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आज जो प्रयास किए जाते हैं, वही कल के परिणाम होते हैं। “जो व्यक्ति दूसरों के लिए कुछ नहीं करता, उसे स्वर्ग भी नहीं बचा पाएगा।” यह बात तो सीधी-सादी है, लेकिन वास्तविकता तो बहुत ही क्रूर ह “संतुष्ट रहने से ही खुशी मिलती है”, यह एक सच्चाई है लेकिन, ऐसे कितने ही दयालु एवं उदार लोग हैं, जो इसका वास्तविक अर्थ समझते हैं… फिर मैं, एक साधारण कर्मचारी हूँ, मैं तो इसका क्या समझ सकता हू यदि कोई लंबे समय तक काम करना चाहता है, और साथ ही कम काम भी करना चाहता है… (जैसे कि कोई कमांडर बनना चाहता है, जबकि वास्तव में उसे सेनापति ही बनना होगा…) तो ऐसी कौन-सी अच्छी बातें उसका इंतज़ार कर रही होंगी? क्या यह सिर्फ कल्पनाएँ हैं? हालाँकि मैं और शिक्षक बा-यू अलग हो गए, लेकिन हमारे बीच का संबंध अभी भी बहुत गहरा है। जब भी वह चार बजे काम पर जाते हैं (दिन के समय उनके पास बहुत काम होता है; 5 बजे के बाद ही वे आराम कर पाते हैं), तब मैं ही उनके लिए काम करता हूँ, रात का खाना तैयार करने में मदद करता हूँ। मिर्च वाला मांस + थोड़ी सी यीमेंग लाओबाइगान… जिंदगी तो बहुत ही खुशनुमा है, हाहा! वाकई, उस समय मैं भी ऐसे ही आया था। वास्तव में, 2000 साल पहले भी कितने ही छोटे-छोटे नाइट्रोजन उर्वरक थे… वे भी हमारी तरह ही थे। लेकिन चार बड़े वर्गों में, हमारा दूसरा वर्ग लगभग हर महीने पहले स्थान पर रहता था। उत्पादन की मात्रा एवं ऊर्जा-खपत के मामले में भी दूसरा वर्ग सबसे बेहतर रहता था। बाद में, प्रबंधन संबंधी पदों पर भी दूसरे वर्ग के लोग ही अधिक आते रहे; मुख्य विभागों की बात तो छोड़ ही दीजिए। बायू टीचर को छोड़कर, मैं “गांग” नामक टीचर से मिला। (यह टीचर का उपनाम है; वह नहीं चाहता कि लोग उसे “गांग” कहें।) वह मेरे ही कुल का है। मुझे बहुत ही सौभाग्य है कि मुझे ऐसा कुशल टीचर मिला। उसी समय आए पूर्व छात्र बहुत ही ईर्ष्या कर रहे थे… क्योंकि वे न केवल शिफ्ट-आधारित जीवन से मुक्त हो गए, बल्कि उन्हें ऐसा अच्छा गुरु भी मिल गया। लेकिन वास्तव में उनकी ईर्ष्या तो पहली बात की ही ओर थी! स्टील एक सकारात्मक व्यक्ति है; वह व्यवसाय में दक्ष है, व्यवहार में विनम्र एवं दयालु है। जब मैंने पहली बार उनसे संपर्क किया, तब मुझे ऐसा नहीं लगा। अब जब मैं पीछे मुड़कर देखता हूँ, तो मुझे लगता है कि मुझे तो एक वास्तविक महान व्यक्ति का साथ मिला। वाकई, ऐसे महान व्यक्ति तो आपको बहुत पैसे ही द बल्कि, यह आपके व्यावसायिक कौशल एवं व्यक्तिगत गुणों पर निर्भर है। नौकरी शुरू करने के बाद, स्कूल में पढ़ाई के दौरान वैज्ञानिक ज्ञान हासिल किया गया, लेकिन समाज में आने के बाद तो वास्तविक जीवन में इंसान बनने संबंधी ज्ञान ही सीखना पड़ता है। थोड़ी सी लापरवाही से ही व्यक्ति गहरी खाई में गिर सकता है… इसमें कोई संदेह ही नहीं है। परिवार के प्यार एवं सहारे के बिना, अकेले ही समाज में कदम रखना, घर-परिवार को छोड़कर आगे बढ़ना, वाकई बहुत कठिन है। जीवन में आपका मार्गदर्शन करने वाला कोई भी मार्गदर्शक नहीं है… ठीक वैसे ही, जैसे कि एक छोटा पेड़… बड़े पेड़ की देखभाल के बिना, वह टेढ़ा-मेढ़ा ही बढ़ सकता है। वह अक्सर शिकायत करता रहता है; कहता है कि आपको बेकार में ज्यादा चित्र न बनाने चाहिए, कोई प्रौढ़ शिक्षा कार्यक्रम आदि में भाग नहीं लेना चाहिए। साथ ही, जरूरत पड़ने पर या न पड़ने पर भी, वर्कशॉप एवं संबंधित विभागों के अधिकारियों से सलाह लेनी एवं अपने काम की र शुरुआत में तो शर्म के कारण कोई ऐसा करने की हिम्मत ही नहीं कर पाता। पूर्वजों की परंपरा है कि जिसके पास शर्म नहीं होती, उसे भोजन भी नहीं मिलता। अगर आप ऐसा नहीं करेंगे, तो शायद आपके भाई इसे बेहतर तरीके से कर पाएंगे। मैं क्यों प्रयास नहीं करता? लेकिन उनके मार्गदर्शन में, धीरे-धीरे उन्होंने व्यवसाय संबंधी ज्ञान हासिल किया। साथ ही, उनके संपर्क वर्कशॉप एवं संबंधित विभागों के अधिकारियों से भी बन गए। (हर किसी की कुछ इच्छाएँ होती हैं… आप अपनी नौकरी को बनाए रखने हेतु सेवानिवृत्त होने का विचार नहीं कर सकते!) और यही उनके प्रभाव के कारण है कि चाहे जीवन में हो या काम में, मैं अपेक्षाकृत तेज़ी से प्रगति कर पा रहा हूँ। साथ ही, खुद को भी अत्यधिक सक्रिय एवं एकाग्र रखना आवश्यक है; ऐसा करने से ही आपके हाथ-आँखें तेज़ रहेंगे। ठीक वैसे ही, जैसे मुख्य डॉक्टर जैसे ही हाथ बढ़ाता है, आपको तुरंत पता चल जाता है कि उसे कौन-सा औज़ार देना है। केवल इसी तरह ही बेहतर प्रगति संभव है। वास्तव में, मैं तो चापलूसी करके तारीफ करने के लिए ऐसा नहीं कह रहा हूँ… आजकल का समाज भी तो ऐसा ही है, ना? लेकिन साथ ही, आपको खुद को मजबूत बनाना भी आवश्यक है; ऐसे ही कमजोर रहकर कुछ नहीं हासिल किया जा सकता। मेहनत कभी व्यर्थ नहीं जाती; यह भी जीवन में एक छोटी सी प्रगति ही है। वर्ष 05 में कंपनी ने नए परियोजनाएँ शुरू कीं, और मुझे अपनी मौजूदा वर्कशॉप में इन नई परियोजनाओं से संबंधित उपकरणों की देखभाल करने की जिम्मेदारी सौंपी गई। परियोजना निर्माण में काम करना वाकई मुश्किल है। जैसे ही कोई व्यक्ति परियोजना विभाग में आता है, वहाँ के लोग उसे नीचा देखते हैं। ऐसे लोगों को तो कुछ भी नहीं आता… वे तो सबसे बुनियादी CAD तक नहीं जानते। फिर भी वे परियोजना निर्माण में काम करते हैं, एवं कारखाने के उपकरणों से संबंधित सभी कार्यों की जिम्मेदारी भी उन्हीं पर होती है… बकवास। ठीक है, अगर नहीं सीख पाएंगे तो सीख ही लेंगे। इसमें क्या खास है? आपकी स्नातक/स्नातकोत्तर डिग्री में ऐसा क्या खास है? रात में ड्यूटी के दौरान उनके कंप्यूटरों का इस्तेमाल करके सीख लीजिए! वैसे भी, इसके लिए कोई खर्च नहीं होता; कंप्यूटर खराब हो जाए तो वह भी हमारा नहीं होता। एक हफ्ते में ही सरल चित्र बना लिए जा सकते हैं। वास्तव में, CAD भी इतना कठिन नहीं है… अगर मन लगाया जाए, तो जल्दी ही इसे सीखा जा सकता है। यह भी काफी सुचारू रहा। मेरी ऐसी कम बुद्धि के बावजूद, एक साल की मेहनत के बाद मैं सफलतापूर्वक गाड़ी चलाने में सफल रहा। इस दौरान कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ा… वाकई, यह बहुत ही परेशान करने वाला अनुभव रहा। ज्यादातर समय तो झगड़ों में ही बीता। ऐसी स्थितियाँ तो उन जगहों पर हमेशा ही होती हैं… यह तो एक अनिवार्य हिस्सा ही है। अब यह तो इस बात पर निर्भर है कि आप इसे कैसे संभालते हैं… जो लोग इसे गंभीरता से लेते हैं, उन्हें तो इससे बचना ही असंभव है… जिम्मेदारी तो बहुत ही बड़ी है। रास्ते में कई मोड़ आते हैं… कल जो बड़ी समस्याएँ थीं, आज वे कोई महत्व ही नहीं रखतीं। अब सब कुछ इस बात पर निर्भर है कि आप उन समस्याओं का सामना कैसे करते हैं, उन्हें कैसे संभालते हैं, एवं “दुगु जिउजियान” का उपयोग कैसे करते हैं।
देखिए, ये शब्द तो हाथ से ही टाइप किए गए हैं… प्रोत्साहन देने वाली बात है। वास्तव में, डिग्री तो बस एक प्रवेश-द्वार ही है। मैंने ऐसे कुछ स्नातकोत्तर छात्रों को भी देखा है, जिनकी कार्यक्षमता बहुत अच्छी थी, और उनका काम की गुणवत्ता भी बेहतरीन थी। लेकिन डिग्री की वजह से ही वे स्थायी रूप से नौकरी पर नहीं रह पाए, और चले गए।