【Área de vida profesional】Publicación sobre evaluaciones y pago de salarios y bonificaciones

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Este mensaje fue editado por última vez por ztj1118 el 31-7-2016 a las 11:18. En primer lugar, la gestión de las diferentes secciones este mes ha sido bastante oportuna, y la cantidad de tareas a gestionar es baja. Esperamos que todos participen activamente para aumentar la cantidad de tareas a gestionar y mejorar la comunicación en el foro. Moderadores destacados de este mes: hamiltontai, cflt111. II. Principales tareas de este mes: gestión diaria de las distintas secciones, contratación de moderadores reales, y dirección de las discusiones en cada sección. III. El equipo regional hamiltontai es recomendado como subeditor de esta región. Los moderadores calificados como no aptos, marry y boldboy9905, ya han sido despedidos; se está buscando a nuevos moderadores. Si no hay circunstancias especiales, aquellos que sean calificados como moderadores no aptos durante dos meses consecutivos serán despedidos directamente. IV. Instrucciones para el hilo de salarios: 1. Este hilo está destinado exclusivamente a los salarios. Está prohibido que los administradores se otorguen puntos altos entre sí en este hilo. Si se desea incentivar a alguien, por favor, ofrezca flores. Además, los administradores de esta región prohíben dar calificaciones arbitrarias en los foros dedicados a los salarios de otras regiones. En caso de necesidad, se debe solicitar permiso; quienes infrinjan esta norma serán sancionados. 2. Por favor, responda antes del 15 de este mes para recibir su salario del mes anterior. Si lo recibe después del 15, solo recibirá el 80% de su salario; en ese caso, por favor póngase en contacto conmigo. Por favor, responda siguiendo el siguiente formato; de lo contrario, no se le entregará el pago: Salario bruto + bonos (está prohibido copiar los mensajes de otros sobre su salario; por favor, mantenga este contenido al recibir su salario para indicar a los demás que no lo copien): Riqueza + encanto. Resumen del mes pasado: (Sea específico; indique qué aspectos suyos o de esta sección necesitan mejoras) ； También se fomenta el intercambio de contenidos fuera del foro). Planes para este mes: 1. Cómo mejorar la eficacia del intercambio en las secciones y cómo aumentar la capacidad de gestión de los administradores 2. ¿Has encontrado a algún buen miembro de la comunidad con quien puedas recomendar que sea moderador o miembro del equipo técnico? V. Otros asuntos: En esta región se están buscando moderadores. Por favor, aquellos que tengan tiempo y estén dispuestos a ayudar en la gestión de la región, contáctenme. Nombre de usuario del foro: Publicaciones en los últimos 30 días. Resultados de las evaluaciones de prestigio, encanto y riqueza este mes. Historias profesionales: ztj11182630, hamiltontai73618101000 – Excelente. Personas que aman el mar: 61055600 – Aprobado. Búsqueda de empleo e intercambio de experiencias (experientes/novatos): 521yxc5212479600 – Aprobado. Soft China 1727400 – Aprobado. Universidades químicas: cflt111381755700 – Excelente. Soft China 1727400 – Aprobado. Persona amable que juega al ajedrez: 2114400 – Aprobado. Búsqueda de empleo: QQ37517036423278800 – Excelente. Personas que aman el mar: 61055600 – Aprobado. Sección sobre familia, vida y vida personal: cflt111381755700 – Excelente