Cuéntanos sobre tu gestión de seguridad
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Esta publicación fue editada por última vez por hongzhouxx el 2019-10-21 20:36 No sé cómo son otras plantas químicas, colegas, hablen sobre ello y comuníquese entre ellos.
La seguridad no es un asunto menor, los peligros ocultos son más peligrosos que el fuego abierto y la prevención es mejor que la ayuda en casos de desastre. El trabajo seguro significa caminar sobre hielo fino con miedo y miedo. Si tiene a alguien que controle la seguridad y a alguien que se encargue de la seguridad, será feliz.~~
Esto sólo puede significar que su fábrica ha fijado los límites de las tres infracciones de forma demasiado amplia.
¡Todo tiene dos caras! Partiendo de diferentes ángulos, hay diferentes resultados. 1. Es necesario mejorar la comprensión del trabajo de seguridad o la formación de los empleados sobre los posibles peligros que pueden ocurrir durante la operación, para garantizar una operación segura sin correr riesgos. 2. Realmente envidio tu trabajo de gestión de seguridad, ¡amor estricto!
La mayor contribución a su capacidad para lograrlo es su liderazgo. Sin el apoyo de sus superiores, los agentes de seguridad no pueden hacerlo. Los oficiales de seguridad verifican si hay violaciones, incluidas órdenes ilegales, operaciones ilegales, violaciones disciplinarias, peligros en los equipos y comportamientos inseguros. De hecho, son para la seguridad y la felicidad de los trabajadores. Es bueno poder hacer eso. Una fábrica de este tipo puede al menos anteponer la seguridad y la producción a la producción, lo cual es digno de confianza. referirse a.
Si el oficial de seguridad no hace esto, ¿qué debemos hacer si algo sale mal? ¡Siento que esta fábrica está bien administrada!
Realmente lo admiro por poder lograr una gestión de seguridad tan estricta. Al menos no hay muchas gestiones de este tipo a mi alrededor. ¡Una gestión laxa de la seguridad significa irresponsabilidad para los empleados y negligencia en el cumplimiento del deber! Deberías sentirte feliz. Por ejemplo, si abandona su puesto durante la supervisión, esto es muy peligroso. Espero que coopere activamente con la dirección, lo que será beneficioso pero no perjudicial.
Esta publicación fue editada por última vez por hongzhouxx el 2016-8-16 05:32 No fue que tuve que dejar mi puesto durante la supervisión, sino que mi jefe directo me pidió que hiciera otras cosas, y el líder a cargo de seguridad vino a verificar, y yo era solo un soldado. No les importa lo que te pase, igual vas a ser castigado. Esto ha sucedido muchas veces.
No hay nada de malo en este método de gestión de la seguridad. La multa puede estar dirigida a la persona equivocada. Se pueden designar oficiales de seguridad a tiempo completo en el taller para que los problemas de seguridad dentro del taller puedan descubrirse con anticipación durante las inspecciones periódicas. Por ejemplo, quien se encarga de que usted deje su puesto durante la supervisión es responsable. Lógicamente tienes derecho a negarte a abandonar tu puesto. Si su líder tiene la conciencia de un oficial de seguridad, no habrá ningún error en hacer arreglos para que usted abandone su puesto durante la supervisión. Se les debería imponer la multa.