Sobre las empresas estatales, privadas y extranjeras

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Algunas opiniones sobre las empresas estatales, privadas y extranjeras (las vi ayer en un sitio web; me parecieron muy buenas, así que las comparto contigo con la esperanza de que te sean útiles) ) Sobre la vida: elige bien las empresas estatales ； En cuanto a ganar dinero, elige empresas extranjeras o grandes empresas privadas ； En cuanto a lo agradable, elige una empresa extranjera ； Sobre el desarrollo no emprendedor: elegir empresas extranjeras ； Sobre el desarrollo emprendedor, elegir grandes empresas privadas ； Sobre las alegrías de la vida, elige bien las empresas estatales. Acabo de graduarme y voy a trabajar en una empresa estatal. Lo mejor es comportarse como un tonto, hacer todo lo que se me ordene, aprender lo máximo posible allí, buscar oportunidades para ser evaluado positivamente. Lo ideal sería poder llegar a ocupar un cargo importante y tener poder real. Después de trabajar lo suficiente en una empresa estatal, si no se puede ascender ni progresar (en la mayoría de los casos no hay posibilidad de progreso, independientemente de las capacidades), es necesario salir al mercado privado. Me voy a meter en el mundo empresarial. Quiero trabajar en una empresa extranjera, aprender técnicas y métodos de gestión avanzados. Sería ideal poder llegar a ser supervisor, ya que así ganaría más dinero. Así podré ahorrar más y prepararme para convertirme en mi propio jefe. Ya no es posible. Hay que ir a empresas privadas, esforzarse al máximo, aprenderlo todo y convertirse en un diamante. Si realmente no hay otra opción, entonces seré mi propio jefe. Intentaré una vez más; sufriré, moriré… pero también viviré. El éxito o el fracaso dependen de este intento. Así, al menos no habré desperdiciado mi vida. Ninguna opción funciona, o todas funcionan. Ya sea que haya éxito o fracaso, no importa. Se puede volver y trabajar en cualquier lugar, o simplemente encontrar un lugar donde pasar la vejez. Ya he saboreado todo en esta vida, ¿qué más se puede pedir? Uno. Después de graduarse, hay que trabajar primero en empresas estatales: se necesita habilidad y capacidad de adaptación. Los nuevos graduados que van a trabajar en empresas extranjeras, por lo general, no obtienen puestos buenos. En las empresas extranjeras, cada persona ocupa un puesto específico y definido. El entorno de trabajo puede ser bueno y los salarios también son aceptables, pero existe un “techo de cristal”: se puede ver lo que hay arriba, pero no es posible llegar allí. En las empresas privadas, lo importante es la eficiencia: si tienes habilidades, está bien; pero si no las tienes, entonces las cosas se complican. Por lo tanto, es mejor que los nuevos estudiantes universitarios comiencen trabajando en empresas estatales, donde pueden realizar sus tareas sin hacer ruido. Por lo general, **los proyectos importantes son llevados a cabo por empresas estatales; si pueden participar en ellos, podrán aprender mucho más**. Las empresas estatales también son un buen lugar para desarrollar la resiliencia. II. Empresas extranjeras: reglas y forma de pensar. Sería ventajoso haber podido desempeñar tareas importantes en empresas estatales, especialmente haber participado en **proyectos clave**, antes de trabajar en una empresa extranjera. Las empresas extranjeras son una forma de aprender las reglas para hacer las cosas. Las formas en que los extranjeros gestionan y realizan sus tareas son algo realmente digno de ser aprendido. Lo importante es el cambio en la forma de pensar, ya que esto es muy crucial para el desarrollo futuro. Tres. Empresas privadas: oportunidades y desarrollo. Las empresas privadas valoran mucho la eficiencia. Si tienes habilidades técnicas, capacidad de pensamiento y conexiones, entonces tendrás muchas oportunidades en ellas. Podrás dar rienda suelta a tu creatividad personal (algo que no es posible en las empresas extranjeras, ya que estas son demasiado rígidas en cuanto a sus reglas). Las empresas privadas valoran a este tipo de personas; por lo general, quienes lo hacen bien, obtienen un buen salario. Además, si las empresas privadas lo hacen bien, crecerán rápidamente. Durante ese proceso de desarrollo, habrá muchas oportunidades para aprender. IV. Emprendimiento: Si eres una persona ambiciosa y sigues el camino descrito anteriormente para acumular experiencia, podrás montar tu propio negocio. Trabajar y aprender con dedicación en las empresas estatales, seguir las reglas, el sistema de gestión y la forma de pensar de las empresas extranjeras, y dar rienda suelta a las capacidades personales en las empresas privadas: en este momento, todo eso resulta útil. Cada persona tiene capacidades diferentes, suerte distinta, y también necesita un tiempo diferente para lograr sus objetivos. Si aún no se ha alcanzado el objetivo deseado, no hay prisa por cambiar de trabajo. Incluso si se decide cambiar de trabajo, debería ser con el fin de avanzar hacia ese objetivo. El desarrollo personal no debe basarse únicamente en lo inmediato: ingresos, entorno, esfuerzo, etc. Todo eso puede ser ignorado si se compara con el desarrollo personal que se tendrá en el futuro. No se apresure. Si tiene prisa por emprender por su cuenta, las carencias que tenga se harán evidentes a medida que avance en su desarrollo. Incluso si logra comenzar de inmediato, no podrá crecer ni mantenerse estable a largo plazo. Si en una empresa estatal, extranjera o privada tienes la capacidad de superar el “techo de cristal”, no hay nada de malo en quedarte allí para desarrollarte. Al fin y al cabo, emprender por cuenta propia es muy difícil y conlleva muchos riesgos. Si trabajas para alguien más, puedes recibir un salario fijo cada mes. Pero si emprendes por tu cuenta, debes pagar salarios a tus empleados cada mes.