دافع العمل في إدارة الأمان

Thread Content

إذا تحدثنا عن الدافع للعمل، فهذا مجرد مهنة، أما الحصول على الرواتب والمكافآت لإعالة الأسرة فهو أمر أكثر واقعية. إذا تحدثنا عن المهمة، فربما لا يفهم الكثير من مديري الأمن ذلك بشكل كامل. يُفضل لموظفي إدارة الأمان ألا يركزوا على كلمة “الإدارة”， بل يجب أن يفكروا أكثر في “الخدمات الأمنية”. خدمة العاملين، وخدمة الشركات، وخدمة المجتمع، وخدمة الدولة. نقل التقنيات والمفاهيم والمعلومات والمتطلبات الأمنية إلى الآخرين، لمساعدتهم والشركات على تحسين أدائهم الأمني وتحقيق معايير الأمان المطلوبة. “ما هدف "الأمان"؟ إنه “الإنسان”. أقوم بتدريبك على السلامة وإرشادك فيها، وأصحح أخطاءك وأعاقبك على مخالفاتك، وكل ذلك من أجل سلامتك، ومن أجل ألا تتعرض للأذى، وفي النهاية، كل ذلك من أجل مصلحتك. يتحمل القسم المسؤولية عن توفير بيئة آمنة للعاملين، كما يتحمل العاملون مسؤولية الالتزام بمتطلبات السلامة التي يفرضها القسم. يجب على موظفي إدارة الأمان بذل جهود في كلا المجالين.