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Bei einer kleinen Raffinerie von Sinopec habe ich sieben Jahre gearbeitet, davon vier Jahre in der technischen Leitung. Ich war dabei, als mehrere Anlagen in Betrieb genommen wurden, sowie bei zwei großen Wartungsarbeiten. Allerdings ist das Gehalt hier viel zu niedrig – es beträgt weniger als 70.000 Yuan pro Jahr. In den letzten zwei Jahren gab es keine Aussicht auf Beförderung; daher bin ich enttäuscht und möchte es woanders versuchen. Ein Headhunter aus Shandong hat mich kontaktiert – er bietet mir 200.000 Yuan pro Jahr an. Ich werde es wohl probieren, haha. Ich weiß nicht, wie sich meine Zukunft entwickeln wird, haha. Mit 200.000 Yuan könnte man hier sogar den Rang eines stellvertretenden Abteilungsleiters erreichen – eine Position, die man mit 40 Jahren hier noch nicht einmal bekommt, haha
Sehr gut ~ Man merkt, dass der OP ganz begeistert ist
Es ist keine Begeisterung – eigentlich möchte ich es auch nicht so gerne. Schließlich habe ich hier eine Familie gegründet und habe auch ein gewisses emotionales Band zu dem Unternehmen. Die Entwicklungsmöglichkeiten hier sind ebenfalls ganz gut. Doch die Zukunft ist ungewiss. Die Vergütung in unserem Unternehmen ist wirklich niedrig, und es ist schwierig, befördert zu werden – man braucht dazu Beziehungen. Es ist sehr schwer, voranzukommen
Ich habe vier Jahre lang die Wasserstoffverwaltung betreut und dabei auch mehrere Anlagen mitentwickelt, die an der ersten Inbetriebnahme teilnahmen
Vom privaten Sektor in den Staatssektor zu wechseln erfordert ebenfalls Mut
Die Liquidität bei den örtlichen Raffinerien in Shandong ist zu hoch – das kann auf Dauer nicht gut gehen. Was passiert, wenn eure Gehälter in ein paar Jahren gesenkt werden? Wenn es für Unternehmen schwierig wird – was tun bei Entlassungen? Ich rate Ihnen, vorerst nicht zu kündigen, sondern verschiedene Urlaube zu nehmen und erst einmal eine Weile weiterzuarbeiten, um es auszuprobieren. Außerdem: Falls Sie kündigen möchten, empfehle ich Ihnen, sich das im Bau befindliche Ölraffinerieprojekt mit einer Kapazität von 20 Millionen Tonnen in Zhoushan, Zhejiang, anzusehen. LPEC ist in der Planung.
Ich verstehe euch nicht – was denkt ihr eigentlich? Man bietet doch ein hohes Gehalt an; warum versucht man es dann nicht? Ich unterstütze den Thread-Ersteller! In jenem Jahr hat man mehr gelernt als in drei Jahren sonst. Das ist eine wertvolle Erfahrung – für zukünftige Jobwechsel ist das nur von Vorteil
Es handelt sich ebenfalls um ein großes börsennotiertes Unternehmen. Es scheint in Ordnung zu sein – allerdings wirkt der Bereich der Erdölraffination nicht besonders stark ausgeprägt zu sein
Bei Sinopec sind die Gehälter im Moment, abgesehen von den Führungskräften, so. Die Löhne der Arbeiter sind im Allgemeinen nicht hoch – sie reichen gerade so für den Lebensunterhalt. Es ist in Ordnung, wenn du versuchen willst, dein Glück woanders zu machen; vielleicht klappt es ja
Ehrlich gesagt: Lasst mich in Ruhe. Seit *** gibt es für gewöhnliche Arbeiter überhaupt keine Sozialleistungen mehr, während die Führungskräfte weiterhin hohe Gehälter bekommen