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¿Cómo planificar el desarrollo de una carrera profesional que comienza de manera “demasiado estable”?

2016-10-20View Original

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Las reflexiones sobre el crecimiento que comparten los expertos en el foro provienen, casi siempre, de su aprendizaje desde las primeras etapas de la construcción de un proyecto, de su esfuerzo constante, y luego de su ascenso meteórico. ¿Acaso en los últimos años no ha habido casos de personas que se incorporaron a empresas estables y consolidadas y lograron tener éxito, para que podamos aprender de ellos? Hablemos todos juntos. Me gradué de la universidad hace 11 años y, sin pensar demasiado, entré a trabajar en un proyecto de química del carbón que ya estaba en funcionamiento desde hacía años, ubicado en una ciudad de tercer nivel. Al año siguiente, el proceso productivo comenzó a madurar, y los ciclos de producción alcanzaron récords año tras año. Pero sentía que eso no tenía mucho que ver conmigo. Tampoco sé cuál es mi dirección de desarrollo. En la angustia.
Reply #22016-10-20
Me temo que las personas exitosas a las que tú consideras así no dedicarán su tiempo a foros; su tiempo es muy valioso. Incluso al comer, siempre está en contacto con clientes o colaboradores.

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