Goodstar Headhunting sucht qualifizierte Fachkräfte für den Bereich Polyurethan

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Aufgaben der Entwicklungsingenieure für Polyurethanschäume: 1. Verantwortlich für die Entwicklung einer bestimmten Art von Polyurethanschäumen； 2. Verantwortlich für die Wartung der Produkte aus bestimmten Kategorien von Harzen des Unternehmens ； Anforderungen für die Stelle: 1. Abschluss in Polymermaterialien und Chemie, Master oder höher ； 2. Erfahrung in der Forschung und Entwicklung von Polyurethanharzen in einem der folgenden Bereiche sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung dazu: a. Tätigkeit in der Forschung, Entwicklung und Anwendung von Polyurethanharzen sowie Polyesterpolyolen ； b. Forschung und Entwicklung sowie Anwendung von Polyurethanharzen für Kunstleder sowie für Schuhsohlen ； c. Forschung und Entwicklung sowie Anwendung verschiedener Harze für Lacke und Tinten (Acrylharze, Alkydharze, Aminharze, UV-Harze usw.) ； Entwicklung von thermoplastischem Polyurethan für CPUs sowie von TPU-gedichteten Polyurethan-Präpolymeren ； e. Entwicklung von Polyurethanschaumstoffen ； 2. Forschungsarbeiten zu Polyurethan-Klebstoffen sowie reaktiven Polyurethan-Thermoklebstoffen ； (Das Produkt ist bereits im Handel erhältlich.) 3. Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie in der Umsetzung dieser Entwicklungsprozesse in der Fabrik ； (Für Bewerber mit umfangreicher Berufserfahrung kann das akademische Niveau auf einen Bachelor-Abschluss herabgesenkt werden.) Aufgaben des Vertriebstechnikers: 1. Durchführung von Marktentwicklungsmaßnahmen sowie Förderung und Vermarktung von Produkten ； 2. Verkauf von Produkten wie Polyurethanharzen für Leder, verschiedenen Harzen für Lacke, Polyurethanharzen für Schuhsohlen, Polyesterpolyolen, CPU-Elastomeren, Klebstoffen, TPU-Elastomeren sowie PUR-Thermoklebern (hervorragende Produktqualität, sehr leicht zu verkaufen) ； 3. Sammeln Sie rechtzeitig Produktinformationen, Preisinformationen, Informationen zu technischen Entwicklungen sowie Informationen zu den Marketingstrategien der Konkurrenten. Anforderungen an die Bewerber: 1. Absolventen eines Studiengangs im Bereich Polymermaterialwissenschaften und Chemie, mit Hochschulabschluss oder höher ； 2. Personen mit umfangreicher Erfahrung im Marketing ； 3. Ich möchte in der Marketingbranche arbeiten; auch hervorragende Absolventen von Universitäten mit Schwerpunkt auf Chemie sind willkommen ； 4. Wer die oben genannten Voraussetzungen erfüllt und über Erfahrung im Verkauf von Polyurethanharzen verfügt oder einen Führerschein der Klasse C1 besitzt, wird vorzuglich berücksichtigt. Position und Aufgaben des Produktionsleiters: (1) Hauptaufgaben: Gemäß der Entwicklungsstrategie des Unternehmens ist er für die Gesamtverwaltung der Produktion und des Betriebsverlaufs verantwortlich. Er setzt kontinuierlich die Maßnahmen zum Kostensenkung voran, kontrolliert die Betriebskosten und strebt nach Zielen zur Energieeinsparung. Zudem fördert er ein umfassendes Systemmanagement, wie beispielsweise CISOP (Informationssicherheit)/5S/ISO/Lean Production, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens ständig zu verbessern und aufrechtzuerhalten ； (II) Tägliche Aufgaben: 1. Auf der Grundlage der jährlichen Bestellungen und Ziele werden die Quartals- und Monatsziele für die Produktion festgelegt und überwacht; zudem wird die Leitung des gesamten strategischen Betriebsbereichs übernommen ； 2. Überwachen und leiten die Fabrik bei der Organisation der Produktion gemäß dem Produktionsplan, um sicherzustellen, dass alle Bestellaufträge erfüllt werden ； Garantie für die pünktliche Auslieferung aller Waren ； 3. Nutzen Sie alle verfügbaren Werkzeuge oder Methoden, um dem Unternehmen dabei zu helfen, die Kosten so weit wie möglich zu senken ； 4. Unterstützung der Fabrik bei der Durchführung von Pilotversuchen, Testproduktionen sowie der Serienproduktion neuer Produkte; Koordination der zuständigen Abteilungen zur Lösung technischer Probleme in der Produktion ； 5. Überwachung der Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems sowie der Produktionsvorschriften durch die zuständigen Abteilungen; vollständige Verantwortung für die Produktionssicherheit des Unternehmens ； Einstellungsanforderungen: (1) Bildungsnachweise: Abschluss in einem mit Polymermaterialchemie verbundenen Fach, Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder höher (Master bevorzugt) ； (II) Anforderungen an die Berufserfahrung: 1. Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung in der Polyurethan-Branche ； 2. Kenntnisse der technologischen Entwicklungen und Branchenstandards in der Polyurethan-Branche ； 3. In der Entwicklung von Polyurethan-Produkten überzeugt man durch tiefe Kenntnisse in den entsprechenden Technologien sowie umfassende Fähigkeiten in der Betriebsführung ； (III) Notwendige Fähigkeiten und Kompetenzen: 1. Beherrschung der Planung von Produktionssystemen, der Qualitätskontrolle, der Produktionsplanung sowie der Kalkulation der Produktionskosten – mit der Fähigkeit, die Produktionskosten effektiv zu kontrollieren ； 2. Starke Fähigkeiten in Organisation, Planung, Kontrolle und Koordination, um die reibungslose Produktion der Unternehmensprodukte zu gewährleisten ； 3. Verfügt über starke Führungsfähigkeiten und Überzeugungskraft, kann unter hohem Druck arbeiten ； 4. Beherrschung der Systeme HACCP/GMP/5S/ISO, Kenntnisse in 6 Sigma und Lean Production ； 5. Erfahrene Computerbedienung ； Anforderungen an den Mitarbeiter für Qualitätsmanagement: 1. Hochschulabschluss oder höher, in Fachgebieten wie Polymerchemie oder Angewandte Chemie ； 2. Umfassende Erfahrung in der Qualitätsmanagementarbeit bei Unternehmen der Chemieindustrie, die seit mehr als 8 Jahren Materialien herstellen ； Mindestens 3 Jahre Erfahrung als QA-Leiter oder -Manager ； 3. Erfahrung in der umfassenden Einführung eines ISO-Systems ； 4. Umfassende Erfahrung in der Förderung der Qualitätsverbesserung im Unternehmen ； 5. Geschickte Anwendung der sieben QC-Methoden ； 6. Erfahrung in der Anwendung von Methoden wie SPC, DOE, 8D, FMEA usw ； 7. Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, hohe Belastbarkeit sowie ein gutes Teamwork ； 8. Personen mit den oben genannten Fähigkeiten sowie Berufserfahrung in Unternehmen der Polyurethanharzindustrie (oder in Unternehmen mit ähnlichen Produkten) werden bevorzugt berücksichtigt ； Aufgabens Beschreibung: Wichtigste Funktionen: 1. Verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung des umfassenden Qualitätsmanagementsystems des Unternehmens (ISO-System). Weitere Aufgaben: 1. Analyse und Verbesserung der Online-Qualitätskontrolle sowie der Produktionsqualität ； 2. Verwenden Sie Qualitätsmanagement-Tools und ergreifen Sie die notwendigen Maßnahmen zum Qualitätsmanagement ； 3. Analyse von Mängelprodukten des Kunden, Erarbeitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen auf der Grundlage der Analyseergebnisse und Umsetzung dieser Maßnahmen ； 4. Qualitätsüberwachung bei der Einführung von Produkten ； 5. Erkennung und Beseitigung von Störungen im Prozessengineering ； 6. Sammlung und Analyse von Qualitätsdaten ； Arbeitsort: Städte wie Jiangsu. Kontaktnummer: 022–60639579. E-Mail-Adresse: hr2@excellen-hunter.com