Wir suchen Instrumentenbauer, bitte senden Sie Ihren Lebenslauf.
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Unser Unternehmen sucht Mitarbeiter für die Arbeit mit Messgeräten. Die Altersgrenze liegt bei 20 bis 26 Jahren. Das Unternehmen befindet sich an der Grenze zwischen den Küstenstädten Ningbo und Fenghua – es sind nur 10 Minuten Fahrtzeit bis ins Stadtzentrum von Ningbo. Die erste Projektphase ist bereits abgeschlossen, die zweite Phase wird gerade gebaut. Deshalb suchen wir neue Mitarbeiter. Das Unternehmen unterstützt die Ausbildung der neuen Mitarbeiter. Interessierte sollten ihre Bewerbungen an krccggy@126.com senden
Ehrlich gesagt möchte man vor allem junge Leute – schließlich ist das Gehalt, das der Chef zahlt, nicht besonders hoch. Außerdem möchte man hier auch neue Mitarbeiter ausbilden
Wenn das Gehalt nicht hoch ist und man außerdem neue Mitarbeiter ausbilden muss, dann wird das doch zu einer Art Schulungszentrum. Bei niedrigem Gehalt können weder neue noch alte Mitarbeiter dort bleiben – sobald sie etwas gelernt haben, wechseln sie zu einem anderen Arbeitgeber……
Das ist eine Frage, die der Chef bedenken muss. Der Chef möchte keine hohen Kosten ausgeben. Die eingestellten Mitarbeiter haben schließlich keine hohen technischen Anforderungen – man muss einfach abwägen, was praktischer ist
Du Schwein. . . . . . 88, oder?
Alle glauben das, aber der Chef muss auch über seine eigenen Probleme nachdenken: Ob er gehen soll oder nicht, ob er bleiben kann – das sind die Fragen, über die der Chef nachdenken muss.