योग्यता ही सबसे महत्वपूर्ण बात है।

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योग्यता ही सबसे महत्वपूर्ण चीज है। पहली बात यह है कि काम करते समय जब कोई कठिनाई या समस्या आती है, तो आत्मविश्वास बनाए रखकर सक्रिय रूप से समस्याओं का समाधान खोजना आवश्यक है। समस्याओं को अवसरों में बदलना, अपनी क्षमताओं का उपयोग करना, कभी हार न मानना, हमेशा सक्रिय रहना, इस काम को पूरी लगन से करना, और अंततः सफलतापूर्वक समस्याओं का समाधान करना आवश्यक है। सारांश: समस्याओं की तुलना में समाधान हमेशा अधिक होते हैं। जो व्यक्ति हर समस्या का समाधान ढूँढता है, वह निश्चित रूप से सफल होता है; जबकि जो व्यक्ति बहाने ढूँढकर समस्याओं से बचने की कोशिश करता है, वह निश्चित रू ； विधि ही दक्षता का स्रोत है; विधि ही समस्याओं का समाधान है। विधियों को जानने से व्यक्ति का आत्मविश्वास काफी बढ़ जाता है। दूसरा, परिणाम-उन्मुख सोच विकसित करना: यह ऐसी सोच है जिसमें परिणाम ही मुख्य लक्ष्य होता है; यह “परिणाम सर्वोपरि” के सिद्धांत पर आधारित सफलता की अवधारणा है। इसमें न्यूनतम प्रयासों से अधिकतम परिणाम प्राप्त करना आवश्यक है; केवल अच्छे परिणाम ही देने पर ही कोई व्यक्ति योग्य माना जा सकता है। सारांश: परिणाम सबसे महत्वपूर्ण है, प्रक्रिया दूसरे स्थान पर है। केवल उसी प्रक्रिया का ही कोई अर्थ है, जो परिणाम प्राप्त करने में सहायक होती है; लक्ष्य से भटकने वाली प्रक्रियाएँ तो बेकार ही हैं। ““कोई योगदान न होने पर भी मेहनत तो करनी ही पड़ती है”, यह एक अवांछनीय विचार है। केवल वही व्यक्ति अपना काम उत्कृष्ट तरीके से पूरा कर सकता है, जिसमें “परिणामों के प्रति जागरूकता” हो। ऐसे व्यक्ति ही कड़ी प्रतिस्पर्धा में आगे निकल सकते हैं। तीन, नवाचारी सोच रखना: यानी, काम करते समय जब कोई कठिनाई आती है, तो हमेशा पुराने तरीकों से ही समस्याओं को हल करने की कोशिश नहीं करनी चाहिए। हमें अपनी सोच की दिशा बदलने की कोशिश करनी चाहिए, एवं नए तरीकों से समस्याओं को हल करने की कोशिश करनी चाहिए। ऐसा करने से हार को जीत में बदला जा सकता है, और सफलता प्राप्त की जा सकती है। सारांश: रचनात्मकता, हर व्यक्ति की प्रगति का आधार है। जो लोग सोचने में असमर्थ हैं, एवं जिनमें नवाचारी सोच विकसित नहीं हुई है, उन्हें अपने वरिष्ठों का समर्थन प्राप्त करना मुश्किल होगा। विचार ही मार्ग निर्धारित करते हैं; दिमाग ही व्यक्ति की सफलता का कारण है। केवल कल्पनाशक्ति का निरंतर उपयोग करके, एवं मस्तिष्क का लगातार उपयोग करके ही बेहतर अवसर प्राप्त किए जा सकते हैं, एवं उच्चतर लक्ष्यों को हासिल किया जा सकता है। चौथा, स्वेच्छा से काम करना: सबसे पहले तो काम ही करना होता है; केवल काम करने से ही सफलता संभव है। अगर काम ही नहीं किया गया, तो बस दूसरों की सफलता को ही देखना ही पड़ेगा। स्वयंस्फूर्त रूप से काम करने का अर्थ है, अपने कर्तव्यों को उत्कृष्ट तरीके से पूरा करना; साथ ही, और भी कई काम किए जा सकते हैं। अपनी ताकतों को मजबूत करना, अपने ज्ञान को बढ़ाना, एवं अपनी क्षमताओं के अनुसार और अधिक काम करना आवश्यक है। सारांश: किसी भी काम को शुरू करने से पहले उसके बारे में अच्छी तरह विचार कर लेना आवश्यक है; केवल तभी ही सफलता प्राप्त क जितना अधिक दिया जाता है, उतने ही अधिक अवसर मिलते अवसर आमतौर पर पहले उन लोगों के पास ही आता है, जो स्वयं ही सक्रिय रहते हैं; क्योंकि वे दूसरों की तुलना में पहले ही तैयार हो जाते हैं। कोई भी संस्था, ऐसे लोगों को बहुत पसंद करती है – जो स्वेच्छा से ही वे कार्य करते हैं जो किए जाने आवश्यक हैं। पाँचवाँ, निष्ठा एवं जिम्मेदारी: निष्ठा एवं जिम्मेदारी, ये तो एक गुण हैं; साथ ही ये एक क्षमता भी हैं। ये दोनों ही, अन्य सभी क्षमताओं का नेतृत्व करते हैं, एवं उनका केंद्र भी हैं। विश्वसनीयता, क्षमता से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। केवल तभी ही आप पर वास्तव में भरोसा किया जा सकता है, जब आप अपने व्यवहार एवं कार्यों में विश्वसनीय हों। सारांश/निष्कर्ष ； किसी भी संस्था को वास्तव में ऐसे ही लोगों की आवश्यकता होती है, जो सक्षम, निष्ठावान एवं जिम्मेदार व्यक्ति हों। निष्ठा, सभी क्षमताओं की मूल भावना है। जिम्मेदारी की भावना की कमी के कारण अवसर चले जाते हैं। निष्ठा एवं जिम्मेदारी के बिना, अन्य सभी क्षमताओं का कोई उपयोग ही नहीं हो पाता।