企業の技術チームを設置する必要性
Thread Content
きっと皆さんも内部監査やそれに類するチェックを経験したことがあるでしょう。従業員から社長まで、大変で楽しくない日々を過ごしています。これは何を反映しているのか？ある会社は経営が不十分で、技術管理者がいない。中国の発展モデル：あなたには政策があれば、私には対策がある；あなたには法律があり、私には対応策がある。どんなことでも、しっかりした技術チームや技術革新がなければ、最終的には自分の宝物を抱えて死んでいくしかない。中国全体を見渡しても、平和な環境があるのは一つだけで、他は混乱と汚染に満ち、他国に数十年遅れをとっており、特に技術や経済、文化に至っては言うまでもない。なぜ多くの中国人が海外に行き、さらには国籍を変えるのかというと、技術的な支援や文化の向上が欠如しているからです。企業の存続は資本だけでなく、専門的で教養のある技術チームにかかっているのです！
今の内部監査も外部監査も形式的なもので、お金を払えば済む。
ゆっくりでいいから、きっと良くなるよ。音楽出版業も、混沌とした状態から徐々に規範化されていったのです。