व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन प्रणाली एवं संचालन प्रक्रियाओं के निर्माण हेतु महत्वपूर्ण बिंदु एवं उदाहरण।

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व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन व्यवस्था एवं संचालन प्रक्रियाओं के निर्माण हेतु महत्वपूर्ण बिंदु एवं उदाहरण
1. व्यावसायिक जोखिमों की रोकथाम हेतु जिम्मेदारी व्यवस्था
2. व्यावसायिक जोखिमों से संबंधित जानकारी देने की व्यवस्था
3. व्यावसायिक जोखिमों की सूचना देने की व्यवस्था
4. व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी शिक्षा एवं प्रशिक्षण व्यवस्था
5. व्यावसायिक जोखिमों से बचाव हेतु सुविधाओं के रखरखाव एवं मरम्मत की व्यवस्था
6. कर्मचारियों हेतु सुरक्षात्मक उपकरणों के प्रबंधन की व्यवस्था
7. व्यावसायिक जोखिमों की निगरानी हेतु व्यवस्था
8. कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी अभिलेखों के प्रबंधन की व्यवस्था
9. विभिन्न पदों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी संचालन प्रक्रियाएँ
(i) तरल अमोनिया संबंधी पदों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी संचालन प्रक्रियाएँ
(ii) पेंटिंग संबंधी पदों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी संचालन प्रक्रियाएँ
(iii) अम्ल-धोवन संबंधी पदों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी संचालन प्रक्रियाएँ
(iv) फॉस्फेटीकरण संबंधी पदों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी संचालन प्रक्रियाएँ
(v) रिएक्टर संबंधी पदों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी संचालन प्रक्रियाएँ
(vi) तेल भंडारण संबंधी पदों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी संचालन प्रक्रियाएँ
10. खतरनाक कार्यों हेतु प्रबंधन व्यवस्था
(i) धूल संबंधी कार्यों हेतु सुरक्षा व्यवस्था
(ii) विषाक्त पदार्थों संबंधी कार्यों हेतु सुरक्षा व्यवस्था
(iii) शोर संबंधी कार्यों हेतु सुरक्षा व्यवस्था
(iv) उच्च तापमान संबंधी कार्यों हेतु सुरक्षा व्यवस्था

**व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन व्यवस्था एवं संचालन प्रक्रियाओं के निर्माण हेतु महत्वपूर्ण बिंदु एवं उदाहरण**
1. **व्यावसायिक जोखिमों की रोकथाम हेतु जिम्मेदारी व्यवस्था**
– इस व्यवस्था के उद्देश्य एवं आधार स्पष्ट करना आवश्यक है। व्यावसायिक जोखिमों की रोकथाम एवं नियंत्रण के कार्यों को उद्यम के मुख्य प्रबंधकों की लक्ष्य-आधारित प्रबंधन जिम्मेदारी में स्पष्ट रूप से शामिल किया जाए। व्यावसायिक जोखिमों की रोकथाम एवं नियंत्रण से संबंधित विभागों एवं कर्मचारियों के कर्तव्यों को स्पष्ट करें। 2. उदाहरण: व्यावसायिक जोखिमों से बचाव हेतु जिम्मेदारियों संबंधी नियम/व्यवस्था
सारांश:
1. व्यावसायिक जोखिमों से बचाव संबंधी कानूनों, नियमों एवं मानकों को लागू करने, व्यावसायिक जोखिमों से बचाव हेतु कार्यों के प्रबंधन को मजबूत करने, तथा श्रमिकों के स्वास्थ्य एवं सुरक्षा की रक्षा हेतु, “व्यावसायिक रोग निवारण अधिनियम” एवं “कार्यस्थल पर व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी संबंधी अस्थायी नियमों” के अनुसार इस व्यवस्था को तैयार किया गया है। द्वितीय, यह प्रणाली “उत्पादन के संचालन हेतु सुरक्षा का ध्यान रखना आवश्यक है” इस सिद्धांत को संगठनात्मक एवं प्रणालीगत रूप से लागू करने हेतु है। इसके द्वारा विभिन्न स्तरों के नेता, विभिन्न कार्यालय, उत्पादन विभाग एवं कर्मचारी, व्यावसायिक जोखिमों से बचाव हेतु अपनी जिम्मेदारियों को समझ पाते हैं। इस प्रकार, हर कोई अपनी जिम्मेदारी निभाता है, जिससे व्यावसायिक जोखिमों से बचाव संभव होता है, एवं उत्पादन का टिकाऊ विकास संभव होता है। तीन, इस व्यवस्था में उद्यम के नेताओं से लेकर विभिन्न विभागों तक के कार्यस्थल पर हानिकारक प्रभावों की रोकथाम एवं नियंत्रण संबंधी दायित्वों का वर्णन किया गया है। यदि किसी भी इकाई में कार्यस्थल पर हानिकारक प्रभाव संबंधी कोई दुर्घटना घटित होती है, तो इस व्यवस्था के अनुसार ही दोषियों पर कार्रवाई की जाएगी। चार, इस व्यवस्था के प्रभावी कार्यान्वयन हेतु, भविष्य में प्रशासनिक व्यवस्था में कोई भी परिवर्तन होने पर, इस व्यवस्था में निर्धारित दायित्वों के अनुसार संबंधित कार्यात्मक विभागों एवं जिम्मेदार व्यक्तियों को नियुक्त किया जाएगा। विभिन्न विभागों एवं कर्मचारियों के कर्तव्य
I. मुख्य प्रबंधकों के कर्तव्य
1. **व्यावसायिक जोखिमों से बचाव से संबंधित कानूनों, नियमों, विनियमों एवं मानकों का कड़ाई से पालन करना; व्यावसायिक जोखिमों से बचाव हेतु विभिन्न स्तरों पर जिम्मेदारियों को लागू करना; ताकि श्रमिकों का श्रम प्रक्रिया के दौरान स्वास्थ्य एवं सुरक्षा सुनिश्चित हो सके।** 2. उद्यम के आकार के अनुरूप, पेशेवर स्वास्थ्य प्रबंधन संस्थानों की स्थापना की जानी चाहिए; ऐसे संस्थानों में पूर्णकालिक या अंशकालिक पेशेवर स्वास्थ्य प्रबंधक होने चाहिए, जो उद्यम में मौजूद स्वास्थ्य संबंधी जोखिमों को दूर करने का कार्य करें। 3. हर साल, कर्मचारी प्रतिनिधि सभा को उद्यम में व्यावसायिक जोखिमों के निवारण संबंधी योजनाओं एवं उनके कार्यान्वयन की जानकारी दी जाती है। कर्मचारियों की ओर से उद्यम के व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी सुझावों को ध्यान से सुना जाता है, एवं संबंधित विभागों को ऐसे उचित सुझावों/आपत्तियों को तुरंत संबोधित करने के निर्देश दिए जाते हैं। 4. प्रत्येक तिमाही में व्यावसायिक स्वास्थ्य नेतृत्व समूह की बैठक आयोजित की जाती है; इसमें कार्य रिपोर्ट सुनी जाती है एवं व्यावसायिक जोखिमों की रोकथाम हेतु योजनाएँ एवं कार्यक्रम तैयार किए जाते हैं। 5. अपनी संस्था में, व्यावसायिक जोखिमों की रोकथाम हेतु आवश्यक जिम्मेदारी-व्यवस्थाओं, नियमों एवं प्रक्रियाओं को विकसित एवं मजबूत बनाना। 6. अपनी इकाई में व्यावसायिक जोखिमों की रोकथाम एवं नियंत्रण संबंधी कार्यों पर निगरानी रखें, तथा व्यावसायिक जोखिमों से संबंधित दुर्घटनाओं के कारणों को समय पर दूर करें। उद्यमों में व्यावसायिक जोखिम निवारण हेतु निवेश सुनिश्चित किया जाए एवं इसका प्रभावी कार्यान्वयन हो। 7. अपनी इकाई के लिए व्यावसायिक हानिकारक दुर्घटनाओं से निपटने हेतु आपातकालीन प्रतिक्रिया संगठन एवं योजनाओं का गठन एवं कार्यान्वयन करें। 8. व्यावसायिक हानिकारक दुर्घटनाओं की समय पर एवं सच्चाई के साथ रिपोर्ट करें। 9. कानून के अनुसार, अपनी कंपनी में व्यावसायिक जोखिमों को रोकने हेतु आवश्यक उपाय करने की जिम्मेदारी लेना। 10. प्रतिवर्ष नवंबर के अंत में, अपने उद्यम में वार्षिक रूप से कार्यस्थल पर होने वाले जोखिमों के प्रबंधन संबंधी जानकारी को रिपोर्ट के रूप में स्थानीय कार्यस्थल जोखिम नियंत्रण अधिकारियों को सौंपा जाता है। द्वितीय, व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी कार्यों के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के कर्तव्य:
उद्यम के मुख्य प्रबंधक के नेतृत्व में, **व्यावसायिक हानियों की रोकथाम संबंधी कानूनों, नियमों एवं मानकों** के अनुसार, उद्यम में व्यावसायिक हानियों की रोकथाम संबंधी विभिन्न कार्यों का कार्यान्वयन करना। विशिष्ट कर्तव्यों में निम्नलिखित शामिल हैं:
1. व्यावसायिक हानियों की रोकथाम हेतु योजनाओं एवं कार्यक्रमों का निर्माण करना; व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी नियमों एवं प्रक्रियाओं में सुधार/परिवर्तन करना। विभिन्न विभागों एवं कर्मचारियों के कर्तव्यों को निर्धारित करना एवं उनका कार्यान्वयन सुनिश्चित करना। व्यावसायिक हानियों की रोकथाम हेतु आवश्यक धनराशि के उपयोग की निगरानी करना। 2. उद्यमों के कर्मचारियों को व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी नियमों एवं ज्ञान के बारे में प्रशिक्षण एवं जागरूकता कार्यक्रम आयोजित करना; ताकि व्यावसायिक जोखिमों से बचाव हेतु आवश्यक ज्ञान फैल सके। व्यावसायिक जोखिम निवारण कार्य में योगदान देने वालों की प्रशंसा एवं पुरस्कृत किया जाए; जबकि नियम उल्लंघन करने वालों एवं अपने कर्तव्यों का निर्वहन न करने वालों को आलोचना, शिक्षा एवं दंड दिया जाए। 3. नियमित रूप से व्यावसायिक खतरों की रोकथाम हेतु निरीक्षण किए जाने चाहिए। पाए गए मुद्दों पर तुरंत विचार किया जाना चाहिए, सुधारात्मक उपाय तैयार किए जाने चाहिए, एवं विभागों को निर्धारित समय सीमा के भीतर इन समस्याओं का समाधान करना चाहिए; ताकि व्यावसायिक खतरों से जुड़ी समस्याओं को समय रहते दूर किया जा 4. नियमित रूप से व्यावसायिक जोखिम निवारण कार्यदल के सदस्यों की बैठकें आयोजित की जाएं; विभिन्न विभागों, कार्यशालाओं एवं कर्मचारियों से व्यावसायिक स्वास्थ्य से संबंधित जानकारी प्राप्त की जाए, ताकि समय पर आवश्यक कदम उठाए जा सकें। 5. यदि पेशेगत खतरों के कारण कोई दुर्घटना हो जाती है, तो उसका वैज्ञानिक तरीके से समाधान किया जाना चाहिए। इसकी समय रहते रिपोर्ट की जानी चाहिए, एवं संबंधित विभागों के साथ मिलकर जाँच एवं समाधान हेतु सहयोग किया जाना चाहिए। ऐसी स्थितियों में जिम्मेदार व्यक्तियों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की जानी चाह 6. कानून के अनुसार, व्यावसायिक जोखिमों से बचाव हेतु आवश्यक कार्यों की जिम्मेदारी सीधे उठानी होती है। तीन, तकनीकी विभाग के कर्तव्य:
1. उद्यम की उत्पादन प्रक्रियाओं एवं तकनीकी सुधारों संबंधी योजनाएँ तैयार करना; सुरक्षा उपायों, श्रमिकों की सुरक्षा हेतु उपायों, एवं व्यावसायिक जोखिमों के निवारण हेतु उपायों की योजनाएँ बनाना। इसके अलावा, कर्मचारियों की कार्य परिस्थितियों में सुधार करना, एवं सभ्य उत्पादन प्रक्रियाओं को बढ़ावा देना। 2. उत्पादन प्रक्रिया से संबंधित तकनीकी दस्तावेजों एवं नियमों को तैयार करना; उत्पादन प्रक्रिया में उत्पन्न होने वाले व्यावसायिक खतरों के प्रकार, स्रोत एवं उनके उत्पन्न होने के स्थानों से संबंधित तकनीकी जानकारी तैयार करके उपलब्ध कराना। 3. उत्पादन सुविधाओं एवं सुरक्षा सुविधाओं का रखरखाव एवं मरम्मत करें, ताकि वे सुरक्षित रूप से कार्य कर सकें। 4. इस उद्यम में पेशेवर जोखिमों की रोकथाम हेतु आवश्यक तकनीकी उपायों के लिए तकनीकी जिम्मेदारी संभालना। चार, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग के कर्तव्य
1. उद्यम में व्यावसायिक रोगों की रोकथाम एवं नियंत्रण हेतु गठित नेतृत्व समूह के नेतृत्व में, उद्यम में व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी कार्यों को बढ़ावा देना, तथा **कानूनों, नियमों एवं मानकों** का क्रियान्वयन करना। 2. उद्यमों के कर्मचारियों के लिए व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी प्रशिक्षण एवं शिक्षा का आयोजन करना, तथा व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन संबंधी उत्कृष्ट अनुभवों का सारांश एवं प्रसार करना। 3. कर्मचारियों की व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच करवाना, एवं उनके स्वास्थ्य संबंधी जानकारियों को दर्ज करना। 4. व्यावसायिक रोगों के कारकों की नियमित निगरानी गंभीरता से की जानी चाहिए। 5. संबंधित विभागों को पद-संबंधी कार्य-प्रणालियों एवं संचालन-नियमों को तैयार करने में सहायता करना, एवं इन नियमों के कार्यान्वयन पर निगरानी एवं निरीक्षण करना। 6. नियमित रूप से निरीक्षण किए जाने चाहिए; निरीक्षण के दौरान पाई गई सुरक्षा संबंधी समस्याओं को दूर करने के निर्देश दिए जा सकते हैं। गंभीर समस्याओं की जानकारी लीडरशिप टीम को लिखित रूप में दी जानी चाहिए। पाँच, पूर्णकालिक/अंशकालिक व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन कर्मियों के कर्तव्य:
1. उद्यम के व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग के रूप में, संबंधित कानूनों, नियमों एवं मानकों का ठीक से पालन करना। विभिन्न तकनीकी उपायों एवं योजनाओं का सारांश एवं समीक्षा करना, तथा संबंधित विभागों को निर्धारित समय पर इन्हें क्रियान्वित करने के लिए प्रेरित करना। 2. कर्मचारियों को व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी प्रशिक्षण देने हेतु संगठनों को प्रयास करने चाहिए; साथ ही, कर्मचारियों द्वारा व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के सही उपयोग की निगरानी भी आवश्यक है। 3. व्यावसायिक खतरों से संबंधित कारकों की नियमित निगरानी की जाए, उनका रिकॉर्ड रखा जाए, रिपोर्टें तैयार की जाएं एवं आवश्यक दस्तावेज़ 4. संबंधित विभागों को व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन प्रणालियाँ एवं व्यावसायिक सुरक्षा/स्वास्थ्य संबंधी नियम बनाने में सहायता करें; इन नियमों के कार्यान्वयन की निगरानी भी करें। 5. नियमित रूप से स्थल निरीक्षण आयोजित किया जाए; निरीक्षण के दौरान पाई गई असुरक्षित स्थितियों को दूर करने हेतु आवश्यक निर्देश देने का अधिकार हो, या ऐसी स्थितियों की जानकारी तुरंत नेतृत्व समूह को दी जाए ताकि उन पर उचित कार्रवाई की जा सके। 6. व्यावसायिक खतरों से संबंधित दुर्घटनाओं की जाँच एवं समाधान में भाग लेना। 7. उद्यमों में व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन संबंधी जानकारियों को दर्ज करने एवं उनका रिकॉर्ड रखने का कार्य करना; साथ ही, आवश्यक जानकारियों को ऑनलाइन दर्ज करना, उनका रिकॉर्ड र छह, कार्यशाला प्रबंधक के कर्तव्य: अपने प्रभारी के नेतृत्व में काम करना; विशिष्ट कर्तव्य निम्नलिखित हैं: 1. उद्यम में व्यावसायिक जोखिमों से बचने हेतु बनाए गए नियमों/उपायों को हर चरण में लागू करना। 2. कार्यशाला में काम करने वाले कर्मचारियों को व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी प्रशिक्षण/जानकारी दी जाती है, एवं उन्हें व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण भी उपलब्ध कर 3. कर्मचारियों को निर्देश देना आवश्यक है कि वे उत्पादन प्रक्रिया को नियमों के अनुसार ही संचालित करें, एवं व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का सही तरीके से उपयोग करें अनियमित/जोखिमपूर्ण कार्यों को सख्ती से रोका जाना चाहिए। 4. कार्यशाला के क्षेत्र में नियमित रूप से निरीक्षण किए जाने चाहिए; कार्यशाला में मौजूद उपकरणों एवं सुरक्षा उपकरणों में मौजूद समस्याओं की जानकारी समय रहते नेतृत्व समूह को दी जानी चाहिए, ताकि आवश्यक कदम उठाए जा सकें। 5. जब पेशेगत खतरों के कारण कोई दुर्घटना होती है, तो तुरंत इसकी सूचना देनी चाहिए, एवं समय रहते बचाव कार्य शुरू करना आवश्यक ह 6. इस कारखाने में पेशेवर स्तर पर होने वाले खतरों की रोकथाम हेतु पूरी जिम्मेदारी इस व्यक्ति की है। सातवाँ, व्यावसायिक खतरों से बचाव हेतु जिम्मेदारियाँ:
1. व्यावसायिक खतरों से बचाव संबंधी प्रशिक्षणों एवं गतिविधियों में भाग लेना; व्यावसायिक खतरों से बचाव हेतु आवश्यक तकनीकी ज्ञान प्राप्त करना। सभी नियमों एवं प्रक्रियाओं का पालन करना, एवं किसी भी संभावित खतरे की सूचना तुरंत देना। 2. विभिन्न सुरक्षा उपकरणों, औजारों एवं सुरक्षा साधनों का सही तरीके से उपयोग एवं रखरखाव करें। 3. नियमों का उल्लंघन नहीं करना चाहिए; दूसरों को भी नियमों का उल्लंघन करने से रोकना आवश्यक है। अगर कोई व्यक्ति नियमों का उल्लंघन करने का आदेश दे, तो उस आदेश को मानने से इनकार किया जा सकता है, एवं इस बारे में तुरंत कंपनी के प्रबंधकों को सूचित क 4. जब कार्यस्थल पर व्यावसायिक खतरों का जोखिम हो, तो इसकी सूचना पर्यवेक्षक/प्रबंधकों को देनी चाहिए, एवं खतरा दूर होने तक कार्य रोक देना चाहिए। द्वितीय, व्यावसायिक जोखिमों से संबंधित जानकारी देने की प्रणाली
1. इस प्रणाली को तैयार करते समय ध्यान देने योग्य बिंदु: व्यावसायिक जोखिमों से संबंधित जानकारी देने की प्रणाली का पेशेवरों को उनके कार्य से जुड़े संभावित खतरों के बारे में जानकारी देने की सीमाओं को स्पष्ट क पेशेवरों को उनके कार्य से जुड़े खतरों के बारे में जानकारी देने का तरीका एवं आवश्यकताओं को स्पष्ट रूप स व्यावसायिक जोखिमों से संबंधित जानकारी को स्पष्ट रूप से बताना आवश्यक है (जिसमें कार्य के दौरान होने वाले संभावित व्यावसायिक जोखिम एवं उनके परिणाम, व्यावसायिक जोखिमों से बचने हेतु उठाए जाने वाले उपाय, वेतन, तथा कार्य शुरू करने से पहले, कार्य के दौरान एवं कार्य समाप्त करने के बाद किए जाने वाले व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँचों के परिणाम आदि शामिल हैं)। 2. उदाहरण: व्यावसायिक जोखिमों से संबंधित सूचना प्रणाली
व्यावसायिक जोखिमों को प्रभावी ढंग से रोकने, नियंत्रित करने एवं दूर करने हेतु, तथा उद्यमों में कार्यरत कर्मचारियों के स्वास्थ्य एवं उनके अधिकारों की रक्षा हेतु, “व्यावसायिक रोगों की रोकथाम एवं नियंत्रण अधिनियम” एवं “कार्यस्थलों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी निगरानी एवं प्रबंधन संबंधी अस्थायी नियमों” के अनुसार यह प्रणाली बनाई गई है। 1. उद्यमों को अपने कर्मचारियों के लिए ऐसा कार्य-वातावरण एवं परिस्थितियाँ उपलब्ध करानी चाहिए, जो **व्यावसायिक स्वास्थ्य मानकों एवं स्वास्थ्य संबंधी आवश्यकताओं** के अनुरूप हों। साथ ही, उद्यमों को कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य संरक्षण संबंधी अधिकारों की रक्षा हेतु उचित उपाय करने चाहिए। द्वितीय, नौकरी शुरू करने से पहले जानकारी देना: 1. जब कंपनी का कर्मचारी विभाग नए एवं मौजूदा कर्मचारियों के साथ अनुबंध (जिसमें नियुक्ति अनुबंध भी शामिल है) पर हस्ताक्षर करता है, तो उसे कार्य के दौरान होने वाले संभावित व्यावसायिक खतरों एवं उनके परिणामों, ऐसे खतरों से बचने हेतु उठाए जाने वाले उपायों, एवं कर्मचारियों को मिलने वाले लाभों के बारे में पूरी जानकारी देनी आवश्यक है; एवं इस जानकारी को अनुबंध में भी लिखना जिन कर्मचारियों के साथ व्यावसायिक खतरों से संबंधित जानकारी देने हेतु कोई अनुबंध नहीं किया गया है, उनके साथ **व्यावसायिक खतरों से बचाव संबंधी कानूनों/नियमों के अनुसार ऐसा अनुबंध जरूर किया जाना चाहिए।** 2. जब किसी उद्यम के कर्मचारी, नियुक्ति संबंधी अनुबंध की अवधि के दौरान, अपने कार्यस्थल या कार्य-सामग्री में परिवर्तन होने के कारण, ऐसे कार्य करने लगते हैं जिनमें नियुक्ति संबंधी अनुबंध में उल्लेखित न होने वाले व्यावसायिक खतरे शामिल होते हैं, तो उद्यम के कर्मचारी प्रबंधन एवं व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभागों को कर्मचारियों को उनके कार्यस्थल में मौजूद व्यावसायिक खतरों के बारे में सच्चाई से बताना आवश्यक है; साथ ही व्यावसायिक खतरों से संबंधित जानकारी देने हेतु एक अतिरिक्त अनुबंध भी किया जाना चाहिए। द्वितीय, स्थल पर ही जानकारी देना: 1. उद्यमों को अपने उत्पादन कार्यशालाओं में ऐसे बोर्ड लगाने होंगे, जहाँ व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी नियम/प्रक्रियाएँ, व्यावसायिक खतरों से बचने हेतु आपातकालीन उपाय, एवं कार्यस्थलों पर मौजूद व्यावसायिक खतरों के मूल्यांकन संबंधी जानकारी दी जा सके। संबंधित विभाग, आवश्यक जानकारी को समय पर उपलब्ध कराएं। 2. व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन संस्थाओं को, ऐसे कार्यस्थलों पर जहाँ व्यावसायिक खतरे होते हैं, स्पष्ट रूप से चेतावनी संकेत एवं चीनी भाषा में चेतावनी संदेश लगाने होते हैं। चेतावनी संदेश में, व्यावसायिक खतरों के प्रकार, उनके परिणाम, उनसे बचने हेतु उपाय एवं आपातकालीन स्थितियों में क्या करना चाहिए, जैसी जानकारियाँ अवश्य दी जानी चाहिए। तीन, जाँच के परिणामों की सूचना। कर्मचारियों को उनकी व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच के परिणामों के बारे में सच्चाई बताई जानी चाहिए; यदि कोई संभावित व्यावसायिक खतरा पाया जाता है, तो उसके बारे में तुर जब कोई कर्मचारी इस संस्थान को छोड़ता है, तो यदि वह अपने व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी दस्तावेजों की प्रतियाँ मांगता है, तो संस्थान को उन्हें सच्चाई के साथ, बिना किसी शुल्क के उपलब्ध कराना चाहिए, एवं उन प्रतियों पर हस्ताक्षर भी करने चाहिए। चौथा, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन संस्थाएँ, नियमित रूप से या अनियमित रूप से, विभिन्न व्यावसायिक जोखिमों से संबंधित जानकारियों के प्रसार हेतु उठाए गए कदमों की निगरानी, जाँच एवं मार्गदर्शन करती हैं; ताकि इस जानकारी-प्रसार प्रणाली का सही ढंग से कार्यान्वयन हो सके। पाँच, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन संस्थाएँ, ऐसे कर्मचारियों को कार्य शुरू करने से पहले एवं कार्य के दौरान नियमित रूप से प्रशिक्षण एवं मूल्यांकन देती हैं; ताकि प्रत्येक कर्मचारी व्यावसायिक खतरों की रोकथाम एवं नियंत्रण हेतु आवश्यक कौशल हासिल कर सके। छह. यदि कर्मचारियों को सही जानकारी न दी जाए, तो कर्मचारियों को काम करने से इनकार करने का अधिकार है। कोई भी उद्यम, कर्मचारियों द्वारा काम करने से इनकार करने के कारण, उनके साथ हुए श्रम संबंधों को समाप्त या रद्द नहीं कर सकता। तीन, व्यावसायिक जोखिमों की घोषणा संबंधी प्रणाली
1. तैयारी हेतु महत्वपूर्ण बिंदु: व्यावसायिक जोखिमों की घोषणा संबंधी प्रणाली के उद्देश्यों एवं आधारों को स्पष्ट करना। व्यावसायिक जोखिमों संबंधी घोषणा कार्य के लिए जिम्मेदार विभाग एवं व्यक्तियों का निर्धारण करें। व्यावसायिक खतरों से संबंधित जानकारी को विस्तार से लिखें: (व्यावसायिक खतरों के होने वाले स्थान, संबंधित व्यक्ति, उपयोग में आने वाली कच्ची सामग्रियाँ, उत्पादन प्रक्रिया, एवं संभावित/मौजूद व्यावसायिक खतरों के कारक आदि)। घोषित विभाग, अवधि, समय एवं अभिलेखन संबंधी आवश्यकताओं को स्पष्ट रूप से बताएं। 2. उदाहरण: व्यावसायिक खतरों से संबंधित रिपोर्टिंग प्रणाली
कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य एवं सुरक्षा को सुनिश्चित करने, तथा व्यावसायिक खतरों से बचने हेतु, “व्यावसायिक रोगों की रोकथाम अधिनियम”, “कार्यस्थलों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी निगरानी एवं प्रबंधन संबंधी अस्थायी नियम” एवं “कार्यस्थलों पर व्यावसायिक खतरों से संबंधित रिपोर्टिंग प्रबंधन नियम” के अनुसार, यह प्रणाली बनाई गई है।
I. व्यावसायिक खतरों से संबंधित रिपोर्टिंग का कार्य मुख्य रूप से व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन संस्थाओं द्वारा किया जाता है; संबंधित कार्यालय भी इसमें सहयोग करते हैं। द्वितीय, उद्यमों को हर साल सुरक्षित उत्पादन संबंधी निगरानी विभाग को रिपोर्ट जमा करनी होती है। यह रिपोर्ट ऑनलाइन या लिखित रूप में भी जमा की जा सकती है। रिपोर्ट जमा करते समय “कार्यस्थल पर व्यावसायिक जोखिमों संबंधी फॉर्म” को सावधानीपूर्वक भरना होता है, एवं उस पर संस्था के प्रमुख अधिकारी के हस्ताक्षर भी होने आवश्यक हैं। इसके बाद इस रिपोर्ट को निगरानी विभाग में जमा किया जाता है। रिपोर्ट जमा होने के बाद, निगरानी विभाग से “कार्यस्थल पर व्यावसायिक जोखिमों संबंधी रिपोर्ट का प्रमाणपत्र” प्राप्त किया जाता है। तीन, आवेदन में शामिल मुख्य जानकारियाँ निम्नलिखित हैं: 1. उत्पादन/व्यवसायिक इकाई से संबंधित बुनियादी जानकारियाँ। ； 2. ऐसी उत्पादन तकनीकों, प्रक्रियाओं एवं सामग्रियों की स्थिति, जिनसे व्यावसायिक खतरे उत्पन्न होते हैं। ； 3. कार्यस्थल पर मौजूद व्यावसायिक खतरों के प्रकार, उनकी सांद्रता एवं तीव्रता की जानकारी। ； 4. कार्यस्थल पर, व्यावसायिक खतरों के संपर्क में आने वाले लोगों की संख्या एवं उनका वितरण। ； 5. व्यावसायिक जोखिमों से बचाव हेतु सुरक्षा उपकरणों एवं व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की उपलब्धता ； 6. उन कर्मचारियों का प्रबंधन, जो व्यावसायिक खतरों के संपर्क में आते हैं। ； 7. कानूनों, विनियमों एवं नियमावलियों में निर्धारित अन्य दस्तावेज/जानकारियाँ। चौथा, निम्नलिखित मामलों में यदि कोई महत्वपूर्ण परिवर्तन होता है, तो निर्धारित समय सीमा के भीतर सुरक्षा निरीक्षण विभाग को इसकी सूचना देनी आवश्यक है: 1. यदि कोई नया निर्माण, पुनर्निर्माण, विस्तार, तकनीकी सुधार या तकनीकी आयात किया जा रहा है, तो निर्माण कार्य पूरा होने की तारीख से 30 दिनों के भीतर इसकी सूचना देनी आवश्यक है। ； 2. यदि तकनीक, प्रक्रियाओं या सामग्रियों में परिवर्तन होने के कारण मूल रूप से घोषित किए गए व्यावसायिक जोखिमों एवं उनसे संबंधित तत्वों में महत्वपूर्ण परिवर्तन हो जाता है, तो ऐसी स्थिति में तकनीक, प्रक्रियाओं या सामग्रियों में परिवर्तन होने की तारीख से 15 दिनों के भीतर ही इसकी घोषणा करनी होगी। ； 3. यदि उत्पादन/व्यवसायिक इकाई का नाम, कानूनी प्रतिनिधि या मुख्य प्रबंधक में कोई परिवर्तन होता है, तो ऐसे परिवर्तन की तारीख से 15 दिनों के भीतर आवश्यक घोषणा की जानी चाहिए। 4. यदि कोई व्यक्ति/संस्था अपनी उत्पादन/व्यावसायिक गतिविधियों को समाप्त करना चाहता है, तो उसे ऐसी गतिविधियों के समाप्त होने की तारीख से 15 दिनों के भीतर सुरक्षा निरीक्षण विभाग को इसकी सूचना देनी होगी, एवं संबंधित प्रक्रियाओं को पूरा कर चतुर्थ, व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी जागरूकता एवं प्रशिक्षण व्यवस्था
1. महत्वपूर्ण बिंदु: व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी जागरूकता एवं प्रशिक्षण व्यवस्था के उद्देश्यों एवं आधारों को स्पष्ट करना। व्यावसायिक स्वास्थ्य शिक्षा एवं प्रशिक्षण के कार्यों के लिए जिम्मेदार विभाग एवं व्यक्तियों का निर्धारण करें। व्यावसायिक स्वास्थ्य शिक्षा एवं प्रशिक्षण की सामग्री को स्पष्ट करें। व्यावसायिक स्वास्थ्य शिक्षा एवं प्रशिक्षण देने वाले व्यक्तियों की सीमा, शिक्षण/प्रशिक्षण का समय, तथा वर्ष भर में दिए गए शिक्षण/प्रशिक्षण का कुल समय निर्धारित करें। व्यावसायिक स्वास्थ्य एवं सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण में अनुपयुक्त पाए गए व्यक्तियों के पुनः प्रशिक्षण संबं व्यावसायिक स्वास्थ्य एवं प्रशिक्षण संबंधी दस्तावेजों की सामग्री एवं उनके संरक्षण की अवधि निर्धारित करें। 2. उदाहरण: व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी जागरूकता एवं प्रशिक्षण व्यवस्था
कर्मचारियों में स्व-सुरक्षा की भावना एवं क्षमता को बढ़ाने हेतु, “व्यावसायिक रोगों की रोकथाम अधिनियम” एवं “कार्यस्थलों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी नियंत्रण एवं पर्यवेक्षण संबंधी अस्थायी नियमों” के अनुसार, तथा इकाई की वास्तविक परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, कर्मचारियों को व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी कानूनों, ज्ञान, संचालन प्रक्रियाओं, व्यावसायिक खतरों से बचाव हेतु आवश्यक उपकरणों, एवं व्यक्तिगत रूप से उपयोग में आने वाले सुरक्षा उपकरणों के सही उपयोग एवं रखरखाव संबंधी प्रशिक्षण दिया जाता है। इसी उद्देश्य से यह व्यवस्था बनाई गई है। 1. कर्मचारी प्रशिक्षण विभाग, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग के सहयोग से, कर्मचारियों को कार्य शुरू करने से पहले एवं कार्यकाल के दौरान नियमित रूप से व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी प्रशिक्षण देता है। इसके अलावा, व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी ज्ञान का प्रचार-प्रसार भी किया जाता है। कर्मचारियों को व्यावसायिक रोगों की रोकथाम संबंधी कानूनों, नियमों एवं प्रक्रियाओं का पालन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। साथ ही, कर्मचारियों को व्यावसायिक रोगों से बचने हेतु आवश्यक सुरक्षा उपकरणों एवं व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के सही उपयोग के बारे में भी मार्गदर्शन दिया जाता ह द्वितीय, कर्मचारी प्रशिक्षण विभाग, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग के साथ मिलकर, कानूनी नियमों एवं आवश्यकताओं, उद्यम की वास्तविक स्थिति एवं पदों की आवश्यकताओं के आधार पर, नियमित रूप से सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण की आवश्यकताओं की पहचान करे, सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण योजनाओं को तैयार एवं कार्यान्वित करे, एवं इसके लिए आवश्यक संसाधन उपलब्ध कराए। सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षणों के रिकॉर्ड अच्छी तरह से रखने आवश्यक हैं; सुरक्षा प्रशिक्षण संबंधी दस्तावेज़ तैयार करने आवश्यक हैं। वर्गीकृत प्रबंधन प्रणाली लागू करनी आवश्यक है, एवं प्रशिक्षण के परिणामों का मूल्यांकन क तीन, व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी जागरूकता: 1. उद्यम, विज्ञप्ति-बोर्डों, दीवार-पोस्टरों, कारखाने की पत्रिकाओं, बैठकों, प्रशिक्षण कार्यक्रमों, एवं संदेशों के माध्यम से नियमित रूप से व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी जागरूकता फैलाते हैं। 2. विभागीय कार्यशालाओं को, कार्य-पूर्व/कार्य-पश्चात् बैठकों, सुरक्षा संबंधी जानकारियों के पठन, कार्यस्थल पर मौजूद व्यावसायिक जोखिमों के बारे में जानकारी देने, तथा व्यावसायिक जोखिमों से संबंधित चेतावनी चिह्नों एवं सूचना-पट्टियों के माध्यम से व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी जागरूक चौथा, व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी प्रशिक्षण
(ए) प्रशिक्षण की सामग्री
1. व्यावसायिक स्वास्थ्य से संबंधित कानून, नियम एवं मानक। ； 2. व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी बुनियादी ज्ञान ； 3. व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन प्रणाली एवं संचालन नियम। ； 4. व्यावसायिक खतरों से बचने हेतु उपयोग में आने वाले उपकरणों, एवं व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का सही तरीके से उपयोग एवं रखरखाव करना। ； 5. दुर्घटना की स्थिति में आपातकालीन प्रतिक्रिया उपाय, बुनियादी कौशल आदि ； 6. व्यावसायिक खतरों से संबंधित दुर्घटनाओं के उदाहरण। (II) प्रशिक्षण के लक्ष्य एवं तरीके
1. संस्थानों के मुख्य प्रबंधकों एवं व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधकों का सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण – ऐसे प्रशिक्षण केंद्रों में ही प्रशिक्षण लिया जाना चाहिए, जिन्हें सुरक्षा निरीक्षण विभाग द्वारा मान्यता दी गई हो; एवं प्रशिक्षण पूरा होने के बाद ही उन्हें काम करने की अनुमति दी जानी चाहिए। प्रमाणपत्र की वैधता अवधि के अनुसार, समय पूरा होने पर पुनः प्रशिक्षण आवश्यक है। 2. कारखाने में आने वाले नए कर्मचारियों का सुरक्षा प्रशिक्षण: कारखाने में आने वाले नए कर्मचारी, नए आए हुए कर्मचारी, नए आवंटित किए गए स्नातक/स्नातकोत्तर छात्र, एवं कारखाने में इंटर्नशिप करने आने वाले व्यक्तियों के बारे में, कर्मचारी विभाग द्वारा सुरक्षा विभाग को सूचित किया जाता है। इसके बाद सुरक्षा विभाग द्वारा उनको कंपनी, कार्यशाला एवं टीम स्तर पर सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण दिया जाता है। परीक्षा में सफल होने के बाद ही उन्हें काम करने की अनुमति दी जाती है; उनके परीक्षा के परिणाम भी अभिलेखागार में संग्रहीत किए जाते हैं। 1) उद्यमों में प्रशिक्षण एवं शिक्षा की व्यवस्था सुरक्षा प्रबंधन विभाग द्वारा की जाती है। प्रशिक्षण के विषय निम्नलिखित हैं:
(1) पार्टी एवं सरकार द्वारा निर्धारित व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी नीतियाँ, कानून एवं नियम; “औद्योगिक सुरक्षा अधिनियम”, “व्यावसायिक रोग निवारण अधिनियम”, “कार्यस्थल पर स्वास्थ्य निगरानी संबंधी अस्थायी नियम”, “कार्यस्थल पर व्यावसायिक खतरों संबंधी घोषणा प्रक्रिया”, “श्रम सुरक्षा उपकरणों के नियंत्रण संबंधी नियम” आदि। (2) उद्यमों के सुरक्षित उत्पादन संबंधी लक्ष्य, प्रबंधन संगठन, कार्यान्वयन उपाय एवं उत्पादन प्रक्रिया की मूलभूत जानकारी। (3) समग्र सुरक्षा ज्ञान, उद्यमों में संभावित खतरनाक क्षेत्र, सामान्य दुर्घटनाओं का विश्लेषण एवं उनसे बचने हेतु उपाय। (4) उद्यमों में पेशेवर स्वास्थ्य संबंधी विभिन्न प्रबंधन प्रणालियाँ, एवं सुरक्षा संबंधी सामान्य नियम। (5) उद्यमों में मौजूद व्यावसायिक खतरों से बचने हेतु आवश्यक ज्ञान।
(2) कार्यशाला स्तर पर सुरक्षा शिक्षा का आयोजन कार्यशाला की सुरक्षा टीम या अंशकालिक सुरक्षा कर्मचारियों द्वारा किया जाता है। शिक्षा की सामग्री में निम्नलिखित शामिल है:
(1) उस कार्यशाला में सुरक्षित उत्पादन हेतु आवश्यक व्यवस्थाएँ एवं उत्पादन प्रक्रियाएँ। (2) इस कार्यशाला में लागू सुरक्षा तकनीकी नियम, व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी प्रक्रियाएँ, सुरक्षा नियम एवं विनियम। (3) इस कारखाने में मौजूद प्रमुख व्यावसायिक जोखिमों, सामान्य दुर्घटनाओं से सीखे गए सबक, एवं उनसे बचने हेतु उपाय। 3) टीम-स्तरीय प्रशिक्षण, टीम-लीडर या नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है। इसकी मुख्य विषयवस्तुएँ हैं: (1) संबंधित टीम का उत्पादन संगठन एवं उत्पादन प्रक्रिया। (2) इस टीम के कार्यों में मौजूद खतरनाक कारक एवं आपातकालीन सुरक्षा उपाय। (3) इस टीम में कर्मचारियों द्वारा सुरक्षात्मक उपकरणों का पहनने एवं उपयोग करने संबंधी नियम। (4) इस टीम के प्रमुख उपकरणों के प्रदर्शन एवं सुरक्षा नियम, तथा महत्वपूर्ण चरणों में होने वाले खतरों से बचने हेतु आवश्यक सावधानियाँ। (5) इस टीम/दल के सदस्यों के लिए व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी नियम एवं व्यावसायिक जोखिमों से बचाव हेतु उपाय। (6) गुरु-शिष्य अनुबंध तैयार करके लागू किया जाए; जिसमें सीखना, निपुणता प्राप्त करना एवं सुरक्षा की गारंटी भी शामिल हो। 3. नई जगहों पर काम करने वाले, एवं नई मशीनों/तकनीकों का उपयोग करने वाले कर्मचारियों का प्रशिक्षण: जो कर्मचारी नई जगहों पर काम करने जा रहे हैं, या जो नई मशीनों/तकनीकों का उपयोग कर रहे हैं, उन्हें पुनः व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी प्रशिक्षण दिया जाना आवश्यक है। परीक्षा में सफल होने के बाद ही उन्हें काम करने की अनुमति दी जाती है। 1) उद्यम का सुरक्षा प्रबंधन विभाग, व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी प्रशिक्षण का आयोजन करने के लिए जिम्मेदार है; ऐसे प्रशिक्षणों की सामग्री “कारखाने में काम करने वाले नए कर्मचारियों के लिए सुरक्षा प्रशिक्षण” संबंधी नियमों के अनुसार ही तैयार की 2) जो कर्मचारी नए उपकरणों/नई तकनीकों का उपयोग करते हैं, उन्हें विशेषज्ञ तकनीकी कर्मचारियों द्वारा सुरक्षा एवं व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी प्रशिक्षण दिया जाना आवश्यक है। परीक्षा में सफल होने के बाद ही वे काम कर सकते हैं। 3) कर्मचारियों को नए उपकरणों, उनमें मौजूद खतरों, एवं उनसे बचने हेतु आवश्यक उपायों के बारे में जानकारी देना। 4. सामान्य कर्मचारियों के लिए सुरक्षा प्रशिक्षण: 1) उद्यम, हर साल, निचले स्तर के प्रबंधकों, टीम लीडरों, एवं पूर्णकालिक सुरक्षा कर्मचारियों को सुरक्षा प्रबंधन एवं व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी ज्ञान का प्रशिक्षण देता है; साथ ही परीक्षा भी आयोजित की जाती है, ताकि उसका रिकॉर्ड रखा जा सके। आवश्यक है कि उपस्थिति रजिस्टर, अध्यापन योजना, परीक्षा प्रश्नपत्र एवं अंक-सूची उपलब्ध हों। 2) कर्मचारियों में सुरक्षा के प्रति जागरूकता एवं व्यावसायिक जोखिमों से बचाव की भावना को निरंतर बढ़ाने हेतु, तथा सुरक्षा के प्रति उनकी जिम्मेदारी की भावना को मजबूत करने हेतु। प्रत्येक वर्ष, उद्यमों को अपने कर्मचारियों को कम से कम बीस घंटे की सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण देना आवश्यक है। इसके लिए योजनाएँ, उपस्थिति रजिस्टर, प्रशिक्षण सामग्री, परीक्षा-पत्र एवं अंक-सूची आदि होना आवश्यक है। 3) आम तौर पर, “तीन उल्लंघनों” के दोषी व्यक्तियों को कार्यशालाओं में सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण दिया जाता है; इस प्रशिक्षण की अवधि कम से कम एक दिन होती ह ； गंभीर “तीन उल्लंघनों” के दोषी व्यक्तियों को, उद्यम के व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग द्वारा कम से कम एक सप्ताह तक सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण दिया जाता है; साथ ही, ऐसे व्यक्तियों के प्रशिक्षण संबंधी जानकारी को अभिलेखीकृत भी किया जाता है। 4) प्रशिक्षण की विधियाँ: नियमित एवं अनियमित शिक्षण को मिलाकर, कक्षा-आधारित शिक्षण, वीडियो देखना, वास्तविक स्थलों पर शिक्षण, उच्च स्तरीय संस्थाओं द्वारा आयोजित प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना, विशेषज्ञों को आमंत्रित करना आदि। ； पाँच, प्रशिक्षण का समय: **एसओएसए के “उत्पादन/संचालन इकाइयों हेतु सुरक्षा प्रशिक्षण नियम” के अनुसार ही निर्धारित किया जाएगा।** छह, कर्मचारियों के प्रशिक्षण संबंधी दस्तावेजों का रखरखाव: 1. तीन स्तरीय सुरक्षा प्रशिक्षण कार्ड। ； 2. कर्मचारियों के सुरक्षा संबंधी परीक्षा-पत्र। ； 3. संबंधित प्रशिक्षण प्रमाणपत्रों की प्रतियाँ ； 4. अन्य संबंधित जानकारी। 7. उद्यम के मुख्य प्रबंधक एवं वित्त विभाग को कार्यस्थल पर स्वास्थ्य संबंधी जागरूकता एवं प्रशिक्षण हेतु आवश्यक धनराशि की व्यवस्था सुनिश्चित करनी चाहिए। पाँच, व्यावसायिक हानिकारकताओं से सुरक्षा हेतु उपकरणों के रखरखाव एवं मरम्मत की प्रणाली
1. तैयारी के मुख्य बिंदु – व्यावसायिक हानिकारकताओं से सुरक्षा हेतु उपकरणों के प्रबंधन प्रणाली के उद्देश्य एवं आधार को स्पष्ट करना। व्यावसायिक जोखिमों से सुरक्षा हेतु आवश्यक उपायों के प्रबंधन हेतु जिम्मेदार विभाग एवं व्यक्तियों का निर्धारण करें। व्यावसायिक खतरों से बचाव हेतु उपयोग में आने वाली सुविधाओं के नाम, उनका स्थान एवं स्थिति को स्पष्ट रूप से बत व्यावसायिक खतरों से सुरक्षा हेतु सुविधाओं के रखरखाव एवं मरम्मत के लिए नियुक्त कर्मचारियों को पहचानें। व्यावसायिक खतरों से बचाव हेतु आवश्यक उपकरणों के प्रदर्शन, संभावित व्यावसायिक खतरों, तथा सुरक्षित संचालन एवं रखरखाव संबंधी निर्देशों को स्पष्ट रूप से बताना आवश्यक है। व्यावसायिक खतरों से बचाव हेतु आवश्यक उपकरणों की रखरखाव/मरम्मत हेतु आवश्यक समयावधि को स व्यावसायिक खतरों से बचाव हेतु उपयोग में आने वाली सुविधाओं में खराबी आने पर अस्थायी उपायों, एवं इस संबंध में रिपोर्ट करने संबंधी नियमों क 2. उदाहरण: व्यावसायिक खतरों से सुरक्षा हेतु आवश्यक उपकरणों की रखरखाव/मरम्मत संबंधी व्यवस्था
व्यावसायिक खतरों से सुरक्षा हेतु आवश्यक उपकरणों के सुचारू संचालन को सुनिश्चित करने, एवं श्रमिकों के लिए एक सुरक्षित एवं आरामदायक वातावरण उपलब्ध कराने हेतु, “व्यावसायिक रोगों की रोकथाम अधिनियम” एवं “कार्यस्थलों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी संबंधी अस्थायी नियमों” के अनुसार ही यह व्यवस्था बनाई गई है। 1. उन कार्यस्थलों पर, जहाँ विभिन्न कार्यशालाओं/विभागों में व्यावसायिक हानिकारक कारक मौजूद हैं, वहाँ उपयोग में आने वाले व्यावसायिक स्वास्थ्य सुरक्षा उपकरणों के दैनिक रखरखाव एवं देखभाल की जिम्मेदारी संबंधित विभाग के कर्मचारियों पर होती है; साथ ही, इस संबंध में आवश्यक अभिलेख भी रखे जाने चाहिए। द्वितीय, उद्यमों को नियमित रूप से, व्यावसायिक खतरों से बचने हेतु आवश्यक सुरक्षा उपकरणों के सही उपयोग एवं रखरखाव संबंधी प्रशिक्षण देना आवश्यक है। कर्मचारियों को संबंधित व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी ज्ञान प्राप्त करना आवश्यक है। उन्हें व्यावसायिक खतरों की रोकथाम से संबंधित कानूनों, नियमों एवं प्रक्रियाओं का पालन करना चाहिए। व्यावसायिक खतरों से बचाव हेतु उपकरणों एवं व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का सही तरीके से उपयोग एवं रखरखाव भी आवश्यक है। यदि कोई व्यावसायिक खतरा या दुर्घटना की संभावना दिखाई दे, तो इसकी तुरंत सूचना देना आवश्यक है। तीन, व्यावसायिक जोखिमों से बचाव हेतु आवश्यक उपायों का कड़ाई से पालन करें। अपने उपकरणों का ध्यानपूर्वक रखरखाव करें एवं नियमित रूप से स्व-निरीक्षण करें, ताकि उपकरण सुरक्षित एवं सामान्य रूप से कार्य कर सकें। चार, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग को उपकरण प्रबंधन विभाग के साथ मिलकर, उद्यम की वास्तविक स्थिति के अनुसार, व्यावसायिक जोखिमों से बचाव हेतु सुरक्षा सुविधाओं के निरीक्षण एवं रखरखाव की योजनाएँ एवं कार्यक्रम तैयार करने चाहिए। इसके अतिरिक्त, व्यावसायिक स्वास्थ्य सुरक्षा सुविधाओं के नियमित निरीक्षण, रखरखाव एवं मरम्मत की स्थिति पर भी निगरानी रखनी चाहिए, एवं संबंधित अभिलेख भी तैयार करने चाहिए। पाँच, उद्यमों के उपकरण प्रबंधन विभाग का मुख्य कार्य, व्यावसायिक हानियों से बचाव हेतु आवश्यक सुविधाओं की जाँच एवं रखरखाव करना है। जब उपयोगकर्ता विभाग को पता चले कि उपकरण में कोई खराबी है, तो उसे तुरंत बिजली की आपूर्ति बंद कर देनी चाहिए, एवं इस बारे में तुरंत उपकरण प्रबंधन विभाग को सूचित करना चाहिए। बिना अनुमति के किसी भी तरह की मरम्मत नहीं की जान छह, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग, प्रति महीने व्यावसायिक खतरों से बचाव हेतु उपयोग में आने वाले उपकरणों की कार्यक्षमता की जाँच करता है। उपयोग करने वाले विभाग, प्रति सप्ताह ऐसे उपकरणों की कार्यक्षमता की जाँच करते हैं। जबकि, कार्यरत कर्मचारी, प्रतिदिन इन उपकरणों की कार्यक्षमता संबंधी जानकारी दर्ज करते हैं। सातवाँ, रक्षा उपकरणों की मरम्मत के दौरान, संबंधित संचालन प्रक्रियाओं का सख्ती से पालन किया जाना चाहिए। साथ ही, स्थल पर निगरानी बनाए रखनी आवश्यक है, एवं संबंधित व्यक्तियों के बीच समन्वय एवं निर्देशन भी आवश्यक है। सुरक्षा संबंधी चेतावनी चिह्न भी लगाने आवश्यक हैं, एवं बिजली की आपूर्ति भी बंद कर देनी चाह आठवाँ, व्यावसायिक खतरों से सुरक्षा हेतु आवश्यक उपकरणों की मरम्मत/रखरखाव कार्य पूरा होने के बाद, मरम्मत विभाग को स्थल की सफाई करनी चाहिए, एवं इसकी जाँच भी करनी चाहिए। जब जाँच में सब कुछ ठीक पाया जाता है, तभी ही उपकरणों को उपयोगकर्ता विभाग को सौंपा जा सकता है; इसके लिए दोनों पक्षों को हस्ताक्षर करने होंगे। छह, कर्मचारियों के सुरक्षा उपकरणों संबंधी प्रबंधन व्यवस्था
1. तैयारी हेतु महत्वपूर्ण बिंदु: व्यावसायिक जोखिमों से बचने हेतु व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों संबंधी प्रबंधन व्यवस्था के उद्देश्यों एवं आधारों को स्पष्ट करना व्यावसायिक जोखिमों से बचने हेतु आवश्यक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रबंधन हेतु जिम्मेदार विभाग एवं व्यक्तियों का निर्धारण करें व्यावसायिक खतरों वाले स्थलों, कार्यस्थलों एवं प्रक्रियाओं के आधार पर, व्यावसायिक खतरों से बचने हेतु आवश्यक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रकार, मानक एवं मॉडलों को निर्धारित किया जाना चाहिए। व्यावसायिक खतरों से बचने हेतु उपयोग में आने वाले व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की वैध उपयोग अव उन इकाइयों की पहचान करें, जो व्यावसायिक खतरों से बचने हेतु व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण खरीदती ह व्यावसायिक खतरों से बचने हेतु उपयोग में आने वाले व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की खरीद के बाद उनके निरीक्षण, भंडारण, वितरण, उपयोग, नियमित जाँच, एवं निपटान संबंधी मानकों को स्पष्ट रूप से निर्धारित किया जाना चाहिए। 2. उदाहरण: कर्मचारियों के सुरक्षा उपकरणों संबंधी प्रबंधन व्यवस्था
“व्यावसायिक रोगों की रोकथाम अधिनियम”, “सुरक्षित उत्पादन अधिनियम”, “कार्यस्थलों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य के नियंत्रण संबंधी अस्थायी नियम”, “श्रमिकों के सुरक्षा उपकरणों के नियंत्रण संबंधी नियम”, एवं “जियांगसू प्रांत के सुरक्षित उत्पादन नियम” में दिए गए प्रावधानों को ठीक से लागू करने, श्रमिकों को आवश्यक सुरक्षा उपकरण उपलब्ध कराने एवं उनके अधिकारों की रक्षा करने हेतु ही यह व्यवस्था बनाई गई है। 1. श्रम सुरक्षा उपकरण, वे सार्वजनिक संपत्तियाँ हैं जिन्हें उद्यमों द्वारा श्रमिकों को निःशुल्क दिया जाता है, ताकि वे इनका उपयोग अपनी सुरक्षा हेतु कर सकें। ये उपकरण, उत्पादन प्रक्रिया के दौरान श्रमिकों को व्यावसायिक खतरों से बचाने या उनके प्रभाव को कम करने हेतु एक सहायक उपाय हैं। इन्हें अवश्य ही भौतिक रूप में ही दिया जाना चाहिए; इनकी जगह मुद्रा या कोई अन्य वस्तु नहीं दी जा सकती। द्वितीय, श्रम सुरक्षा उपकरणों के वितरण के मानदंड मुख्य रूप से “जियांगसु प्रांत के श्रम सुरक्षा उपकरणों के आवंटन के मानदंड” (2007 संस्करण) पर आधारित हैं। जिन पदों को इन मानदंडों में शामिल नहीं किया गया है, उनके लिए उद्यम की वास्तविक आवश्यकताओं के अनुसार, उसी उद्यम में कार्यरत अन्य समान पदों की शर्तों के आधार पर ही उपकरण वितरित किए जा सकते हैं। तीन, श्रम सुरक्षा उपकरणों में आने वाले कपड़ों (जिसमें कार्य हेतु पहने जाने वाले कपड़े भी शामिल हैं) की संरचना एवं डिज़ाइन, सुरक्षित उत्पादन हेतु आवश्यक मानकों के अनुरूप होना चाहिए। ऐसे कपड़ों पर स्थायी सुरक्षा चिह्न होने आवश्यक हैं; साथ ही, कपड़ों का गला, आस्तीनें एवं निचला हिस्सा भी मजबूत होना चाहिए। कुछ विशेष अवसरों पर पहने जाने वाले कपड़ों में कोई स्पष्ट दिखने वाली जेबें नहीं होनी चाहिए; इनमें धातु के आभूषण भी नहीं होने चाहिए। ऐसा इसलिए है ताकि कार्य करते समय शरीर की गतिविधियों में कोई बाधा न आए। चार, उन श्रमिकों के लिए, जो विभिन्न प्रकार के कार्य करते हैं, उन्हें उनके मुख्य कार्य के अनुसार सुरक्षात्मक उपकरण दिए जाने चाहिए। यदि वे अन्य प्रकार के कार्य भी करते हैं, तो विभाग द्वारा आवेदन करके उन्हें आवश्यक सुरक्षात्मक उपकरण उपलब्ध कराए जा सकते हैं। पाँच, जब किसी कर्मचारी का कार्यप्रकार बदलता है, तो उसे तुरंत आवश्यक प्रक्रियाएँ पूरी करके वर्तमान कार्यप्रकार से संबंधित सुरक्षा उपकरणों में परिवर्तन करना चाहिए (पूर्व कार्यप्रकार से संबंधित सुरक्षा उपकरणों का उपयोग करने की अवधि भी समान रूप से बढ़ा दी जाती है)। छह, यदि कोई कर्मचारी किसी कारणवश अपने उत्पादन स्थल से छह महीने या उससे अधिक समय तक दूर रहता है एवं उत्पादन कार्य नहीं करता है, तो उसके लिए सुरक्षात्मक उपकरणों की वैधता अवधि को वास्तविक अनुपस्थिति अवधि के अनुसार बढ़ाया जाना चाहिए; अथवा ऐसे उपकरणों का वितरण बंद कर दिया जाना चाहिए। 7. उत्पादन प्रक्रिया में अनिवार्य रूप से पहने जाने वाले सुरक्षा हेलमेट, सुरक्षा बेल्ट, विद्युत-अवरोधक सुरक्षा उपकरण, विषाक्त पदार्थों से बचाव हेतु मास्क, धूल/विषाक्त पदार्थों से बचाव हेतु मास्क आदि विशेष सुरक्षा उपकरणों के लिए नियमित गुणवत्ता निरीक्षण एवं रखरखाव की व्यवस्था आवश्यक है। उपयोग से पहले जाँच करना आवश्यक है; उपयोग के दौरान रखरखाव पर ध्यान देना चाहिए; उपयोग के बाद भी देखभाल आवश्यक है। उन सुरक्षा हेलमेटों को, जिन पर अधिक बाहरी बल लगा है; उन सुरक्षा बेल्टों को, जिनमें घिसावट या दोष हैं; एवं उन सुरक्षा जूतों को, जिनमें छेद या क्षति है – इन्हें उपयोग की अवधि की सीमा के बिना तुरंत बदल देना चाहिए। अयोग्य या निष्क्रिय सुरक्षा उपकरणों का उपयोग बिल्कुल भी नहीं किया जाना चाहिए। आठवाँ, विशेष प्रकार के सुरक्षा उपकरणों की खरीदारी करते समय, कार्यस्थल एवं पद की आवश्यकताओं के अनुसार ही योजना बनानी आवश्यक है। खरीदे गए उत्पादों को “व्यावसायिक रोग निवारण अधिनियम” में दिए गए नियमों एवं संबंधित उत्पाद मानकों के अनुरूप होना आवश्यक है। इन उत्पादों पर **सुरक्षा नियंत्रण बोर्ड द्वारा जारी किए गए सुरक्षा चिह्न/लेबल होने आवश्यक हैं; साथ ही, उत्पादों की जाँच हेतु सुरक्षा निरीक्षण संस्थानों द्वारा जारी किए गए रिपोर्ट भी आवश्यक हैं। नौ. उन कर्मचारियों के लिए, जो आसानी से जलने वाले, विस्फोटक पदार्थों वाले, या विद्युत-चुम्बकीय ऊर्जा वाले वातावरण में काम करते हैं, उन्हें उचित सुरक्षा वाले अग्निरोधक कपड़े, अम्ल/क्षारीय पदार्थों से सुरक्षा हेतु विशेष कपड़े, या विद्युत-चुम्बकीय ऊर्जा से सुरक्षा हेतु विशेष कपड़े आदि जैसे विशेष सुरक्षा उपकरण दिए जाने चाहिए। दस, उद्यमों के संबंधित कार्यालयों को कर्मचारियों को श्रम सुरक्षा उपकरणों का सही तरीके से उपयोग करने हेतु प्रशिक्षण देना आवश्यक है। साथ ही, आपातकालीन स्थितियों से निपटने हेतु अभ्यास भी किए जाने चाहिए, ताकि सुरक्षा संबंधी जागरूकता बढ़ सके। 11. जिन विभागों या व्यक्तियों को इंसुलेटिंग सुरक्षा उपकरण एवं औजार दिए गए हैं, उन्हें पुनः ऐसे उपकरण/औजार प्राप्त करते समय “पुराने उपकरणों के बदले नए उपकरण देने” की व्यवस्था अवश्य अपनानी चाहिए; ताकि व्यक्तियों की सुरक्षा सुनिश्चित हो सके। वे विभाग या व्यक्ति, जो इन्सुलेशन सामग्री एवं सुरक्षा उपकरणों के उपयोग हेतु अधिकृत नहीं हैं, यदि उन्हें ऐसी सामग्री/उपकरणों की आवश्यकता हो, तो उन्हें आवेदन करके संबंधित विभाग से अनुमति लेनी होगी। सातवाँ, व्यावसायिक जोखिमों के नियमित परीक्षण हेतु प्रबंधन प्रणाली
1. तैयारी के मुख्य बिंदु: व्यावसायिक जोखिमों के नियमित परीक्षण हेतु प्रबंधन प्रणाली के उद्देश्यों एवं आधारों को स्पष्ट करना। व्यावसायिक जोखिमों से संबंधित दैनिक निगरानी एवं प्रबंधन कार्यों हेतु जिम्मेदार विभाग एवं व्यक्तियों का निर्धारण करें। व्यावसायिक खतरों से संबंधित कारकों की जाँच हेतु आवश्यक व्यक्ति, जाँच हेतु स्थल, जाँच का चक्र, जाँच हेतु मानक एवं आधार, जाँच की सामग्री, जाँच हेतु उपकरण, जाँच की विधियाँ एवं आवश्यकताएँ, रिपोर्ट करने संबंधी आवश्यकताएँ, एवं अभिलेखों को संग्रहीत करने संबंधी आवश्यकताएँ। व्यावसायिक खतरों से संबंधित कारकों की जाँच के बाद होने वाले मूल्यांकन/विश्लेषण, मूल्यांकन के परिणाम, रोकथाम एवं सुधार हेतु उपाय, तथा रिपोर्टिंग संबंधी जानकारी एवं समय-सीमाओं को स्पष्ट रूप से निर्धारित किया जान कार्यस्थलों पर मौजूद व्यावसायिक खतरों से संबंधित जाँच परिणामों को प्रकाशित करने हेतु स्थान एवं संबंधित नियम/विधियों को स्पष्ट किया जाना आ 2. उदाहरण: व्यावसायिक खतरों की नियमित जाँच हेतु प्रबंधन प्रणाली
उद्यमों में व्यावसायिक खतरों की जाँच एवं मूल्यांकन को बेहतर ढंग से करने, कार्यस्थलों पर मौजूद व्यावसायिक खतरों की मात्रा/सांद्रता को **व्यावसायिक स्वास्थ्य मानकों** के अनुरूप रखने, व्यावसायिक खतरों को प्रभावी ढंग से रोकने, एवं कर्मचारियों के स्वास्थ्य की रक्षा हेतु, “व्यावसायिक रोगों की रोकथाम अधिनियम” एवं “कार्यस्थलों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी एवं प्रबंधन संबंधी अस्थायी नियमों” के अनुसार यह प्रणाली बनाई गई है। 1. व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन संस्थाएँ, अपनी संस्था में मौजूद व्यावसायिक खतरों से संबंधित नियमों के कार्यान्वयन एवं निगरानी के लिए जिम्मेदार हैं; साथ ही, ऐसे नियमों को तैयार करने, संशोधित करने एवं उनका पालन सुनिश्चित करने का कार्य भी इन्हीं संस्थ द्वितीय, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग की अगुवाई में, विभिन्न उत्पादन कार्यशालाओं आदि में उत्पादन स्थलों पर मौजूद धूल, शोर, उच्च तापमान, विषाक्त पदार्थ आदि खतरनाक कारकों एवं जोखिम बिंदुओं की पहचान की जाती है। इसके बाद, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन मानकों के अनुसार नियमित रूप से परीक्षण एवं मूल्यांकन किया जाता है; ताकि प्रत्येक जोखिम बिंदु पर खतरे के स्तर का निर्धारण किया जा सके। तीन, उद्यमों को ऐसे व्यक्ति की नियुक्ति करनी चाहिए जो दैनिक निगरानी एवं प्रबंधन के कार्यों का दायित्व संभाले। साथ ही, अपनी इकाई में पाये जाने वाले व्यावसायिक खतरों संबंधी आंकड़ों का रिकॉर्ड बनाना एवं उसे उचित रूप से संरक्षित रखना भी आवश्यक है। चौथा, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग, व्यावसायिक स्वास्थ्य सेवा संस्थानों के साथ संपर्क बनाए रखता है, ताकि कार्यस्थलों पर मौजूद हानिकारक कारकों की नियमित रूप से जाँच एवं मूल्यांकन किया जा सके।
पाँचवाँ, ऐसे कार्यस्थलों पर, जहाँ व्यावसायिक खतरे मौजूद हैं, कंपनियों को कम से कम हर साल एक बार जाँच करवानी आवश्यक है, एवं हर तीन साल में व्यावसायिक खतरों का मूल्यांकन करना आवश्यक है। छह, परीक्षण एवं मूल्यांकन के परिणामों को समय पर श्रमिकों को बताना आवश्यक है; साथ ही इन परिणामों को स्थानीय सुरक्षा अधिकारियों को भी दर्ज कराना आवश्यक है।
सात, परीक्षण/मूल्यांकन करने वाले व्यक्तियों को कार्यस्थल पर जाते समय सुरक्षा हेलमेट, कार्य-वस्त्र, सुरक्षा दस्ताने, सुरक्षा चश्मे, विष-रोधी मास्क आदि आवश्यक सुरक्षा उपकरण पहनने आवश्यक हैं। आठवाँ, ऐसी नई/संशोधित/विस्तारित इमारतों एवं परियोजनाओं, साथ ही तकनीकी सुधार संबंधी परियोजनाओं में, जिनसे व्यावसायिक खतरे पैदा हो सकते हैं, संबंधित नियमों के अनुसार व्यावसायिक खतरों का पूर्व मूल्यांकन, व्यावसायिक रोगों से बचाव हेतु आवश्यक उपायों की योजना बनाना, एवं व्यावसायिक खतरों को नियंत्रित करने हेतु आवश्यक कदम उठाना आवश्यक है। नौ. यदि जाँच के परिणामों में पता चले कि कार्यस्थल पर व्यावसायिक खतरों से संबंधित पदार्थों की सांद्रता या मात्रा, निर्धारित सीमाओं से अधिक है, तो तुरंत प्रभावी उपाय किए जाने आवश्यक हैं। यदि ऐसे उपाय करना कठिन है, तो एक योजना बनाकर निर्धारित समय सीमा के भीतर समस्या का समाधान किया जाना चाहिए। दस, व्यावसायिक हानिकारकताओं से सुरक्षा हेतु उपकरणों का उपयोग शुरू करने से पहले एवं उनकी बड़ी मरम्मत के बाद, हानिकारक तत्वों की सांद्रता या तीव्रता का परीक्षण एवं मूल्यांकन आवश्यक है। 11. व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग को वार्षिक निरीक्षण योजना एवं वित्तीय बजट तैयार करना चाहिए; वित्त विभाग को निरीक्षण हेतु आवश्यक धनराशि की व्यवस्था सुनिश्चित करनी चाहिए। आठ, कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी अभिलेख प्रबंधन प्रणाली
1. तैयारी के मुख्य बिंदु
कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी अभिलेख प्रबंधन प्रणाली के उद्देश्य एवं आधार को स्पष्ट करें। पेशेवरों के व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी संबंधी कार्यों हेतु जिम्मेदार विभागों एवं व्यक्तियों को स्पष्ट रूप से निर्धारित किया जाना चाह कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी संबंधी अभिलेखों, दस्तावेजों एवं संबंधित रिकॉर्डों को स्पष्ट करें। नियमों के अनुसार, पेशेवरों के व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी दस्तावेजों को सही तरीके से संग्रहीत रखने हेतु निर्धारित समयावधि भी निर्धारित की गई है। यह स्पष्ट किया गया है कि, जब कोई कर्मचारी अपनी उत्पादन/सेवा इकाई से विदा होता है, तो उसे अपनी व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी संबंधी जानकारियाँ प्राप्त करने का अधिकार है। 2. उदाहरण: पेशेवर कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी संबंधी दस्तावेज़ों का प्रबंधन व्यवस्था
पेशेवर खतरों के संपर्क में आने वाले कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य की निगरानी करने हेतु, व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी संबंधी कार्यों को व्यवस्थित करने, इसके प्रबंधन को मजबूत बनाने, एवं कर्मचारियों के स्वास्थ्य की रक्षा हेतु, “व्यावसायिक रोगों की रोकथाम अधिनियम” एवं “कार्यस्थलों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी संबंधी अस्थायी नियम” जैसे कानूनों/नियमों के अनुसार, एवं उद्यम की वास्तविक परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए यह व्यवस्था बनाई गई है। 1. उद्यमों में कार्यस्थल पर स्वास्थ्य संबंधी जोखिमों के प्रकार एवं उनके संपर्क के स्तर के आधार पर, कार्यस्थल पर स्वास्थ्य संबंधी जोखिमों के संपर्क में आने वाले कर्मचारियों की नियमित रूप से जाँच की जाती है। ऐसी जाँच “कार्यस्थल पर स्वास्थ्य निगरानी संबंधी तकनीकी मानकों” के अनुसार ही की जाती है। कर्मचारियों द्वारा व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच करवाना, सामान्य उपस्थिति ही माना जाता है। द्वितीय, उन नवनियुक्त कर्मचारियों (जिनमें ऐसे पदों पर स्थानांतरित हुए कर्मचारी भी शामिल हैं) की, जो व्यावसायिक हानिकारक कारकों के संपर्क में आने वाले कार्य करने वाले हैं, तथा उन कर्मचारियों की, जो विशेष स्वास्थ्य आवश्यकताओं वाले कार्य करने वाले हैं, कार्य शुरू करने से पहले व्यावसायिक स्वास्थ्य परीक्षण कराया जाना चाहिए। नए कर्मचारियों को, व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच में सफल होने के बाद ही, ऐसे कार्यों में काम करने की अनुमति दी जाती है, जिनमें व्यावसायिक खतरों का सामना करना पड़ता है। तीसरा, पेशेवर रूप से हानिकारक कारकों के संपर्क में आने वाले कर्मचारियों की, कम से कम वार्षिक रूप से, कार्यस्थल पर नियमित स्वास्थ्य जाँच एवं असामान्य लक्षण वाले कर्मचारियों का पुनः उपचार किया जाना आवश्यक है। कर्मचारियों की सूची की जाँच, चिकित्सा जाँच की योजनाओं को तैयार करना एवं उनके कार्यान्वयन की जिम्मेदारी उद्यम के व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग एवं कर्मचारी विभाग की होती है। चौथा, उन कर्मचारियों के संबंध में, जो पेशेगत खतरों से जुड़े कार्यों में कार्यरत हैं एवं जो जल्द ही अपनी नौकरी छोड़ने वाले हैं, कर्मचारी विभाग को ऐसे कर्मचारियों की जानकारी व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग को देनी होगी। इसके बाद दोनों विभाग मिलकर उनकी नौकरी छोड़ने से पहले उनकी व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच करेंगे। जिन कर्मचारियों की ऐसी जाँच नहीं की गई है, उनके साथ किए गए श्रम संबंधी अनुबंधों को समाप्त नहीं किया पाँच, जिन कर्मचारियों में चिकित्सा जाँच में पेशे से संबंधित कोई आपत्तिजनक समस्याएँ पाई गई हैं, या जिनको पेशे से संबंधित कारणों से स्वास्थ्य संबंधी समस्याएँ हैं, उन्हें उनके मूल कार्यस्थल से हटाकर उचित जगह पर तैनात किया जाना चाहिए ； यदि स्वास्थ्य संबंधी कोई समस्या पाई जाती है, या पुनः जाँच की आवश्यकता होती है, तो कर्मचारी को इस बारे में सच्चाई बतानी आवश्यक है। साथ ही, जाँच करने वाली संस्था द्वारा निर्धारित समय पर ही पुनः जाँच या चिकित्सा उपचार किया जाना चाहिए। छह, संदिग्ध व्यावसायिक रोग से पीड़ित व्यक्तियों के बारे में, संबंधित क्षेत्र के सुरक्षा एवं स्वास्थ्य विभागों को नियमानुसार सूचना देनी आवश्यक है। साथ ही, चिकित्सा परीक्षण केंद्रों के निर्देशों के अनुसार ऐसे व्यक्तियों की व्यावसायिक रोगों संबंधी जाँच या चिकित्सीय निगरानी की व्यवस्था सातवाँ, यदि उपकरणों के निर्माण एवं मरम्मत की प्रक्रिया में व्यावसायिक खतरों का स्तर अत्यधिक हो जाए, तो ऐसे श्रमिकों के लिए, जो पहले से ही या भविष्य में ऐसे खतरों का शिकार हो सकते हैं, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग को उनकी व्यक्तिगत सुरक्षा सुनिश्चित करनी चाहिए, एवं समय रहते उनकी स्वास्थ्य जाँच एवं चिकित्सकीय निगरानी करनी चाहिए। आठवाँ, व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग को कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी जानकारियों को दर्ज करने हेतु अलग फाइलें बनानी चाहिए, एवं उन फाइलों को नियमानुसार सुरक्षित रखना आवश्यक है। साथ ही, ऐसे विभागों को सुरक्षा निरीक्षण विभाग द्वारा नियमित निरीक्षण किया जाना चाहिए। कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी अभिलेख में निम्नलिखित जानकारियाँ शामिल होनी चाहिए: 1. श्रमिक का व्यावसायिक इतिहास, पूर्व चिकित्सा इतिहास एवं व्यावसायिक रोगजनकों के संपर्क का इतिहास। ； 2. संबंधित कार्यस्थलों पर व्यावसायिक खतरों से संबंधित मापन परिणाम। ； 3. व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच के परिणाम एवं उनका निवारण ； 4. व्यावसायिक बीमारियों के निदान आदि से संबंधित, श्रमिकों के स्वास्थ्य संबंधी जानक 5. श्रम संबंधी अनुबंध संबंधी जानकारी, तथा प्रशिक्षण/मूल्यांकन संबंधी दस्तावेज़।
6. अन्य आवश्यक दस्तावेज़।
कंपनी के कर्मचारियों के स्वास्थ्य संबंधी दस्तावेज़।
1. कंपनी द्वारा किए जाने वाले परीक्षणों, कर्मचारियों की स्वास्थ्य जाँचों, तथा चिकित्सा सेवाओं हेतु नियुक्त की गई संस्थाओं से संबंधित दस्तावेज़। ； 2. व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच की रिपोर्टें एवं मूल्यांकन रिपोर्टें ； 3. व्यावसायिक रोगों संबंधी निदान रिपोर्ट ； 4. व्यावसायिक खतरों के कारण पीड़ित व्यक्तियों, ऐसे व्यक्तियों जिन्हें व्यावसायिक कार्य करने से परहेज करना है, एवं उन कर्मचारियों के बारे में जिन्हें व्यावसायिक कारणों से स्वास्थ्य संबंधी समस्याएँ हैं, उनके उपचार एवं ； 5. उद्यम, व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी हेतु अन्य आवश्यक जानकारियाँ, एवं व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच संस्थाओं द्वारा तैयार की गई रिपोर्टों से संबंधित जानकारियाँ भी प्रदान करते हैं। 6. उपकरणों एवं सुविधाओं में सुधार, संभावित खतरों का निवारण आदि। नौ. कंपनियों को, ऐसे कर्मचारियों को ऐसे कार्यों में नियुक्त नहीं करना चाहिए, जिनकी व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच नहीं की गई हो, ताकि वे व्यावसायिक खतरों के संपर्क में न ； नाबालिग श्रमिकों को ऐसे कार्यों में नियुक्त नहीं किया जा सकता, जिनमें उन्हें व्यावसायिक खतरों का सामना क ； गर्भावस्था या स्तनपान की अवधि में महिला कर्मचारियों को ऐसे कार्यों में नियुक्त नहीं किया जाना चाहिए, जिससे उनके एवं भ्रूण/शिशु को नुकसान पहुँच सके। ； ऐसे श्रमिकों को, जिन पर किसी कार्य के लिए नियुक्ति प्रतिबंधित है, उस कार्य में नियुक्त नहीं किया जाना चाहिए। दस, व्यावसायिक स्वास्थ्य परीक्षण, पुनः परीक्षण, चिकित्सकीय निरीक्षण एवं व्यावसायिक रोगों के उपचार संबंधी खर्च इस उद्यम द्वारा वहन किए जाएंगे। ग्यारहवाँ, व्यावसायिक खतरों के कारण होने वाली दुर्घटनाओं के बाद आपातकालीन बचाव कार्य में शामिल होने वाले कर्मचारियों के स्वास्थ्य की जाँच हेतु एक व्यवस्था नौ, पदों पर कार्य करते समय स्वास्थ्य संबंधी सुरक्षा नियम/प्रक्रियाएँ
1. तैयारी के मुख्य बिंदु – पद एवं उसकी प्रकृति को स्पष्ट करना। प्रत्येक पद पर मौजूद व्यावसायिक हानिकारक कारकों, उनके उत्पन्न होने के कारणों, सुरक्षा उपायों, आपातकालीन प्रतिक्रिया उपायों, तथा उस पद पर सुरक्षित कार्य प्रक्रियाओं एवं रखरखाव संबंधी बातों को स्पष्ट करें। लेखन करते समय निम्नलिखित जानकारियों का सहारा लें: पहला, ऐसे उपकरणों में, जिनकी खरीद से पेशेवर स्तर पर कोई खतरा पैदा हो सकता है, चीनी भाषा में उपयोगकर्ता मार्गदर्शिका होनी आवश्यक है; साथ ही, ध्यान आकर्षित करने हेतु चेतावनी संकेत एवं चीनी भाषा में लिखी गई चेतावनियाँ भी होनी आवश्यक हैं। चेतावनी सूचनाओं में उपकरणों के प्रदर्शन, संभावित व्यावसायिक जोखिमों, सुरक्षित संचालन एवं रखरखाव संबंधी निर्देशों, तथा व्यावसायिक जोखिमों से बचने हेतु आवश्यक उपायों की जानकारी दी जानी चाहिए। द्वितीय, ऐसे रासायनिक पदार्थों आदि में, जिनके उपयोग से पेशेगत खतरे पैदा हो सकते हैं, चीनी भाषा में निर्देश पुस्तिका होनी आवश्यक है। इस निर्देश पुस्तिका में उत्पाद की विशेषताएँ, मुख्य घटक, हानिकारक कारक, संभावित खतरे, सुरक्षित उपयोग हेतु निर्देश, पेशेगत खतरों से बचाव हेतु उपाय एवं आपातकालीन स्थितियों में किए जाने वाले उपाय आदि की जानकारी होनी चाहिए। ऐसे रसायनों एवं अन्य सामग्रियों के पैकेजों पर, जिनसे पेशेगत स्तर पर कोई खतरा हो सकता है, चेतावनी संकेत एवं चीनी भाषा में चेतावनी संदेश अवश्य होने चाहिए। (उन सभी पदों पर, जहाँ पेशेगत खतरे होते हैं, संबंधित कार्य-प्रक्रियाओं का निर्धारण आवश्यक है।)
2. उदाहरण: तरल अमोनिया से संबंधित पदों पर काम करने वाले कर्मचारियों के लिए विशेष प्रशिक्षण आवश्यक है; परीक्षा में उत्तीर्ण होने के बाद ही उन्हें काम करने का अधिकार दिया जाता है। ； 2. अमोनिया जोड़ने संबंधी कार्यों में लगे कर्मचारियों को “निवारण को प्राथमिकता देने” एवं “निवारण एवं बचाव दोनों को एक साथ अपनाने” की अवधारणा को मजबूती से अपनाना आवश्यक है। उन्हें संचालन संबंधी नियमों का ； 3. ऑपरेटरों को अमोनिया के गुणों, इसके विषाक्त प्रभावों, विषाक्तता के लक्षणों के बारे में जानकारी होनी आवश्यक है; साथ ही इसकी रोकथाम हेतु आवश्यक उपायों को भी जानना आवश्यक है। (अमोनिया के गुणों संबं ； 4. ऑपरेटर को हमेशा हवा की दिशा में ही काम करना चाहिए। यदि उसे कोई शारीरिक समस्या महसूस हो, तो उसे तुरंत काम बंद करके वहाँ से चले जाना चाहिए। ； 5. अमोनिया की बोतलों को उचित तरीके से रखना आवश्यक है; इन्हें कभी भी धूप में नहीं रखना चाहिए। अमोनिया की बोतलों को रखने वाली जगह पर अच्छी हवा का प्रवाह होना आवश्यक है, ए ； 6. अमोनिया टैंक के वाल्वों पर अवश्य ही सुरक्षा कैप लगाना आवश्यक है; ताकि टक्कर लगने से वे क्षतिग्रस्त न हों, और रिसाव न हो। ； 7. अमोनिया मिलाने की प्रक्रिया के दौरान, आपातकालीन स्थितियों से बचने हेतु आवश्यक सुरक्षा उपकरण, आपातकालीन उपकरण, ए ； 8. जब अमोनिया उत्पादन संबंधी प्रणाली की मरम्मत की जाती है, तो पहले उस प्रणाली को अच्छी तरह से साफ करना आवश्यक है; इसके बाद ही सुरक्षा उपकरण पहनकर मरम्मत कार्य शुरू किया जा सकता है। ； 9. आपातकालीन फोन नंबर। पेंटिंग कार्य संबंधी व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी दिशानिर्देश: पेंटिंग कार्य करने वाले कर्मचारियों को संबंधित प्रशिक्षण एवं परीक्षा में सफल होने के बाद ही काम करने की अनुमति दी जानी चाहिए। इस कार्य के लिए आवश्यक व्यावसायिक स्वास्थ्य एवं सुरक्षा ज्ञान तथा सुरक्षा तकनीकों को जानना आवश्यक है; साथ ही, उपयोग में आने वाले रंगों के गुणों एवं स्वच्छता संबंधी उपायों के बारे में भी बुनियादी ज्ञान होना आवश्यक है। 1. पेंट का मिश्रण अवश्य ही विशेष रूप से निर्धारित कक्ष में ही किया जाना चाहिए। मिश्रण की प्रक्रिया के दौरान, पहले वेंटिलेशन उपकरण को चालू करना आवश्यक है; मिश्रण प्रक्रिया समाप्त होने के बाद भी वेंटिलेशन उपकरण को 3 से 5 मिनट तक चालू रखना आवश्यक है, उसके बाद ही इसे बंद किया जा सकता है। 2. कोटिंग का कार्य स्प्रे पेंटिंग रूम या स्प्रे पेंटिंग कक्ष में ही किया जाना चाहिए। लेपन की प्रक्रिया शुरू करने से पहले, कर्मचारियों को कार्य स्थल एवं उपकरणों की जाँच करनी चाहिए। जब यह सुनिश्चित हो जाए कि सब कुछ कार्य करने हेतु उपयुक्त है, तब ही वेंटिलेशन उपकरणों को चालू किया जाना चाहिए। लेपन की प्रक्रिया समाप्त होने के बाद भी वेंटिलेशन उपकरण 5 से 10 मिनट तक चालू ही रहने चाहिए। 3. प्रत्येक बैच के लिए पेंट मिश्रण एवं लेपन कार्य पूरा होने के बाद, संबंधित स्थान की सफाई अवश्य करनी चाहिए। उपयोग किए गए अपशिष्ट पदार्थों को विशेष उपकरणों में इकट्ठा करना आवश्यक है; इन्हें कहीं भी फेंकना नहीं चाहिए। पेंट के अवशेषों को हटाने हेतु, जमीन पर सीधे पेट्रोल या अधिक मात्रा में कार्बनिक विलायक नहीं छिड़कना चाहिए। 4. रंगों एवं कार्बनिक विलायकों को सीलबंद अवस्था में ही रखना आवश्यक है, एवं इन्हें विशेष भंडारण स्थलों में ही रखना चाहिए। शेष या अप्रयुक्त रंगों को सीधे नालियों में नहीं डालना चाहिए। अपशिष्टों का निपटान पर्यावरण संरक्षण संबंधी मानकों के अनुसार ही किया जाना चाहिए। 5. उत्पादन करने वाली कंपनियों को **मानक GB/T11651** के अनुसार, पेंटिंग कार्य करने वाले कर्मचारियों को आवश्यक सुरक्षा उपकरण उपलब्ध कराने होंगे, एवं इन सुरक्षा उपकरणों की प्रभावकारिता बनाए रखनी होगी। 6. यदि कोटिंग करने वाला कर्मचारी सिरदर्द या मतली महसूस करे, तो उसे तुरंत काम बंद करके बाहर, हवादार जगह पर जाकर आराम करना चाहिए। यदि स्थिति गंभीर हो, तो उसे तुरंत अस्पताल ले जाकर जाँच करानी चाहिए। 7. यदि पेंट या कार्बनिक विलायक आंखों में चले जाएं, तो तुरंत प्रचुर मात्रा में साफ पानी से आंखें धोनी चाहिए। आवश्यकता होने पर तुरंत डॉक्टर के पास जाना आवश्यक है। त्वचा के संपर्क में आने के बाद तुरंत साबुन और साफ पानी से धोना चाहिए। 8. पेंटिंग कार्यस्थलों पर, **मानक GBZ1 एवं GBZ2** के अनुसार, कर्मचारियों के स्वास्थ्य के लिए हानिकारक विषाक्त पदार्थों की नियमित रूप से जाँच की जानी चाहिए। यदि इन पदार्थों की मात्रा मानकों से अधिक हो, तो आवश्यक सुधारात्मक उपाय किए जाने चाहिए। 9. उत्पादन स्थलों पर, **मानक GBZ158 के अनुसार**, कार्यस्थल पर व्यावसायिक रोगों से संबंधित चेतावनी चिह्न लगाए जाने आवश्यक हैं। अम्ल-धोखलन प्रक्रिया में व्यावसायिक स्वास्थ्य सुरक्षा नियम:
1. कार्य शुरू करने से पहले, 15 मिनट तक वेंटिलेशन की व्यवस्था की जानी चाहिए। इसके अलावा, उपकरणों एवं सहायक सामग्रियों की जाँच भी आवश्यक है। यदि कोई समस्या हो, तो उसे तुरंत ठीक किया जाना चाहिए। कार्य करने से पहले, निर्धारित व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का उपयोग अवश्य करें। 2. एसिड वॉशिंग टैंक में स्वतंत्र वेंटिलेशन उपकरण होना आवश्यक है। एसिड तैयार करने एवं धोने की प्रक्रिया के दौरान हमेशा वेंटिलेटर चालू रखना आवश्यक है, ताकि अच्छी वेंटिलेशन व्यवस्था बनी रहे। 3. अम्लीय तरल पदार्थों को एक स्थान से दूसरे स्थान तक ले जाते समय, या टैंक में उन्हें डालते समय, विशेष उपकरणों का उपयोग करना आवश्यक है; साथ ही धीरे-धीरे ही उन्हें डालना चाहिए, ताकि त जब एसिड वॉशिंग टैंक का किनारा जमीन से ऊपर होता है, तब उस किनारे पर खड़े होना वर्जित है। एसिड वाले टैंकों के ऊपर से कूदना बिल्कुल वर्जित ह 4. एसिड घोल तैयार करते समय, इस कार्य को अकेले नहीं किया जाना चाहिए। पहले टैंक में पानी डालना आवश्यक है, उसके बाद ही धीरे-धीरे एसिड घोल को टैंक में डालना चाहिए। जैसे, मिश्रित अम्ल तैयार करते समय, पहले टैंक में पानी डाला जाता है, फिर हाइड्रोक्लोरिक अम्ल डाला जाता है, उसके बाद नाइट्रिक अम्ल और अंत में सल्फ्यूरिक अम्ल डाला जाता है। निर्माण प्रक्रिया के दौरान इसे कभी उल्टा नहीं करन टैंक के आसपास आवश्यक धुलाई उपकरण लगाए गए हैं। 5. कार्यवस्तु को टैंक में धीरे-धीरे ही पानी में डालना चाहिए। अम्ल टैंक में क्षारीय पदार्थ लाना पूरी तरह से वर्जित है। खाँचे की सतह पर काम करते समय खाँचे पर ढक्कन लगाना चाहिए। कार्य करते समय हवा की दिशा पर ध्यान देना चाहिए; अम्लीय धुएँ से बचना चाहिए, एवं सिर को अम्ल के टैंक के ऊपर नहीं लाना चाहिए। 6. अम्ल-धोलन की प्रक्रिया के दौरान, निर्धारित तापमान, सांद्रता एवं समय के नियमों का कड़ाई से पालन किया जाता है। एसिड वॉश के बाद, कार्यवस्तुओं को तुरंत साफ किया जाना चाहिए, एवं प्रक्रिया के नियमों के अनुसार उनकी सतह पर मौजूद अम्ल को न्यूट्रलाइज किया जाना चाहिए। 7. जब एसिड से धोए गए कार्य-वस्तुओं को टैंक में डाला जाता है, तो उन्हें लंबे हैंडल वाले औजारों की मदद से ही निकालना चाहिए; नंगे हाथों से ऐस 8. जब मिश्रित अम्ल से सफाई करने हेतु आवश्यक वेंटिलेशन प्रणाली में कोई खराबी हो, तो ऐ फॉस्फेटीकरण कार्य स्थल पर व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी दिशानिर्देश:
1. काम शुरू करने से पहले वेंटिलेशन उपकरणों को चालू करें। निर्धारित सुरक्षा उपकरणों को अवश्य पहनें। 2. रासायनिक तेल हटाने वाले टैंकों एवं अम्लीय टैंकों में काम करते समय पानी डालते समय, दूर से धीरे-धीरे पानी डालने हेतु रबर की नलियों का उपयोग आवश्यक है। 3. ऑयल टैंक का उपयोग 120°C से अधिक तापमान पर नहीं किया जा सकता। 4. विभिन्न घोल तैयार करते समय, रासायनिक पदार्थों के गुणों को अच्छी तरह जानना आवश्यक है; उन्हें निर्धारित अनुपात में, एवं निर्धारित क्रम में ही धीरे-धीरे मिलाना चाहिए। 5. रासायनिक पदार्थों एवं आसानी से जलने वाली वस्तुओं को निर्धारित स्थानों पर ही रखना चाहिए, एवं इनकी देखभाल हेतु विशेष व्यक्ति नियुक्त किया जान अत्यंत विषैले पदार्थों को दो व्यक्तियों द्वारा मिलकर सुरक्षित रखना आवश्यक है। 6. ड्रायर के आसपास आग लगने वाली वस्तुओं को रखना बिल्कुल वर्जित है। 7. कार्यवस्तु को टैंक में डालते समय, उठाने हेतु प्रयोग में आने वाले उपकरणों/साधनों का उपयोग करके उसे धीरे-धीरे नीचे लाना चाहिए; ताकि रासायनिक घोल बाहर न छिड़के। टैंक के आसपास आवश्यक धुलाई उपकरण स्थापित किए गए हैं। रिएक्टर संचालन हेतु व्यावसायिक स्वास्थ्य सुरक्षा नियम/प्रक्रियाएँ
I. संचालन प्रक्रियाएँ
1. संचालन से पहले:
(1) यह जाँचें कि रिएक्टर के अंदर, मिक्सर, घूर्णन भाग, सहायक उपकरण, संकेतक यंत्र, सुरक्षा वाल्व, पाइपलाइन एवं वाल्व आदि सुरक्षा मानकों के अनुरूप हैं या नहीं। (2) यह जाँचें कि पानी, बिजली एवं गैस सुरक्षा मानकों के अनुरूप हैं या नहीं। 2. वाहन चलाते समय – (1) सामग्री डालने से पहले आवश्यक है कि मिक्सर को चलाया जाए; जब कोई असामान्य शोर न हो एवं सब कुछ सामान्य हो, तब ही सामग्री को रिएक्टर में डालें। डाली गई सामग्री की मात्रा प्रक्रिया के अनुसार ही होनी चाहिए। (2) वाष्प वाल्व को खोलने से पहले, पहले रिटर्न वाल्व को खोलें, उसके बाद ही इनलेट वाल्व को खोलें। वाष्प वाल्व को धीरे-धीरे ही खोलना चाहिए, ताकि जैकेट में धीरे-धीरे ताप पहुँच सके। दबाव को भी धीरे-धीरे ही बढ़ाना चाहिए; जैकेट के अंदर का दबाव निर्धारित मान से अधिक नहीं होना (3) वाष्प वाल्व एवं शीतलन वाल्व को एक साथ सक्रिय नहीं किया जा सकता। वाष्प पाइप में गैस बहती होने के दौरान उस पर हथौड़े से वार करना या उसे टक्कर मारना वर्जित है। (4) कूलिंग वॉटर का वाल्व खोलते समय, पहले रिटर्न वॉटर का वाल्व खोलें, उसके बाद ही इनलेट वॉटर का वाल्व खोलें। शीतलन जल का दबाव 0.1 मेगापास्कल से कम नहीं होना चाहिए, और न ही 0.2 मेगापास्कल से अधिक होना चाहिए। (5) वॉटर-रिंग वैक्यूम पंप में, पहले पंप चालू करें, फिर पानी दें। पंप बंद करते समय, पहले पंप बंद करें, फिर पानी बंद करें। साथ ही, पंप के अंदर जमा पानी को भी निकाल देना आवश्यक है। (6) उपकरणों के संचालन की निरंतर जाँच करें; यदि कोई असामान्यता पाई जाए, तो उपकरणों को रोककर उनकी मरम्मत करें। (7) टाइटेनियम एपॉक्सी (इनोक्स) उपकरणों की सफाई करते समय, कभी भी क्षारीय पानी का उपयोग न करें; साथ ही, इनोक्स को क्षतिग्रस्त न होने दें। 3. वाहन रोकने के बाद – (1) मिश्रण करना बंद करें, विद्युत आपूर्ति बंद करें, एवं सभी वाल्वों को बंद कर दें। (2) कड़ाही को हटाते समय मिक्सर की बिजली आपूर्ति बंद करनी आवश्यक है; साथ ही चेतावनी चिह्न लगाने एवं किसी व्यक्ति को वहाँ निगरानी के लिए तैनात क (3) रिएक्टर का नियमित रूप से दबाव वाले उपकरणों के मानकों के अनुसार तकनीकी निरीक्षण किया जाना आवश्यक है; यदि निरीक्षण में यह असफल रहता है, तो इसे चलाना अनुमत नहीं है। द्वितीय, व्यावसायिक हानिकारक प्रभावों से बचाव के उपाय: 1. निर्माण मशीनरी की सुरक्षा: वेंटिलेशन उपकरण अवश्य ठीक हालत में होने चाहिए, ताकि उनका सामान्य रूप से उपयोग किया जा सके; साथ ही आवश्यक धुलाई उपकरण भी उपलब्ध होने चाहिए। 2. व्यक्तिगत सुरक्षा: कच्चा माल डालते समय आवश्यक रूप से कार्य हेतु उपयोग में आने वाले दस्ताने, सुरक्षा चश्मे, विष-रोधी मास्क आदि जैसे व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहनने आवश्यक हैं। इन उपकरणों का उपयोग निर्धारित नियमों के अनुसार ही किया जाना च ； 3. पुरस्कार/दंड संबंधी नियम: जो कर्मचारी व्यावसायिक स्वच्छता संबंधी नियमों का उल्लंघन करते हैं, उन्हें निर्माण/उत्पादन प्रबंधकों द्वारा सुधारने के लिए कहा जा सकता है। मामले की गंभीरता के आधार पर उन पर जुर्माना भी लगाया जा सकता है; ऐसा करने से उन्हें सबक मिलेगा। ； 4. स्थल पर ही उपचार: यदि कोई रासायनिक पदार्थ त्वचा या आँखों पर गिर जाए, तो तुरंत 10–15 मिनट तक साफ पानी से धोना चाहिए, उसके बाद ही व्यक्ति को अस्पताल ले जाना चाहिए। 5. संबंधित रासायनिक पदार्थों की विशेषताएँ, हानिकारक कारक, एवं उनसे बचने/उनका निवारण करने हेतु आवश्यक उपाय। तेल भंडारण स्थलों पर कार्यरत कर्मचारियों के स्वास्थ्य एवं सुरक्षा संबंधी नियम:
1. तेल भंडारण स्थल पर कार्यरत कर्मचारियों को अपने कर्तव्यों का कड़ाई से पालन करना होगा; इस स्थल पर बिना अनुमति के कोई भी व्यक 2. आग लगाने हेतु प्रयोग में आने वाली वस्तुएँ, लाइटर एवं अन्य ज्वलनशील/विस्फोटक पदार्थ लाना पूर्णतः निषिद्ध है। गोदाम क्षेत्र में धूम्रपान, पटाखे फोड़ना आदि भी निषिद्ध है। ज्वलनशील, विस्फोटक, विस्फोटकता को बढ़ाने वाली वस्तुओं, साथ ही दबाव वाले कंटेनरों को रखने पर सख्त 3. विस्फोट-प्रतिरोधी न होने वाले विद्युत उपकरणों का उपयोग करने की अनुमति नहीं है; खुली आग से प्रकाश प्राप्त कर 4. ईंधन भरने की जगह पर, वाहन का इंजन बंद होना आवश्यक है; चालक को वहाँ से जाने की अनुमति नहीं है, और न ही उसे धूम्रपान करने की अनुमति ह 5. ईंधन भंडारण स्थल में लोहे की तलवों वाले या कीलों वाले जूते पहनने पर प्रतिबंध है। साथ ही, चिंगारियाँ उत्पन्न होने एवं आग लगने की आशंका को दूर करने हेतु, भंडारण स्थल में हथौड़े या अन्य धातु के औजारों का उपयोग करने पर भी प्रतिबंध है। 6. ऑयल डिपो में कार्यरत कर्मचारियों को, विभिन्न प्रकार के अग्निशामक यंत्रों के उपयोग की विधियों को अच्छी तरह जानना आवश्यक है। यदि कभी आग लग जाए, तो उन्हें तुरंत अग्निशामक यंत्रों का उपयोग करके आग को बुझाना चाहिए; ताकि कोई अव्यवस्था न हो। 7. तेल भंडारण स्थलों में मौजूद विद्युत उपकरणों एवं अग्निशमन उपकरणों की नियमित रूप से जाँच एवं रखरखाव आवश्यक है। 8. सुरक्षा जाँच हेतु नियमित रूप से किसी विशेष व्यक्ति को नियुक्त करना आवश्यक है; प्रत्येक जाँच में यदि कोई समस्या पाई जाए, तो उसे तुरंत दूर किया जाना चाहिए बड़ी समस्याओं की जानकारी समय पर ही ऊपर तक पहुँ 9. तेल भंडारण स्थलों पर काम करने वाले कर्मचारियों को काम करते समय सुरक्षा नियमों का पालन करना आवश्यक है, एवं उन्हें एक-दूसरे पर नज़र भी रखनी च ऑपरेशनल प्रक्रियाओं का उल्लंघन करने वाले व्यक्तियों को तुरंत रोका जाना चाहिए। दस, खतरनाक कार्यों के प्रबंधन हेतु नियम/व्यवस्थाएँ
(एक), धूलयुक्त वातावरण में कार्य करने हेतु सुरक्षा व्यवस्थाएँ
1. नियम/व्यवस्थाओं की रचना हेतु महत्वपूर्ण बिंदु – धूलयुक्त वातावरण में कार्य करने हेतु सुरक्षा व्यवस्थाओं का उद्देश्य एवं आधार स्पष्ट करें। धूलयुक्त कार्यों से संबंधित सुरक्षा प्रबंधन के लिए जिम्मेदार विभाग एवं व्यक्तियों को निर्धारित करें। धूल उत्पन्न करने वाले कार्यस्थलों, प्रक्रियाओं, उत्पत्ति के कारणों एवं सुरक्षा उपायों की पहचान करें। धूल से संबंधित कार्यों के खतरों एवं उनकी गंभीरता को स्पष्ट करें। धूल से जुड़े कार्यों हेतु सुरक्षा उपायों एवं प्रबंधन विधियों को स्पष्ट रूप से निर्धार 2. उदाहरण: धूल से होने वाले खतरों से बचाव हेतु प्रबंधन प्रणाली
अपनी संस्था में धूल से होने वाले खतरों से कर्मचारियों की सुरक्षा एवं स्वास्थ्य की रक्षा हेतु, तथा संस्था के प्रबंधन को व्यवस्थित एवं नियमबद्ध बनाने हेतु, “व्यावसायिक रोगों की रोकथाम अधिनियम” एवं “कार्यस्थलों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य के प्रबंधन संबंधी अस्थायी नियम” जैसे कानूनों/नियमों के अनुसार ही यह प्रणाली बनाई गई है। 1. ये नियम, इस संस्थान के सभी कर्मचारियों एवं बाहर से आने वाले श्रमिकों पर लागू होते हैं। 2. व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग, इकाई में धूल से संबंधित कार्यों हेतु सुरक्षा उपायों के कार्यान्वयन एवं निगरानी के लिए जिम्मेदार है। 3. उद्यमों को व्यापक निवारक उपाय करने चाहिए, श्रमिकों की कार्य परिस्थितियों में लगातार सुधार करना चाहिए, ताकि उनकी जान एवं स्वास्थ्य की रक्षा हो सके। 4. उत्पादन कार्यशालाओं में धूल अवशोषण हेतु आवश्यक उपकरणों के सही ढंग से काम करने को सुनिश्चित करना आवश्यक है। कर्मचारियों को धूल से बचने हेतु उचित मास्क पहनने के लिए प्रोत्साहित करना आवश्यक है, ताकि व्यावसायिक स्वास्थ्य संरक्षण स 5. उत्पादन कार्यशालाओं में अच्छी वेंटिलेशन व्यवस्था होनी आवश्यक है; धूल उड़ने वाली जगहों पर सुरक्षा संबंधी चेतावनी संकेत लगाने आवश्यक हैं। 6. ऐसे उद्योगों में, जहाँ धूल पैदा होने की संभावना है, उन्हें व्यावसायिक स्वास्थ्य सेवा संस्थानों की मदद से हर साल कम से कम एक बार जाँच करवानी चाहिए; तथा हर तीन साल में व्यावसायिक खतरों का मूल्यांकन किया जाना चाहिए। जाँच एवं मूल्यांकन के परिणामों को सार्वजनिक किया जाना चाहिए।
7. उत्पादन प्रक्रिया में, धूल के उत्पादन को कम करने हेतु धीरे-धीरे स्वचालन, निरंतरता एवं बंद प्रणालियों का उपयोग किया जाना चाहिए। 8. धूल वाले कार्यस्थलों की समय-समय पर सफाई की जानी चाहिए, ताकि वहाँ स्वच्छता बनी रहे। 9. उद्यमों को आवश्यक प्राथमिक चिकित्सा उपकरण एवं दवाइयाँ उपलब्ध करानी चाहिए। साथ ही, “व्यावसायिक खतरों/दुर्घटनाओं से निपटने हेतु आपातकालीन योजना” तैयार करनी चाहिए, एवं नियमित रूप से अभ्यास भी करने चाहिए। 10. उद्यमों को चाहिए कि वे धूल से संपर्क में आने वाले कर्मचारियों की व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच करवाएँ, एवं कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी अभिलेख भी तैयार करें। 11. व्यावसायिक रोगों का प्रबंधन एवं निदान **संबंधित नियमों/मानकों के अनुसार किया जाना चाहिए। संदिग्ध या पहले से ही निदान किए गए व्यावसायिक रोगों से पीड़ित व्यक्तियों का उचित उपचार किया जाना आवश्यक है। (द्वितीय) विषाक्त पदार्थों से संबंधित कार्यों हेतु सुरक्षा प्रबंधन व्यवस्था
1. तैयारी के मुख्य बिंदु – विषाक्त पदार्थों से संबंधित कार्यों हेतु सुरक्षा प्रबंधन व्यवस्था के उद्देश्य एवं आधार को स्पष्ट करें। विषाक्त पदार्थों से संबंधित कार्यों की सुरक्षा प्रबंधन हेतु जिम्मेदार विभाग एवं व्यक्तियों को निर्धारित करें। विषाक्त पदार्थों से संबंधित कार्यस्थलों, प्रक्रियाओं, इनके उत्पन्न होने के कारणों, एवं सुरक्षा उपायों का निर्धारण करें। विषाक्त पदार्थों से होने वाले कार्यों के खतरों एवं उनकी गंभीरता को स्पष्ट करें। विषाक्त पदार्थों से संबंधित कार्यों हेतु सुरक्षा उपाय एवं प्रबंधन विधियों को स्पष्ट करें। 2. उदाहरण: विषाक्त पदार्थों से संबंधित कार्यों हेतु सुरक्षा प्रबंधन व्यवस्था
व्यावसायिक जोखिमों एवं विषाक्तता संबंधी दुर्घटनाओं को रोकने, कर्मचारियों के स्वास्थ्य एवं सुरक्षा की रक्षा करने, तथा उद्यमों के प्रबंधन को मानकीकृत एवं व्यवस्थित बनाने हेतु, “व्यावसायिक रोग निवारण अधिनियम” एवं “कार्यस्थल पर व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी संबंधी अस्थायी नियम” आदि कानूनी प्रावधानों के अनुसार इस व्यवस्था को तैयार किया गया है। 1. ये नियम, इस संस्थान के सभी कर्मचारियों एवं बाहर से आने वाले श्रमिकों पर लागू होते हैं। 2. व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग, इकाई में विषाक्त पदार्थों से संबंधित सुरक्षा उपायों के कार्यान्वयन एवं निगरानी के लिए जिम्मेदार है। 3. उद्यमों को व्यापक उपाय करने चाहिए, ताकि श्रमिकों की कार्य परिस्थितियों में लगातार सुधार हो सके, एवं उनकी जान एवं स्वास्थ्य की रक्षा हो सके। 4. उत्पादन कार्यशालाओं में अच्छी वेंटिलेशन व्यवस्था होनी आवश्यक है; विषाक्त गैसों एवं ज्वलनशील गैसों के जमाव को रोकना आवश्यक है। उन स्थानों पर, जहाँ विषाक्त गैसें उत्पन्न हो सकती हैं, वहाँ उचित सुरक्षा उपाय किए जाने आवश्यक हैं। 5. उन सभी प्रक्रियाओं पर, जिनसे विषाक्त पदार्थ उत्पन्न हो सकते हैं, स्वचालन, निरंतर नियंत्रण एवं बंद प्रणाली का उपयोग किया जाना चाहिए। विषाक्त/अत्यधिक विषाक्त प्रक्रियाओं एवं सामग्रियों के स्थान पर गैर-विषाक्त/कम विषाक्त प्रक्रियाओं एवं सामग्रियों का उपयोग किया जाना चाहिए। 6. विषाक्त पदार्थों से दूषित हुए कार्यस्थलों को समय रहते साफ करना आवश्यक है, ताकि वहाँ स्वच्छता बनी रहे। 7. उद्यमों को आवश्यक आपातकालीन उपकरणों एवं दवाओं की व्यवस्था करनी चाहिए; “व्यावसायिक खतरों से संबंधित आपातकालीन उपायों” संबंधी योजनाएँ तैयार करनी चाहिए, एवं नियमित रूप से अभ्यास भी किए जाने चाहिए। 8. उद्यमों को, विषाक्त पदार्थों के संपर्क में आने वाले कर्मचारियों की नियमित रूप से व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच करवानी चाहिए, एवं कर्मचारियों से संबंधित व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी जानकारियों का रिकॉर्ड भी रखन 9. ऐसे उद्यमों को, जहाँ विषाक्त पदार्थ उत्पन्न होते हैं, वहाँ प्रतिवर्ष कम से कम एक बार व्यावसायिक स्वास्थ्य सेवा संस्थाओं से जाँच करवानी आवश्यक है; इसके अलावा, हर तीन वर्षों में व्यावसायिक खतरों का मूल्यांकन भी किया जाना चाहिए। जाँच एवं मूल्यांकन के परिणामों को सार्वजनिक किया जाना चाहिए।
10. व्यावसायिक रोगों का प्रबंधन एवं निदान **संबंधित नियमों/मानकों** के अनुसार किया जाना चाहिए। संदिग्ध या पुष्टि हो चुके व्यावसायिक रोगों से पीड़ित व्यक्तियों का तुरंत उपचार किया जाना चाहिए। (III) शोरपूर्ण कार्यों हेतु सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली
1. निर्माण के मुख्य बिंदु: शोरपूर्ण कार्यों हेतु सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली के उद्देश्यों एवं आधारों को स्पष्ट करना। शोर-संबंधी कार्यों में सुरक्षा व्यवस्था संबंधी कार्यों के लिए जिम्मेदार विभागों एवं व्यक्तियों को स्पष्ट रूप स शोर पैदा करने वाले कार्यस्थलों, प्रक्रियाओं, इसके कारणों, एवं सुरक्षा उपायों का निर्धारण करें। शोरपूर्ण वातावरण में काम करने से होने वाले नुकसानों एवं उनकी मात्रा क शोरपूर्ण वातावरण में काम करते समय आवश्यक सुरक्षा उपायों एवं प्रबंधन विधियों को स्पष 2. उदाहरण: शोरपूर्ण कार्यस्थलों पर सुरक्षा व्यवस्था
अपनी संस्था में शोरपूर्ण कार्यस्थलों पर कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने, उनके स्वास्थ्य की रक्षा करने, एवं संस्था के प्रबंधन को व्यवस्थित एवं नियमबद्ध बनाने हेतु, “व्यावसायिक रोगों की रोकथाम अधिनियम” एवं “कार्यस्थलों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी संबंधी अस्थायी नियम” जैसे कानूनों/नियमों के अनुसार ही यह व्यवस्था बनाई गई है। 1. ये नियम, इस संस्थान के सभी कर्मचारियों एवं बाहर से आने वाले श्रमिकों पर लागू होते हैं। 2. व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग, इकाई में शोर-संबंधी सुरक्षा उपायों के कार्यान्वयन एवं निगरानी के लिए जिम्मेदार है। 3. उद्यमों को व्यापक उपाय करने चाहिए, ताकि श्रमिकों की कार्य परिस्थितियों में लगातार सुधार हो सके, एवं उनकी जान एवं स्वास्थ्य की रक्षा हो सके। 4. उत्पादन क्षेत्रों एवं कार्यस्थलों पर होने वाले शोर का स्तर मानकों के अनुरूप होना चाहिए; मानकों से अधिक होने पर इसे निर्धारित समय सीमा के भीतर ठीक किया जाना आवश्यक है। 5. ऐसी उत्पादन प्रक्रियाओं एवं उपकरणों में, जहाँ शोर पैदा होने की संभावना होती है, तकनीकी विभाग को डिज़ाइन करते समय नई तकनीकों, नए उपकरणों, नए सामग्रियों का उपयोग करना चाहिए; साथ ही मशीनीकरण, स्वचालन एवं बंद प्रणालियों का उपयोग करके उच्च शोर उत्पन्न करने वाले उपकरणों/प्रक्रियाओं की जगह कम शोर उत्पन्न करने वाले उपकरणों/प्रक्रियाओं का उपयोग करना चाहिए। इस तरह शोर का समाधान स्रोत स्तर पर ही किया जा सकता है। 6. कार्यरत कर्मचारी, हर दिन शोर के स्तर की निगरानी करते हैं, एवं इसका रिकॉर्ड भी रखते हैं। इसके अलावा, उद्यमों को पेशेवर स्वास्थ्य सेवा संस्थानों से हर साल कम से कम एक बार जाँच करवानी चाहिए; तथा हर तीन साल में पेशेवर जोखिमों का मूल्यांकन करवाना चाहिए। जाँच एवं मूल्यांकन के परिणामों को भी सार्वजनिक किया जाना चाहिए। 7. नए, सुधारित या विस्तारित निर्माण परियोजनाओं, तकनीकी सुधार/आयात संबंधी परियोजनाओं में, नई तकनीकों, नए उत्पादन तरीकों, नए उपकरणों एवं नए सामग्रियों के उपयोग से उत्पन्न होने वाले शोर को नियंत्रित करने हेतु, व्यावसायिक जोखिमों से संबंधित “तीन-साथ” मूल्यांकन को अवश्य ही कड़ाई से लागू किया जाना चाहिए। जिन परियोजनाओं का मूल्यांकन नहीं किया गया है, या जिनका मूल्यांकन अस्वीकार्य पाया गया है, उनका निर्माण या संचालन बिल्कुल भी अनुमत नहीं है। 8. उन उत्पादन कार्यशालाओं एवं कार्यस्थलों में, जहाँ शोर स्तर मानकों से अधिक है, आवश्यक रूप से प्रभावी नियंत्रण उपाय किए जाने चाहिए, ताकि निर्धारित समय सीमा के भीतर मानकों का पालन किया जा सके। जब शोर को पूरी तरह से दूर करना संभव न हो, तो कर्मचारियों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जैसे इयरप्लग, इयरमफ्स आदि देना आवश्यक है; ताकि उनकी सुनने की क्षमता पर पड़ने वाला नकारात्मक प्रभाव कम हो सके। 9. उद्यमों को चाहिए कि वे शोर के संपर्क में आने वाले कर्मचारियों की नियमित रूप से व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच कराएँ, एवं कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी अभिलेख भी तैयार करें। 10. व्यावसायिक रोगों का प्रबंधन एवं निदान **संबंधित नियमों/मानकों** के अनुसार किया जाता है। संदिग्ध या पुष्टि हो चुके व्यावसायिक रोगियों का सक्रिय रूप से उपचार किया जाना चाहिए। (चतुर्थ), उच्च तापमान में काम करने संबंधी सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली
1. निर्माण हेतु महत्वपूर्ण बिंदु: उच्च तापमान में काम करने संबंधी सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली के उद्देश्यों एवं आधारों को स्पष्ट करना। उच्च तापमान वाले वातावरण में काम करने वाले कर्मचारियों की सुरक्षा हेतु आवश्यक उपायों के लिए जिम्मेदार विभागों ए उच्च तापमान वाले कार्यस्थलों, प्रक्रियाओं, इसके कारणों, एवं सुरक्षा उपायों का निर्धारण करें। उच्च तापमान वाले वातावरण में काम करने से होने वाले खतरों एवं उनकी उच्च तापमान वाले वातावरण में काम करते समय आवश्यक सुरक्षा उपायों एवं प्रबंधन विधियों 2. उदाहरण: उच्च तापमान वाले वातावरण में काम करने हेतु सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली
अपनी संस्था में उच्च तापमान वाले वातावरण में काम करने वाले कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने, उनके स्वास्थ्य की रक्षा करने, एवं संस्था के प्रबंधन को व्यवस्थित एवं नियमबद्ध बनाने हेतु, “व्यावसायिक रोगों की रोकथाम अधिनियम” एवं “कार्यस्थलों पर व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी संबंधी अस्थायी नियम” जैसे कानूनों/नियमों के अनुसार यह प्रणाली बनाई गई है। 1. ये नियम, इस संस्थान के सभी कर्मचारियों एवं बाहर से आने वाले श्रमिकों पर लागू होते हैं। 2. व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन विभाग, अपनी इकाई में उच्च तापमान वाले कार्यों से संबंधित सुरक्षा व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन एवं निगरानी के लिए जिम्मेदार है। 3. जो लोग पहली बार उच्च तापमान वाले वातावरण में काम कर रहे हैं, उन्हें काम शुरू करने से पहले आवश्यक प्रशिक्षण लेना होता है। 4. नए, संशोधित या विस्तारित निर्माण कार्यों में गर्मी से बचने हेतु आवश्यक उपायों को, मुख्य निर्माण कार्यों के साथ ही डिज़ाइन किया जाना चाहिए, उनका निर्माण भी मुख्य निर्माण कार्यों के साथ ही किया जाना चाहिए, एवं उनका उ 5. उच्च तापमान वाले कार्यशालाओं में व्यवस्थित प्राकृतिक वेंटिलेशन व्यवस्था होनी आवश्यक है; इसके लिए आपूर्ति एवं निकासी के लिए उचित स्थान निर्धारित 6. उद्यमों को, उच्च तापमान वाले कार्यस्थलों की वार्षिक रूप से कम से कम एक बार जाँच करनी आवश्यक है; हर तीन वर्षों में व्यावसायिक जोखिमों का मूल्यांकन भी करना आवश्यक है। इसके अतिरिक्त, जाँच एवं मूल्यांकन के परिणामों को भी प्रकाशित करना आवश्यक है। 7. उच्च तापमान वाले कार्यस्थलों के आसपास, कर्मचारियों के लिए विश्राम कक्ष होना आवश्यक है। 8. नियमों के अनुसार, उच्च तापमान वाले वातावरण में काम करने वाले कर्मचारियों को चाय, हल्का नमकीन पानी, शीतलक दवाएँ, एवं गर्मी से बचने हेतु आवश्यक अन्य दवाएँ उपलब्ध कराई जानी चाहिए। 9. उच्च तापमान वाले वातावरण में काम करने वाले कर्मचारियों को **निर्धारित मानकों** के अनुरूप सुरक्षा उपकरण दिए जाने चाहिए, जैसे अग्निरोधक पोशाक, चश्मे, मास्क आदि। 10. उद्यमों को, उच्च तापमान में काम करने वाले कर्मचारियों की नियमित रूप से व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच करवानी चाहिए, एवं कर्मचारियों से संबंधित व्यावसायिक स्वास्थ्य संबंधी जानकारियों का रिकॉर्ड भी रखना आवश्यक है 11. व्यावसायिक रोगों का प्रबंधन एवं निदान **संबंधित नियमों/मानकों** के अनुसार किया जाता है। संदिग्ध या पुष्टि हो चुके व्यावसायिक रोगियों का सक्रिय रूप से उपचार किया जाना चाहिए।