왜 대부분의 기업들은 직원이 산업재해로 인정받는 것을 원하지 않는가
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왜 많은 기업들이 직원이 산업재해로 인정받는 것을 꺼리거나 소극적인 태도를 보일까요? 또한, 직원이 산업재해로 인정받으면 기업에 어떤 손실이나 불이익이 생기나요?
아니에요, 기업들을 보면 우리 회사는 꽤 적극적이에요.직원이 다치자마자 서류를 준비해 신고했어요! 어차피 회사가 돈을 내는 것도 아니잖아
한 명의 산업재해로 전 부서의 점수가 깎임…
우리 회사에서는 산업재해가 발생하면 보너스가 깎이고, 연말 안전상도 받을 수 없어요.
그렇죠, 회사가 한 푼도 내줄 필요는 없지만, 많은 회사들이 꺼리더군요. 대체로 태도가 매우 소극적입니다.
책임 사고로 처리할까요?어떤 법에 그런 규정이 있는지 모르겠어요. 아니면 회사의 자체 규정인가요?
국영기업이라, 산업재해로 인해 회사 주주들의 수입에 영향을 미치고 있어요.
우리 회사 직원이 다쳤으니 평가를 받아야 해요
누구를 평가할까요?모든 사람이 책임자인가요?
우리는 지금 책임자를 평가하고 있습니다. 산업재해를 신고하든 안 하든, 단지 사고가 발생했다면 그 사람을 평가할 것입니다