إشعار حول فعاليات أسبوع التوعية بقانون الوقاية من الأمراض المهنية لعام 2016 الصادر عن الإدارة العامة للسلامة والرقابة
Thread Content
إشعار من الإدارة العامة للإشراف على السلامة بخصوص أسبوع التوعية بقانون الوقاية من الأمراض المهنية لعام 2016، رقم الوثيقة: ﹝2016﹞375. إلى لجان الصحة والتخطيط الأسري في جميع المقاطعات والمناطق ذات الحكم الذاتي والمدن التابعة مباشرة للحكومة المركزية، وإدارات الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، والإدارات المسؤولة عن الإشراف على السلامة في العمل، والنقابات العمالية، بالإضافة إلى إدارة الصحة وإدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في فرقة الإنتاج والبناء في شينجيانغ، والإدارة المسؤولة عن الإشراف على السلامة في العمل، والنقابات العمالية، ومركز الصين لمكافحة الأمراض: يُعد الفترة من 25 أبريل إلى 1 مايو 2016 هي الأسبوع الرابع عشر للتوعية بقانون الوقاية من الأمراض المهنية. ومن أجل تعزيز التوعية بهذا القانون ونشر المعرفة المتعلقة بالوقاية من الأمراض المهنية، وخلق بيئة اجتماعية إيجابية، قررت لجان الصحة والتخطيط الأسري، ووزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، والإدارة العامة للإشراف على السلامة، والنقابات العمالية الوطنية، التعاون معًا لتنظيم أسبوع التوعية بقانون الوقاية من الأمراض المهنية لعام 2016. ويكون شعار هذا الأسبوع “الصين الصحية، صحة العمال أولاً”. يُعلن ما يلي بخصوص الأمور ذات الصلة: أولاً، يجب على الجهات المعنية في جميع المناطق أن تدرك تمامًا الأهمية الكبيرة لتنظيم أسبوع التوعية بقانون الوقاية من الأمراض المهنية، واعتبار أنشطة التوعية جزءًا مهمًا من جهود الوقاية من مخاطر الأمراض المهنية والسيطرة عليها والقضاء عليها، وحماية صحة العمال. كما يجب تعزيز القيادة في هذا الشأن، والتخطيط الجيد لتنفيذ الأنشطة، وتوفير التمويل اللازم، دون القيام بإجراءات شكلية فقط. ويجب وضع خطط تنفيذية محددة بناءً على الظروف الفعلية، لضمان تحقيق أهداف أسبوع التوعية. تشمل المحتويات الرئيسية للتوعية: قانون الوقاية من الأمراض المهنية وغيره من القوانين واللوائح والقواعد المصاحبة له، بالإضافة إلى المسؤوليات القانونية لأصحاب العمل في مجال الوقاية من الأمراض المهنية والرقابة على الظروف الصحية في أماكن العمل، والحقوق التي يجب أن يتمتع بها العمال في مجال الحماية الصحية وفقًا للقانون، وأنظمة الفحص الطبي المهني والمراقبة الصحية المهنية وتشخيص وتقييم الأمراض المهنية، ومزايا التأمين ضد الإصابات المهنية للمصابين بالأمراض المهنية، بالإضافة إلى المعلومات العامة حول كيفية الوقاية من الأمراض المهنية الشائعة، وتعزيز الصحة لدى العاملين. ثانيًا، يجب على المناطق المختلفة اتباع أسلوب يجمع بين الدعاية المركزة والدعاية اليومية؛ حيث يتم الاستفادة من مزايا وسائل الإعلام التقليدية مثل الراديو والتلفزيون والصحف، بالإضافة إلى استغلال المنصات والوسائل الجديدة مثل الإنترنت ومواقع التواصل الاجتماعي مثل ويبو وويشات، وكذلك الخط الساخن 12320. كما يجب استخدام عبارات ترويجية مناسبة (انظر المرفق 1) لنشر المعرفة المتعلقة بالوقاية من الأمراض المهنية والحفاظ على الصحة المهنية، وذلك بهدف جعل أعمال التوعية في هذا المجال أكثر سهولة وانتشارًا. يجب على أصحاب العمل أن يدمجوا بين بناء البنية التحتية للصحة المهنية، وخلق بيئة عمل صحية، وتطوير الشركات الصحية، وذلك من خلال استخدام الشاشات الإلكترونية، ولوحات الإعلانات، واللافتات، والمواقع الإلكترونية الداخلية، ورسائل الهاتف المحمول، بهدف تعزيز التواصل وزيادة مستوى المشاركة في الفعاليات، وتوسيع نطاق تأثيرها. يجب على مؤسسات الوقاية من الأمراض المهنية في مختلف المناطق، ومؤسسات الخدمات التقنية المتعلقة بالصحة المهنية، ومراكز/محطات الرعاية الصحية المجتمعية، ومراكز الرعاية الصحية في القرى والبلدات، أن تشارك بفعالية في أنشطة التوعية. كما يجب دمج الخدمات اليومية المتعلقة بالصحة المهنية مع أنشطة التوعية، والمشاركة بفعالية في الفعاليات المتعلقة بأسبوع التوعية بقانون الوقاية من الأمراض المهنية على المستوى الوطني. ثالثًا، يجب على جميع الأماكن أن تركز بشكل كامل على موضوع الدعاية، وأن تبرز النقاط الرئيسية، مع التركيز على النتائج الفعلية. مع مراعاة الظروف المحلية، يجب ابتكار طرق وأساليب توعوية جديدة، ووضع استراتيجيات توعوية مناسبة، وتعزيز أنشطة التوعية بمخاطر الأمراض المهنية في المجالات الرئيسية، وبين الفئات السكانية والصناعات المعرضة لهذه المخاطر. كما يجب إنشاء آليات دائمة للتوعية، خاصة في المؤسسات والمحطات والأسواق حيث يتركز عدد كبير من السكان المتنقلين، بهدف رفع مستوى الوعي في المجتمع بـ “قانون الوقاية من الأمراض المهنية”. بعد انتهاء الفعاليات، يجب على جميع الأطراف التركيز على تلخيص نتائج وتجارب والمشاكل المتعلقة بأسبوع الدعاية، وتحديد أفضل الممارسات ونشر النماذج المثالية في هذا المجال، كما يجب تعزيز إرسال المعلومات، وتقديم تقرير عن سير أنشطة الدعاية والجداول الإحصائية (انظر المرفق 2) إلى الجهات المعنية قبل تاريخ 10 يونيو 2016. سيُعتبر تنفيذ فعاليات الأسبوع الترويجي مؤشرًا لتقييم أعمال الوقاية من الأمراض المهنية في المنطقة. **جهة الاتصال في لجنة الصحة والخطة الأسرية: تيان فانغ، رقم الهاتف: 010-68791820جهة الاتصال في وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي: تشيو مينغيوي، رقم الهاتف: 010-84208257
جهة الاتصال في الإدارة العامة للرقابة على السلامة: لي جينغ، رقم الهاتف: 010-64463002
جهة الاتصال في الاتحاد العام للعمال: غاو فنغ، رقم الهاتف: 010-68591847
مكتب لجنة الصحة والخطة الأسرية، مكتب وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، مكتب الإدارة العامة للرقابة على السلامة، مكتب الاتحاد العام للعمال.
تاريخ الإصدار: 14 أبريل 2016
لم أرَ أي دعاية، هل من يرى أخبارًا أو مواد دعائية يشاركها معنا؟
يجب اعتبار الوقاية من الأمراض المهنية جزءًا من العمل اليومي، فالتوعية ما هي إلا وسيلة لتحقيق ذلك على نطاق أوسع
هناك فيديو ترويجي! ليس لدي حتى بانر لأعلقه
شكرًا للنسخة المحدثة التي جعلتنا نطلع على الأمور في الوقت المناسب.