Keshi: Senkung der Löhne bei der Herstellung von Erdgas aus Kohle
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Diesen Monat wurden fast 1500 Yuan weniger ausgegeben als normal, ganz zu schweigen davon. Es gibt keine Aufstellung der Löhne. Jeden Tag Überstunden machen – und trotzdem kein Überstundenzuschlag. Die Leiter der Niederlassung sind wirklich idiotisch. Man kennt nur die Bewertung, hat aber keine Führungskompetenzen.
Ist diese Fabrik eigentlich in Betrieb oder nicht?
Hat Ihr Unternehmen große Stoßkompressoren?
Ersteller, im Moment ist es in den Unternehmen nicht gut – Hauptsache, man kommt über die Runden! Außerdem: Wenn der Threader wirklich Überzeugungskraft hat, ist es eine gute Lösung, entschlossen zu kündigen, anstatt um den heißen Brei herumzureden
In schwierigen Zeiten, insbesondere wenn ein Unternehmen kein Geld verdient, ist das eine entscheidende Prüfung für die Führungskompetenz. Man kann nicht einfach nur bewerten und Strafen verhängen.