व्यावसायिक दुर्घटनाओं से संबंधित मामले – 17: कार्यस्थल पर पहुँचने से पहले ही अचानक बीमारी के कारण मृत्यु हो जाए, तो क्या इसे व्यावसायिक दुर्घटना माना जा सकता है?
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मामले का सारांश: गोंग, किसी कंपनी में कर्मचारी है। नवंबर 2014 में, किसी दिन सुबह लगभग 5 बजे (कंपनी में सामान्य रूप से काम शुरू होने का समय 7 बजे है), गोंग अपनी निजी कार से कंपनी आया। कंपनी के पार्किंग स्थल पर कार खड़ी करते समय उसे अचानक बीमारी हो गई। इलाज के बावजूद वह 48 घंटों के भीतर ही मृत हो गया। बाद में, गोंग के परिवार ने स्थानीय सामाजिक बीमा प्रशासन के पास उसे औद्योगिक दुर्घटना के रूप में मान्यता देने हेतु आवेदन किया। स्थानीय सामाजिक बीमा प्रशासन ने जाँच करने के बाद, “औद्योगिक दुर्घटना बीमा नियम” की धारा 15(1) के अनुसार, गोंग को औद्योगिक दुर्घटना के रूप में मान्यता न देने का निर्णय लिया। गोंग के परिवार ने इस फैसले को स्वीकार नहीं किया, और स्थानीय न्यायालय में प्रशासनिक मुकदमा दायर किया। प्रथम एवं द्वितीय न्यायिक सुनवाई में भी न्यायालय ने सामाजिक बीमा प्रशासन द्वारा दिए गए “यह घटना व्यावसायिक दुर्घटना नहीं है” वाले निर्णय को ही बरकरार रखा। मामले का विश्लेषण: “औद्योगिक दुर्घटना बीमा नियम” की धारा 15, खंड (1) में यह प्रावधान है कि “यदि कोई कर्मचारी कार्य समय एवं कार्यस्थल पर अचानक बीमार पड़कर मर जाता है, या 48 घंटों के भीतर उपचार के बावजूद उसकी मृत्यु हो जाती है, तो ऐसी स्थिति को औद्योगिक दुर्घटना ही माना जाएगा।” ” जाँच के अनुसार, इस मामले में गोंग उस दिन अपने सामान्य कार्य-समय से लगभग 2 घंटे पहले ही कार्यस्थल पर पहुँचा। कंपनी के दस्तावेजों से पता चलता है कि गोंग का कंपनी में जल्दी पहुँचना कार्य संबंधी कारणों से नहीं था; यह कार्य-समय की वैध सीमा के भीतर नहीं आता। इसके अलावा, गोंग को अचानक बीमारी हुई, और वह अपनी ही गाड़ी में ही रहा; वह अपने कार्यस्थल से बाहर नहीं गया। इसलिए उसे कार्यस्थल पर मौजूद ही नहीं माना जा सकता। “कार्य समय एवं कार्यस्थल पर अचानक बीमारी के कारण मृत्यु होना, या 48 घंटों के भीतर उपचार के बावजूद मृत्यु होना, ऐसी स्थितियों को औद्योगिक दुर्घटना माना जाता है। इससे कमजोर वर्ग के रूप में कर्मचारियों के हितों की रक्षा होती है; इसे अनियंत्रित रूप से विस्तारित नहीं किया जा सकता। निष्कर्ष: उपरोक्त सभी बातों को ध्यान में रखते हुए, स्थानीय सामाजिक बीमा प्रशासन द्वारा गोंग को औद्योगिक दुर्घटना के रूप में मान्यता न देने का निर्णय कानून के अनुरूप है।
मामलों के रूप में सीखने से कानूनी प्रावधानों का अर्थ समझना बहुत आसान हो जाता है। साझा करने के लिए धन्यवाद।
यह तो बिल्कुल ही अनुचित है। कोई व्यक्ति जल्दी आता है, तो उसे यह साबित करना होगा कि उसका ऐसा करना पूरी तरह से निजी कारणों से है। लेकिन जब कोई व्यक्ति कंपनी में आता है, तो वह नौकरी के लिए ही आता है। हमारी कंपनी में मध्यम स्तर से ऊपर के सभी लोग अपनी ही कार से ही आते हैं। उन्हें कार-भत्ता भी दिया जाता है। और ज्यादातर लोग तो काम के कारण ही जल्दी कंपनी आते हैं। तो फिर उस व्यक्ति के निजी कारणों से आने का कैसे पता चलेगा?