Compartiendo casos de accidentes laborales 14: ¿Se puede considerar un accidente laboral si la lesión ocurre al cerrar una ventana?

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Hechos del caso: Qian trabajaba en una empresa de maquinaria, encargado de dar forma a las piezas. Alrededor de las 5 de la tarde del 7 de agosto de 2015, Qian regresó a su casa, que estaba separada del lugar donde trabajaba por solo un muro. En el patio, vio que las ventanas del taller de la empresa estaban abiertas, así que se subió a un taburete para cerrarlas. Debido a un esfuerzo excesivo, la ventana de vidrio se rompió y cayó, lo que le causó heridas en varias partes del cuerpo. Después del accidente, el señor Qian presentó una solicitud ante la administración de seguros sociales para que se reconociera su accidente laboral. Análisis: Durante el proceso de resolución de este caso, la empresa mecánica consideró que el accidente ocurrió cuando Qian regresaba a su casa. Dado que su hogar no se encontraba en la zona de producción, y el accidente tampoco tuvo lugar durante las horas de trabajo, se concluyó que el accidente que sufrió Qian no podía considerarse como un accidente laboral. Tras realizar una investigación en el lugar y recopilar las pruebas necesarias, la autoridad administrativa encargada de los seguros sociales determinó que el accidente sufrido por Qian, debido a que cerró las ventanas de la empresa después del horario laboral, se ajusta a lo dispuesto en el artículo 14, punto (ii), del Reglamento sobre Seguro de Accidentes de Trabajo. Por lo tanto, se debe considerar que se trata de un accidente de trabajo. De acuerdo con el artículo 14, punto (ii), del Reglamento sobre los accidentes de trabajo, se establece que: “Los empleados que sufran lesiones en el lugar de trabajo, antes o después de las horas de trabajo, mientras realizan tareas preparatorias o de cierre relacionadas con su trabajo, deben ser considerados como víctimas de un accidente de trabajo”. ” Por lo general, se entiende que cerrar las puertas y ventanas al final del trabajo en el taller también forma parte del cumplimiento de las responsabilidades laborales. Al final del día laboral, debido a la negligencia de los empleados que olvidaron cerrar las ventanas, Qian, en aras de la seguridad de la empresa, procedió a cerrarlas tan pronto como llegó a casa. Esto debe considerarse como una tarea de cierre. En cuanto al “lugar de trabajo”, no se debe entenderlo de manera restrictiva; además de respetar el principio de legalidad, también es necesario que tenga sentido desde un punto de vista racional. El lugar de trabajo es el sitio específico donde los trabajadores realizan su labor; es una zona con la que existe una conexión directa con los trabajadores. También son instalaciones y espacios diseñados para mejorar la eficiencia en el trabajo y facilitar las tareas de los empleados, como los baños del recinto industrial, las vestidorias, las salas de descanso, etc. Para reflejar de manera sustantiva el valor y los principios fundamentales de la legislación sobre seguros de accidentes laborales, el ámbito del lugar de trabajo debe extenderse a las zonas no específicas relacionadas con la actividad que desempeñan los trabajadores. Esta zona está directamente relacionada con los intereses de los trabajadores y de las empresas; incluso puede extenderse a todo el complejo industrial donde trabajan los empleados. Conclusión: Este caso tiene sus particularidades. Aunque Qian se encontraba en su propio patio después del trabajo, las ventanas que cerró eran las de la empresa; por lo tanto, se puede considerar que entró al lugar de trabajo. Por lo tanto, él se encuentra entre aquellos que han sufrido daños en aras de los intereses de seguridad de la empresa, cumpliendo así con los requisitos esenciales establecidos en el Reglamento sobre accidentes de trabajo para que se considere un accidente laboral.