Haier Technologiezentrum Qingdao

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Wir sind das Technologie- und Forschungszentrum der Haier-Gruppe – die Haier Open Innovation Platform (kurz HOPE). Unsere Hauptaufgabe besteht darin, Dienstleistungen im Bereich der Technologiekombination anzubieten. Unser Ziel ist es, die weltweit beste Plattform für kreative Interaktionen sowie den Austausch von Technologien zu schaffen. Weitere Informationen finden Sie auf der Website hope.haier.com. Das Team für die Offline-Arbeit ist in ein Team zur Erfassung von Anforderungen, ein Team für technische Strategien und ein Team für die Suche nach externen Quellen unterteilt. Unseres Technologiestrategieteams suchen zwei Stellen: 1. Berater für intelligente Technologiestrategien Aufgaben: 1. Analyse der Anforderungen im Bereich der Sensortechnologien und Erarbeitung geeigneter technischer Lösungen ； 2. Sammlung und Aufbereitung von Technologie-Roadmaps für intelligente Systeme, Analyse der technischen Prinzipien sowie des Reifegangs der verschiedenen Lösungsansätze, um Entscheidungen zu untermauern ； 3. Erste Bewertung der Konzepte oder Technologien für die Ressourcen ； 4. Aufbau intelligenter Partnerschaften mit externen Partnern zur Nutzung globaler intelligenter Ressourcen. Anforderungen an die Qualifikationen: 1. Akademischer Grad und Berufserfahrung: Doktortitel; Erfahrung in der Entwicklung von Sensoren oder in der Elektronikentwicklung – mindestens 1 Jahr ； 2. Fachgebiete: Mikroelektronik, Messtechnik und Steuerungstechnik, Optik, Automatisierung, Computeralgorithmen usw ； 3. Sprache: Geschickte Les- und Schreibfähigkeit, Verständnis von englischsprachiger Technik und Literatur usw ； 4. Fähigkeit zum Selbstlernen, um schnell die grundlegenden Kenntnisse in anderen Bereichen zu erwerben ； 5. Fähigkeit zur Selbststeuerung: Die eigene Leistungsfähigkeit richtig einschätzen, ständig höhere und neuere Ziele für sich selbst setzen, sich selbst antreiben und motivieren sowie stets Begeisterung für die Arbeit und eine positive Einstellung bewahren, um Aufgaben erfolgreich zu erledigen.
6. Hohe Sensibilität für die Bedürfnisse der Kunden: In der Lage sein, Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen, eine Kommunikationsplattform zwischen Käufern und Verkäufern zu schaffen und somit die Bedürfnisse beider Seiten zu erfüllen.

II. Berater für thermodynamische Technologiestrategien – Aufgaben:
1. Technische Lösungen entsprechend den Anforderungen entwickeln und geeignete Wärmeaustauschlösungen finden ； 2. Kontaktaufnahme mit externen Ressourcen, Übermittlung unserer detaillierten technischen Anforderungen und Kommunikation sowie Überwachung des Projektfortschritts ； 3. Erste Bewertung von Wärmetauschlösungen für externe Unternehmen ； 4. Aufbau von Partnerschaften mit externen Ressourcen zur Betreuung eines globalen Netzwerks für Wärmetausch- und Wärmeleitungsressourcen. Anforderungen an die Qualifikationen: 1. Ausbildung und Erfahrung: Master-Abschluss oder höher; Kenntnisse der Grundprinzipien von Wärmeaustauschern; Erfahrung in der grundlegenden Forschung sowie in der Anwendungsentwicklung von Produkten zur Wärmeübertragung. 2. Fachgebiete: Technische Thermodynamik, Strömungsmechanik, Verbrennung (nicht Kohle) usw ； 3. Sprache: Geschickte Les- und Schreibfähigkeit, Verständnis von englischsprachiger Technik und Literatur usw ； 4. Fähigkeit zum Selbstlernen, um schnell die grundlegenden Kenntnisse in anderen Bereichen zu erwerben ； 5. Fähigkeit zur Selbststeuerung: Die eigene Leistungsfähigkeit richtig einschätzen, ständig höhere und neuere Ziele für sich selbst setzen, sich selbst antreiben und motivieren sowie stets Begeisterung für die Arbeit und eine positive Einstellung bewahren, um Aufgaben erfolgreich zu erledigen.
6. Hohe Sensibilität für die Bedürfnisse der Kunden: In der Lage sein, Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen, eine Kommunikationsplattform zwischen Käufern und Verkäufern zu schaffen und so die Bedürfnisse beider Seiten zu erfüllen. Interessierte wenden sich bitte an: wangshuchun@haier.com