास्तव में बुद्धिमान व्यक्ति वह है, जो बाहर से मूर्ख दिखता है; लेकिन जब आवश्यक होता है, तब वह बुद्धिमानी से कार्य करता है। 　　10. जरूर किसी सहारे की आवश्यकता होती है, लेकिन सहारे से भी अधिक महत्वपूर्ण यह है कि व्यक्ति खुद ही मूल्यवान बने। 　　इसलिए, कार्यस्थल पर अपने वरिष्ठों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखना आवश्यक है; अपने लिए एक भरोसेमंद सहारा ढूँढना भी बहुत महत्वपूर्ण है। और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि अपने आपको इतना मूल्यवान बनाएं कि हर बॉस को आपको अपनी टीम में शामिल करना ही पड़े। 　　11. आप अपने बॉस के व्यक्ति हैं, लेकिन बॉस जरूरी नहीं कि आपका ही व्यक्ति हो। इस बात को जरूर समझना चाहिए। 　　जब कोई बॉस आपसे कहे कि आप उसके ही व्यक्ति हैं, तो आपको यह अच्छी तरह समझना चाहिए कि बॉस आपका नहीं है। तुम उसकी हो, और वह खुद ही अपना है। जब आपके हित, आपके उच्चाधिकारियों के हितों से **टकराते हैं, तो वे बिना किसी हिचकिचाहट के आपको धोखा दे देंगे।** हमेशा याद रखें कि आप अपने ही हैं, और केवल आप ही अपनी जिम्मेदारी ले सकते हैं। अपने बॉस की झूठी मित्रता की बातों पर विश्वास न करें; यह कभी भी एक जाल हो सकता है। 　　12. बॉस का कहना है कि वह आप पर पूरी तरह भरोसा करता है, लेकिन वास्तव में शायद ऐसा ही न हो। 　　यदि वाकई में बॉस को आप पर भरोसा होता, तो उसे इस बारे में बार-बार बात करने की कोई आवश्यकता ही नहीं होती। वास्तविक विश्वास, कार्यों के माध्यम से ही प्रकट होता है। जब बॉस आपके साथ मिलकर काम करने को तैयार होता है, चाहे वह कोई हानिकारक काम हो या कार्यस्थल पर होने वाली समस्याओं का समाधान करना हो, तभी यह विश्वास का प्रतीक होता है। और यदि बॉस मौखिक रूप से कहे कि वह आप पर भरोसा करता है, तो इसका मतलब है कि आपको और अधिक सावधान रहने की आवश्यकता है। संभव है कि आपने कुछ ऐसा किया हो, जिससे बॉस को आपके प्रति अविश्वास हो गया हो। 　　13. समस्याओं को सोचते समय अपने उच्चाधिकारी के दृष्टिकोण से सोचें, और काम करते समय अपने ही दृष्टिकोण से कार्य करें। 　　जब बॉस आप पर भरोसा करके आपको कोई काम सौंपता है, तो आपको अपने मन में हिसाब-किताब रखना आवश्यक है… मूर्खों की तरह हर काम करने से बचें। आपको मालिक/अधिकारी के दृष्टिकोण से ही समस्याओं पर विचार करना होगा; यह समझना होगा कि मालिक ऐसा क्यों कर रहा है, और इससे क्या लाभ होगा। फिर अपने दृष्टिकोण के आधार पर निर्णय लेना होता है – कुछ काम करने होते हैं, जबकि कुछ कामों से इनकार करना होता ह यहाँ तक कि यू ज़ेचेंग जैसे, जो सामने से तो साइट-मैनेजर के प्रति वफादार दिखते हैं, वे भी हर काम नहीं कर सकते। अपने हितों के अनुरूप ही कार्य करें; जो विचार अपने हितों के विपरीत हैं, उन्हें टाल दें। जो काम किए गए हैं, उनसे बॉस को खुश किया जाए; और जो काम नहीं किए गए हैं, उनके बारे में बॉस को बताया जाए कि आपने पूरी कोशिश की है। 　　14. यदि अचानक आपका बॉस चला जाए, तो घबराएं नहीं। अपने कार्यों को अकेले ही पूरा करें, और फिर कोई नया सहारा ढूँढें। 　　कार्यस्थल पर, अक्सर ऐसा होता है कि बॉस अचानक ही अपना पद खो देते हैं। यदि आपको दुर्भाग्यवश ऐसी स्थिति का सामना करना पड़े, तो बिल्कुल घबराएं नहीं। अपना काम अकेले ही पूरा करें, और उसे बेहतरीन तरीके से ही पूरा करें। और यही वह संपत्ति है, जिसके दम पर आप भविष्य में अपना जीवन व्यतीत कर सकते हैं; इसके द्वारा आप नए सहारे भी प्राप्त कर सकते हैं। फिर से वही बात – खुद को मूल्यवान बनाना आवश्यक है; यह, किसी और के संरक्षण में रहने से भी अधिक महत्वपूर्ण है। 　　15. काम को अच्छी तरह से करें, और जीवन भर काम ही करते रहें। 　　““काम को अच्छी तरह से करें, और जीवन भर काम करते रहें” एवं “खुद को मूल्यवान बनाएं” – इन दोनों बातों में कोई विरोधाभास नहीं है। मूल्य, महत्वपूर्ण स्थानों पर ही प्रकट होता है; ऐसे ही महत्वपूर्ण स्थानों पर ही यह अचानक प्रकट हो जाता है। और जब कोई महत्व ही न हो, खासकर तब जब कोई काम करने से कोई लाभ ही न हो, तो ऐसे कामों को बेहतर तरीके से न करें। जब तक अच्छा काम किया जाता है, तब तक वह काम जारी रहेगा। यदि लोगों को ऐसा लगे कि आपकी क्षमताएँ केवल साधारण काम करने तक ही सीमित हैं, तो चाहे आप कितनी भी मेहनत करें, आपके लिए ऊपर उठने का कोई रास्ता ही नहीं होगा। 　　16. जरूर कुछ कमियाँ होनी चाहिए। 　　कार्यस्थल पर, कमियाँ होना आवश्यक है। ऐसा व्यक्ति जो परफेक्ट हो एवं उसमें कोई कमी ही न हो, वह दूसरों की ईर्ष्या का कारण बन जाता है, एवं लोग उससे दूर रहना ही पसंद करते हैं। यदि आपके अपने बॉस भी आपसे दूरी बनाए रखें, तो करियर का रास्ता खतरनाक हो जाता है। इसलिए, बुद्धिमान लोग जानबूझकर कुछ कमियाँ दिखाते हैं, खासकर वे कमियाँ जो महत्वहीन होती हैं। ऐसा करके वे अपने उच्च अधिकारियों को यह विश्वास दिलाते हैं कि वे उन पर नियंत्रण रख सकते हैं… और यही सबसे सुरक्षित तरीका है। लेकिन इन कमियों के कारण कोई जानलेवा परिणाम नहीं होना चाहिए। ये आपकी वास्तविक कमजोरियाँ नहीं हो सकतीं; ये तो बस मनोरंजन हेतु उपयोग में आने वाली बातें हैं। इनका उपयोग दूसरों पर दबाव डालने हेतु नहीं किया जा सकता। 　　17. वे लोग, जो आपसे आधा स्तर ऊपर हैं, अक्सर सबसे खतरनाक होते हैं; जबकि अपने ही स्तर के लोग तो स्वाभाविक दुश्मन ही होते हैं। 　　यदि कोई व्यक्ति पहले से ही कोई पद/पदवी रखता है, तो वह इस बात को अवश्य ही समझ सकेगा। क्योंकि जो लोग आपसे एक स्तर ऊपर हैं, उन्हें खतरा महसूस होता है… उन्हें डर होता है कि कहीं आप कभी भी उनके बराबर न आ जाएँ। इसलिए, जब भी मौका मिलता है, वे आपको नुकसान पहुँचाने की कोशिश करते हैं। चाहे वह ऊपरी स्तर पर हो या पहले स्तर पर, वे सभी अधिकारी ही हैं… अगर वे आपको परेशान करने लगें, तो यह बहुत ही खतरनाक हो जाएगा। और समान स्तर के लोग तो अपने आप ही दुश्मन होते हैं। जब तक आपका बॉस मूर्ख न हो, वह जरूर ही अपने अधीनस्थों को आपस में लड़वाएगा। 　　18. दस वाक्यों में से नौ वाक्य सच होने चाहिए; ऐसा करने से ही कोई व्यक्ति उस एक झूठे वाक्य पर विश्वास करेगा। 　　कार्यस्थल पर, “नौ सच एवं एक झूठ” ही सबसे अच्छा नियम है। वह व्यक्ति, जो हमेशा झूठ ही बोलता रहता है, उस पर अपने बॉस का भरोसा नहीं होता। केवल वही व्यक्ति, जो बहुत ही वफादार होता है एवं लगभग कभी झूठ नहीं बोलता, ही महत्वपूर्ण क्षणों में सभी को धोखा दे सकता है। आपको ईमानदार रहना होगा। केवल ईमानदार लोग ही दूसरों का विश्वास जीत सकते हैं। दूसरों के विश्वास के बिना, महत्वपूर्ण समयों में झूठ बोलना संभव ही नहीं है। झूठ बोलना केवल सबसे महत्वपूर्ण क्षणों में ही आवश्यक है; जितना हो सके, कम ही बोलना चाहिए। “भेड़िया आ गया” की कहानी, हर किसी ने सुनी होगी। 　　19. हर झूठ को जीवन-मरण का मामला समझें; ऐसा करने से झूठ बोलने पर कोई अपराधबोध नहीं होगा। 　　करियर में सबसे महत्वपूर्ण चुनौती, अपनी मानसिक बाधाओं को कैसे पार किया जाए, यही है। कुछ लोग जन्म से ही झूठ नहीं बोल पाते; उन्हें झूठ बोलने पर अपराधबोध होता है। ऐसे समय में, अपने महान लक्ष्यों को याद रखना आवश्यक है। जब किसी व्यक्ति में लक्ष्य, आदर्श एवं विश्वास होता है, तो वह कुछ भी कर सकता है। इसके अलावा, उसने कार्य पूरा करने हेतु झूठ बोला, लोगों की हत्या की, एवं कई बुरे काम भी किए। यह सब इसलिए है, क्योंकि उसके पास विश्वास है; इसलिए उसे कोई अपराधबोध नहीं होता। और आपको यह भी याद रखना होगा कि हर झूठ, जीवन-मरण का मुद्दा हो सकता है। यदि आप अपने विवेक के अनुसार कार्य नहीं करेंगे, तो आप अपने लक्ष्यों को प्राप्त नहीं कर पाएंगे। अगर ऐसा ही सोचा जाए, तो क्या फिर भी आपको अपराधबोध होगा? 　　20. हर कोई बुराई की ओर ही खड़ा है; क्योंकि हर व्यक्ति में अपनी-अपनी अच्छाइयाँ होती हैं। 　　अंत में, आदर्शों के बारे में एक बात कहना आवश्यक है। हर व्यक्ति के अपने-अपने आदर्श होते हैं। जो चीजें किसी व्यक्ति के आदर्शों के अनुकूल होती हैं, वे ही अच्छी मानी जाती हैं; जबकि जो चीजें दूसरे व्यक्ति के आदर्शों के विरुद्ध होती हैं, चूँकि हर व्यक्ति का अपना-अपना दृष्टिकोण होता है, इसलिए उनकी आवश्यकताएँ भी अलग इसलिए, दूसरों की नज़र में आप निश्चित रूप से बुराई की ओर ही होंगे। आप हमेशा अपने लिए तो अच्छे ही रहेंगे, लेकिन दूसरों के लिए तो बुरे ही रहेंग लेकिन वास्तव में क्या ही सच्चा पुण्य है, और क्या ही वास्तव में पाप है? आदर्शों को पूरा करने हेतु झूठ बोलना बुराई है, लेकिन यह कोई बहुत बड़ी बुराई नहीं है। और यदि आपका लक्ष्य दुनिया को नष्ट करना है, तो यही सबसे बड़ा पाप है। उदाहरण के लिए, यदि आपका लक्ष्य अपने करियर को सफल बनाना एवं अपने सहकर्मियों को खुश रखना है, तो इस लक्ष्य के लिए भले ही कोई गलत काम किया जाए, वह तो मामूली पाप ही होगा। महान अच्छे कार्य करने के बावजूद छोटे-मोटे बुरे कार्य करना, प्राचीन काल से ही संतों द्वारा लेकिन संत भी ऐसा ही करते हैं। ऐसे संतों में कन्फ्यूशियस, मेन्सियस, वांग यांगमिंग जैसे लोग भी शामिल हैं; और इस सूची में और भी कई लोग शामिल हैं। कन्फ्यूशियसवाद में “ज्ञान एवं कर्म का एकीकरण” नामक सिद्धांत है; इसका अर्थ है कि यदि कोई व्यक्ति महान एवं अच्छे उद्देश्यों को लक्ष्य बनाए, तो वह कुछ भी कर सकता है। हालाँकि, आपको वाकई में यह विश्वास होना चाहिए कि आपकी मंशाएँ अच्छी हैं।