Bleiben Sie in der Abteilung oder in der Werkstatt?

Persönlich empfehle ich Ihnen, in der technischen Abteilung zu bleiben. Wenn Sie über starke Fähigkeiten verfügen und gut im Umgang mit Menschen sind, haben Sie im Unternehmen mehr Aufstiegschancen. Man kann einige Jahre in der Werkstatt trainieren, sonst sollte man nicht in die Werkstatt gehen. Vorteile der Arbeit in der technischen Abteilung: Im Allgemeinen verfügen Funktionsabteilungen über größere Zuständigkeitsbereiche und breitere Horizonte als Produktionsabteilungen. Sie haben häufig Kontakt zu Führungskräften auf höherer Ebene, haben mehr Leistungschancen und mehr Möglichkeiten zur Beförderung. Wenn eine neue Produktionswerkstatt nach der Inbetriebnahme stabil läuft, handelt es sich im Grunde genommen um repetitive Arbeiten, und die Aufmerksamkeit der leitenden Führungskräfte wird nachlassen. Möglicherweise lernen Sie in den ersten drei oder vier Jahren mehr und schneller, als wenn Sie in der technischen Abteilung bleiben würden, aber wenn Sie nicht die Möglichkeit haben, aufzusteigen, müssen Sie viele Jahre lang hart arbeiten.

Ich muss umdenken und wieder in die Werkstatt gehen, wo ich wirklich etwas lernen kann. Das wird in Zukunft Ihr Kapital sein!

Ich persönlich finde die Abteilung besser. Es hat viel Inhalt und viele Designänderungen zur Folge. Vor Ort weiß ich nur, wie man Änderungen vornimmt, aber nicht unbedingt warum. Natürlich gibt es Ausnahmen, wenn das Design nicht zur Website passt.

Es ist das Management, das schließlich durch die Werkstatt geht. Sie verfügen sowohl über Technologie- als auch Managementfähigkeiten und entwickeln sich schnell weiter. Auch technisch ist das möglich. Man kann sich sehr gut weiterentwickeln, wenn man Qualifikationen erlangt oder wirklich eine Fähigkeit besitzt.

Es gibt noch eine Chance. Wir gelten als die erste Gruppe von Personen, die eingestellt werden, und sind derzeit nicht vollständig besetzt.

Nun, das ist es. Ich habe das Gefühl, dass das Fundament nicht solide ist und es in Zukunft nicht einfach sein wird, es weiterzuentwickeln. Es ist nur so, dass die Plattform der Abteilung möglicherweise etwas höher ist

Das ist nicht sehr realistisch. Wir alle möchten beruhigt arbeiten.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass das Fundament nicht solide ist, werden Sie in Zukunft einige Probleme nicht lösen können und es wird dann noch elender sein.

Wenn Sie dazu bereit sind, können Sie sich die Zeit nehmen, den Designinhalt auf die Website zu bringen und ihn sich anzusehen, oder? Verstehen das alle Führungskräfte? Wissen Sie, welche Person Sie für welche Aufgabe einsetzen müssen.

Dies ist der verworrene Ort. Das Management muss über eine gewisse technische Grundlage verfügen, und solche Möglichkeiten nach einem technischen Studium fehlen.

Beim Werkstattmanagement geht es nicht immer nur um Management, aber Sie müssen Fähigkeiten durch Übung erlernen. Natürlich lernt die technische Abteilung nicht immer Technik, aber es gibt keine Möglichkeit, Management zu üben.

Ich werde Ihnen einige solide Ratschläge geben: Sie müssen zur Abteilung gehen. Machen Sie sich keine Sorgen darüber, dass Sie vor Ort nichts lernen können. Nachdem Sie in die Abteilung gegangen sind, ist Ihr Niveau hoch und Sie können jeden Tag vor Ort betreuen. Du hast das Gleiche gelernt. Solange Sie fleißig sind, mehr lesen und mehr Fragen stellen, werden Sie sich in der Abteilung weiterentwickeln und Status haben. Wenn Sie in der Abteilung gut abschneiden, können Sie in Zukunft als Leiter in die Werkstatt versetzt werden. Kurz gesagt: Gehen Sie in die Abteilung und vor Ort, um mehr zu erfahren. Viel Glück.

Meine Erfahrung lehrt mich, wieder in die Werkstatt zu gehen. Ich bin grundsätzlich in der gleichen Situation wie Du. Ich bin jetzt in der technischen Abteilung. Der Vorteil der Tätigkeit in der technischen Abteilung besteht darin, dass sie ein breites Spektrum an Bereichen abdeckt und man viel Wissen aus der Makroperspektive erlernen kann. Sie können in der Werkstatt lernen.* Um sich als junger Mensch spezifisches Fachwissen anzueignen, muss man zunächst lernfähig sein * Nur durch den Erwerb spezifischer und spezialisierter Kenntnisse können Sie Selbstvertrauen und Ansehen aufbauen und anschließend Ihr Wissen reibungslos erweitern. Wenn Sie zunächst über ein breites Spektrum verfügen, aber nicht in allen Bereichen professionell sind, wird es für Ihre Führungskräfte schwierig sein, Ihnen zu vertrauen, und es wird schwierig, befördert zu werden! Also sollte ich in die Werkstatt gehen

Reden wir über die technische Abteilung. Ich habe einen technischen Hintergrund und bin im Management tätig, was praktischer ist.~~

Wählen Sie, was Ihnen gefällt, Glück ist wichtig

Im Unternehmen ist es besser, sich mit Technologie zu befassen, und Sie können auch Projekte durchführen.

Ich weiß nicht, ob Sie es in der Werkstatt bemerkt haben, aber die stellvertretenden Positionen in der Abteilung werden normalerweise vom stellvertretenden Leiter der Werkstatt befördert. Es gibt nur sehr wenige Fach- und Technikkräfte in der Abteilung, die befördert werden. Es wird empfohlen, dass die Werkstatt hart arbeitet und der stellvertretende Direktor sich zuerst weiterentwickeln kann. Ich habe viele Leute gesehen, die schon seit vielen Jahren in der Abteilung arbeiten und immer noch in derselben Position bleiben. Die Basisebene des Workshops wird schnell gefördert. Nur als Referenz.

Ich hatte das Gefühl, ich müsse eine Weile in der Werkstatt bleiben und dann die Möglichkeit haben, in die Abteilung zu gehen. Die Abteilung, in die ich direkt ging, hatte das Gefühl, ich würde ein Level überspringen und mein Fundament sei leer. :)