【Berufswelt-Region】Spezieller Beitrag zur Auszahlung von Gehältern und Prämien im Mai 2016
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Dieser Beitrag wurde zuletzt von ztj1118 am 1.6.2016 um 17:06 bearbeitet. Gehälter und Prämien im Mai 2016 – Vielen Dank an alle Moderatoren! Vielen Dank an alle für ihren Beitrag und ihre Anstrengungen zur Entwicklung der Region und des Forums! Zusammenfassung der Arbeit in der Region im Mai: Neue Mitarbeiter in dieser Region – bitte unterstützen und helfen Sie einander! In diesem Monat gab es inkompetente Moderator:innen. Bitte erklären Sie die Gründe dafür. Aufgrund von Zeitmangel wird die Auswahl der besten Moderatoren diesen Monat vorerst nicht durchgeführt; sie wird auf den nächsten Monat verschoben. Falls es unterschiedliche Ansichten gibt, bitte verstärken Sie die Kommunikation. Hinweis: Moderatoren, die drei aufeinanderfolgende Monate als hervorragend bewertet werden, können um die Auszeichnung für hervorragende Moderatoren ansuchen (Antrag muss vom Verantwortlichen gestellt werden). Auch aus zeitlichen Gründen werden die Löhne vorerst nach den aktuellen Statistiken ausgezahlt. Sollten andere Ansichten bestehen, bitte sprechen Sie mit uns – eventuelle Fehler werden im nächsten Monat korrigiert. Lohn für den Mai – bitte beantragen Sie den Lohn im folgenden Format: 1. Bruttogehalt + Prämien: Reichtum + Charme + Ansehen + Chemie-Münzen (Wir empfehlen allen, beim Empfang des Lohns anderen Etagen eine Bewertung in Form von „Reichtum“ zu geben oder Blumen zu schenken). 2. Zusammenfassung des Vormonats: Beschreibung der erbrachten Leistungen, Zusammenfassung der Arbeit im Mai sowie Aufzeichnung der Stärken, Schwächen und Gründe dafür. 3. Plan für diesen Monat: Detaillierter Plan mit den Aktivitäten und der Planung für die jeweiligen Bereiche.4. Gibt es Einwände zu einigen Vorschriften bezüglich der Bereiche? Teilen Sie Ihre Meinungen mit. Falls es gute Vorschläge gibt, können diese ebenfalls eingereicht werden (falls sie angenommen werden, erhalten die Autoren eine hohe Belohnung, einschließlich Ansehenspunkte).
5. Frist für die Einreichung ist der 15. Juni. Nach Ablauf der Frist wird es nicht nachgereicht. Benutzername des Bereichs, Verwaltung in diesem Monat, Anzahl der Beiträge in den letzten 30 Tagen, tägliche Frage, wöchentliches Thema, umfassende Bewertung, ausgezahltes Gehalt, Bewertung der Leistung, Zusatzleistungen, Sonderbelohnungen, Gründe für die Belohnung, Bewertung (bitte ausfüllen – es sollten mindestens Stärken und Schwächen, Empfehlungen für die zu bewertende Person sowie Vorschläge bezüglich Belohnungen und Strafen für die jeweilige Abteilung enthalten sein). Berufliches Leben: ztj1118157635A10001000. Exzellente Führung, aktive Führung. Mehr Breite ist erforderlich. Arbeitsplatzgeschichten: hamiltontai29756B900900 – Gute Führung, aktive Beteiligung. „Mensch, der das Meer betrachtet“: 4814C500600 – Ausreichend. Teilzeit-Moderator: Unzureichende Führung, geringe Beteiligung; Anstrengungen erforderlich. Jobsuche/Informationen austauschen (Erfahrene/Anfänger): 521yxc5214937C400400 – Unzulänglich. Unzureichende Führung, geringe Beteiligung; Anstrengungen erforderlich. AV Ookubo: 4811C400400 – Unzulänglich. Unzureichende Führung, geringe Beteiligung; Anstrengungen erforderlich. Chemieuniversität: cflt11115962B700800 – Gut, 100 Punkte. Teilzeit-Moderator: Aktive Führung. Soft China: 212D200200 – Unzulänglich. Unzureichende Führung, geringe Beteiligung; Anstrengungen erforderlich. „Höflicher Schachspieler“: 2730C500500 – Unzulänglich. Unzureichende Führung, geringe Beteiligung; Anstrengungen erforderlich. Stellenangebote: QQ37517036420025B800800 – Gute Führung, aktive Beteiligung. „Mensch, der das Meer betrachtet“: 4814C500600 – Ausreichend, 100 Punkte. Teilzeit-Moderator: Unzureichende Führung, geringe Beteiligung; Anstrengungen erforderlich. Bereich „Familie, Leben, Existenz“: marry2139C500500 – Unzulänglich. Unzureichende Führung, geringe Beteiligung; Anstrengungen erforderlich. boldboy990501D0100 – Unzulänglich. Keine Führung vorhanden. Nächsten Monat muss es verbessert werden, sonst wird ein Austritt empfohlen. Wächterstern 0109D0200: Nicht bestanden, keine Verwaltung. Nächsten Monat muss es verbessert werden, sonst wird ein Austritt empfohlen. cflt11115962B700800 Gut 100 Teilzeit-Moderatorenbetreuung aktiv
Monatsgehalt: 500 Monatszusammenfassung: Im Bereich der Chemieuniversitäten ist wenig Aktivität, die Arbeitslast ist schwer zu bewältigen. Vorschläge oder Pläne für diesen Bereich/Region: Es ist möglich, Teilzeit zu arbeiten~
1. Ausbezahltes Gehalt + Prämie: 900
2. Zusammenfassung des Vormonats: Normale Verwaltung
3. Plan für diesen Monat: Dieser Monat ist etwas hektisch, in der ersten Hälfte des Monats wird wahrscheinlich keine Zeit für die Verwaltung sein. . . 4. Haben Sie Einwände zu einigen Vorschriften bezüglich der Veröffentlichungsgebiete? Teilen Sie Ihre Meinung mit. Gute Vorschläge sind ebenfalls willkommen (falls sie angenommen werden, erhalten Sie außerdem hohe Belohnungen, einschließlich Ansehenspunkte)
2. Zusammenfassung des Vormonats: Normale Verwaltung
3. Plan für diesen Monat: Dieser Monat ist etwas hektisch, in der ersten Hälfte des Monats wird wahrscheinlich keine Zeit für die Verwaltung sein. . . 4. Haben Sie Einwände zu einigen Vorschriften bezüglich der Veröffentlichungsgebiete? Teilen Sie Ihre Meinung mit. Gute Vorschläge sind ebenfalls willkommen (falls sie angenommen werden, erhalten Sie außerdem hohe Belohnungen, einschließlich Ansehenspunkte)
Monatsgehalt: 200
Monatszusammenfassung: Im Bereich der Chemieuniversitäten ist wenig Aktivität – es gibt kaum Verwaltungsaufgaben.
Vorschläge/Pläne für diesen Bereich oder die gesamte Region: Teilzeitbeschäftigung im beruflichen Bereich
Monatszusammenfassung: Im Bereich der Chemieuniversitäten ist wenig Aktivität – es gibt kaum Verwaltungsaufgaben.
Vorschläge/Pläne für diesen Bereich oder die gesamte Region: Teilzeitbeschäftigung im beruflichen Bereich
Monatsgehalt: 500 Monatszusammenfassung: Das Privatleben ist wenig aktiv, die Arbeitsmenge ist schwer zu bewältigen. Vorschläge oder Pläne für diesen Bereich/Region: Ich kann Teilzeit arbeiten~
1. Ausbezahltes Gehalt + Prämie: 800
2. Zusammenfassung des Vormonats: Die Bereichsaktivität war unzureichend, die Arbeitsbelastung durchschnittlich. 3. Plan für diesen Monat: An die wöchentlichen Themen halten. 4. Gibt es Einwände zu einigen Vorschriften der Plattform? Teilen Sie Ihre Meinung mit. Gute Vorschläge sind ebenfalls willkommen (falls sie angenommen werden, erhalten die Autoren hohe Belohnungen, einschließlich Ansehenspunkte). Es könnten belohnte Aktionen zu Themen durchgeführt werden, die den Nutzern am Herzen liegen (Wohnungskauf, Renovierung, Kindererziehung usw.), um die Beliebtheit und Aktivität der Plattform zu steigern.
2. Zusammenfassung des Vormonats: Die Bereichsaktivität war unzureichend, die Arbeitsbelastung durchschnittlich. 3. Plan für diesen Monat: An die wöchentlichen Themen halten. 4. Gibt es Einwände zu einigen Vorschriften der Plattform? Teilen Sie Ihre Meinung mit. Gute Vorschläge sind ebenfalls willkommen (falls sie angenommen werden, erhalten die Autoren hohe Belohnungen, einschließlich Ansehenspunkte). Es könnten belohnte Aktionen zu Themen durchgeführt werden, die den Nutzern am Herzen liegen (Wohnungskauf, Renovierung, Kindererziehung usw.), um die Beliebtheit und Aktivität der Plattform zu steigern.
Ich hoffe, dass die Moderatoren der Berufsgruppe mich bald als Freund hinzufügen – ich brauche eure Hilfe!
Monatsgehalt: 1000 Monatszusammenfassung: Ich bin neu hier – bitte helft mir weiter! Vorschläge oder Pläne für diesen Bereich/Region: Es wird die Nutzung einer Teilzeitbeschäftigung gefördert; es wird erwartet, dass sich die Leute selbst oder voneinander empfehlen.
1. Ausbezahltes Gehalt: 400
2. Zusammenfassung des Vormonats: Im Vormonat war viel zu tun, daher blieb nicht viel Zeit für die Verwaltung. 3. Pläne für diesen Monat: In diesem Monat soll eine normale Verwaltung erreicht werden.
4. Gibt es Einwände gegen einige Vorschriften bezüglich der Bereiche? Teilen Sie Ihre Meinung mit: Derzeit keine
2. Zusammenfassung des Vormonats: Im Vormonat war viel zu tun, daher blieb nicht viel Zeit für die Verwaltung. 3. Pläne für diesen Monat: In diesem Monat soll eine normale Verwaltung erreicht werden.
4. Gibt es Einwände gegen einige Vorschriften bezüglich der Bereiche? Teilen Sie Ihre Meinung mit: Derzeit keine
Monatsgehalt: 400
Monatszusammenfassung: Im Kommunikationsbereich nehmen nur wenige Nutzer teil, wodurch die Verwaltungsaufgaben gering sind.
Vorschläge/Pläne für diesen Bereich: Unabhängig davon, wie viele Menschen teilnehmen, werden wir den Nutzern weiterhin aktiv helfen
Monatszusammenfassung: Im Kommunikationsbereich nehmen nur wenige Nutzer teil, wodurch die Verwaltungsaufgaben gering sind.
Vorschläge/Pläne für diesen Bereich: Unabhängig davon, wie viele Menschen teilnehmen, werden wir den Nutzern weiterhin aktiv helfen
Monatsgehalt: 600+100 Monatszusammenfassung: Man sollte sich anstrengen, alles gut zu managen. Vorschläge oder Pläne für diesen Bereich/Region: Teilzeit~