मालिक द्वारा वेतन न देने के बारे में
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मालिक वेतन देने में आनाकानी कर रहा है… यह बहुत ही अमानवीय व्यवहार है। वह ऐसा इसलिए कर रहा है, क्योंकि उसके अनुसार जो लोग इस्तीफा देते हैं, वे उसके प्रति वफादार नहीं होते। आजकल तो हर कोई पैसों से ही अपना जीवन चलाता है… एक साल तक वेतन न देने के बावजूद भी मालिक को अपना ही अध । ।
मैं बस जानना चाहता हूँ कि आपने यह साल कैसे बिताया।
कंपनी तो वेतन देने में आनाकानी करती है… कभी-कभी तो वेतन ही नहीं दिया जाता। ऐसी स्थिति में बचत करके ही गुजारा करना पड़ता है। अगर फिर से वेतन न दिया जाए, तो तुरंत ही नई नौकरी ढूँढ लेनी ही बेहतर है… बाकी सब बकवास है।
आप इस मामले में श्रम न्यायाधिकरण का सहारा ले सकते हैं। ऐसा करने पर न केवल आपको अपना वेतन वापस मिल जाएगा, बल्कि आपको नौकरी छोड़ने के लिए मुआवजा भी मिलेगा! यदि श्रम मध्यस्थता से कोई हल न हो, तो सीधे मुकदमा दायर किया जा सकता है।
बिल्कुल सही कहा गया। अब बहुत से लोग पार्टी के मूल उद्देश्यों को भूल गए हैं;P
यह मालिक अच्छा नहीं है। पहले जिस मालिक के अधीन मैं काम करता था, वह तो सबसे कठिन समय में भी अपनी मोटरसाइकिल एवं घड़ियाँ तक बेच देता था, लेकिन कभी वेतन देने में देरी नहीं करता था। उसका चरित्र बहुत अच्छा था। अब तो कंपनी की आय करोड़ों में है… मुझे लगता है कि यह सब उसके अच्छे चरित्र का ही परिणाम है।
जापानियों के अनुसार, जापान में यदि किसी कंपनी पर तीन महीने तक वेतन देने का बकाया रह जाता है, तो उस कंपनी को जबरन बंद कर द इसलिए मेरी सलाह है कि, यदि कोई कंपनी तीन महीने तक वेतन न दे, तो 1. तुरंत श्रम आयोग से संपर्क करके अपना वेतन प्राप्त करें। ； 2. बिना किसी हिचकिचाहट के नई नौकरी ढूँढनी चाहिए।
हाहा, हाल ही में कुछ शिपयार्डों में कंपनियाँ तो वेतन ही नहीं दे रही हैं। और इसे “अतार्किक अधिकार-संरक्षण” नाम दिया गया है।
वेतन में देरी नहीं की जा सकती। हालाँकि, मालिकों की आर्थिक परेशानियों को समझा जा सकता है, लेकिन अब तो मजदूरों को भी अपने परिवारों का पालन-पोषण करना है। कभी-कभी कुछ दिनों या आधे महीने की देरी तो ठीक है, लेकिन एक साल तक देरी करना बहुत ही अतिशयोक्तिपूर्ण है। कर्मचारी मेहनत करता है, और मालिक उसे वेतन देता है; इसमें किसी को भी कोई नुकसान नहीं होता। दोनों पक्षों को एक-दूसरे को समझना आवश्यक है; अगर वे एक-दूसरे के दृष्टिकोण से समस्याओं पर विचार करें, तो सब कुछ आसानी से हल हो जाएगा। एक तो बुरे मालिकों का डर है, जो जानबूझकर वेतन देने में देरी करते हैं। दूसरा डर यह है कि कुछ बेईमान कर्मचारी, कुछ भी न करते हुए भी अधिक वेतन माँगते हैं, एवं अनुशासन का उल्लंघन करते हैं।