Was ist der Unterschied zwischen den JHA- und JSA-Formularen in den Werkzeugen zur Gefahrenidentifizierung?
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Dieser Beitrag wurde zuletzt von *ao1988711 am 4.5.2016 um 09:55 geändert. Ich frage die Anwesenden: Inwiefern unterscheiden sich die Job Hazard Analysis von der Job Safety Analysis (JSA)? Meine persönliche Meinung: Im Allgemeinen wird eine JSA für die Analyse einer bestimmten, durchzuführenden Aufgabe erstellt. Auf Englisch heißt das, eine Analyse für jede Art von Arbeit durchzuführen. Zum Beispiel wird vor Baumaßnahmen, Reparaturarbeiten oder Arbeiten mit Hitze eine Arbeitssicherheitsanalyse gemeinsam von den Arbeitern und den HES-Mitarbeitern durchgeführt. JHA ist eine komplexere und schwieriger zu beschreibende Arbeitsanalyse. Im Allgemeinen ist die JHA eine Risikoanalyse für eine bestimmte Position. Zum Beispiel, wenn eine Person den Job wechseln oder eine neue Aufgabe übernehmen möchte, wird eine Risikoanalyse für diese neue Position durchgeführt. Ein weiteres Beispiel ist die Öl- und Gasbranche: Der Leiter der Produktion muss eine umfassende Risikoanalyse aller Raffinerien sowie Aufbereitungsanlagen, die unter seiner Verantwortung stehen, durchführen – was eine äußerst komplexe Aufgabe darstellt. Oft wird die JSA am Arbeitsplatz weiter verbreitet eingesetzt, da sie sich auf einzelne Arbeitsschritte bezieht. JHA ist hingegen keine notwendige Funktion – es können spezielle Personen dafür zuständig sein, die die Analyse durchführen. Manchmal kommt es auch vor, dass für denselben Posten und denselben Funktionsbereich verschiedene Verantwortliche unterschiedliche Auffassungen von den konkreten Risiken haben.
Unser Unternehmen führt vor der Ausführung von Arbeiten in den folgenden Fällen eine JSA durch: 1. Arbeiten, für die es keine standardisierten Verfahren gibt. 2. Eine Arbeit, die man zuvor noch nie gemacht hat.
Ich persönlich halte JSA und JHA für ähnlich wie EHS und HSE, EMS und SHE. .
Ein bisschen interessant. Genau wie einige Finanzbegriffe im Internet wie P2P, PP2, P11, die den Menschen den Überblick vernebeln
Ich persönlich denke, dass beides auf dasselbe Bezug nimmt, wobei der Umfang groß oder klein sein kann. Gefährliche Situationen, die bei der Arbeit auftreten können, erkennen und geeignete, wirksame Kontrollmaßnahmen anwenden.