HCBBS Forum (한국어)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

다른 사람의 사고(화재) 공유 4

2016-11-11View Original

Thread Content

이 게시글은 마지막으로 fight3558586에 의해 2016-11-11 10:55에 수정되었습니다. 작은 불꽃이 큰 재앙을 불러일으켰다 – 루오양시 “1.30” 화재로 인한 성찰 (어느 해) 1월 30일 새벽 2시경, 허난성 루오양시 경제기술개발구에 위치한 심센호텔에서 화재가 발생했습니다. 화재로 인한 피해 면적은 80평방미터 남짓에 불과했지만, 7명이 사망하고 12명이 부상하는 심각한 결과를 초래했습니다.2월 1일 오후, 기자가 화재가 발생한 루오양시 경제기술개발구로 차를 몰고 갔을 때, 관계 당국은 이것이 단순한 사고라고 거듭 강조했습니다. 책임자의 직무 유기와 희생자들의 무지 때문에 이처럼 심각한 결과가 초래된 것이라는 것입니다. 개발구 종부주임의 말에 따르면, 현장에서의 구조 작업은 이미 끝났으며, 보상 및 사후 처리 작업도 긴박하게 진행되고 있다고 합니다. 종 부주임은 기자에게 이는 그날 밤 근무하던 경비원 유영걸이 나이가 어리고 무지했기 때문에 일어난 일이라고 말했습니다.1월 30일 새벽 2시, 그는 근무 중에 난로 옆에 앉아 있었는데 실수로 코트에 불이 붙었습니다. 그는 발로 코트의 불을 끄려 했지만, 불길을 완전히 진압하지는 못했습니다.그대로 코트를 소파 위에 던져놓고, 다시 깊은 잠에 빠졌다.잠시 멈추자, 은밀한 불길이 다시 코트에 옮겨붙었고, 그 후 소파로 퍼져나갔다.그는 당황한 채 광장으로 달려가 물을 찾았지만, 찾지 못했다.돌아보니 불길이 너무 커서 “통제할 수 없다”는 것을 깨닫고, 그냥 오토바이를 타고 도망쳤습니다.약 15분 후, 그는 루오양시로 달려가 우연히 운전사에게 화재 소식을 알렸다.운전사는 책임감이 강한 사람으로, 즉시 차를 세우고 119에 전화를 걸었습니다. 관린 도매시장에 위치한 루양시 소방대대 4중대의 소방관들도 이 소식을 듣고 신속히 현장에 도착하여 구조 작업을 벌였습니다.   보안요원 류영제가 도망친 바로 그 순간, 심센호텔에서 그날 밤 근무하던 직원은 총 38명이었습니다. 그들은 패닉에 빠져서 자신을 보호하거나 탈출하는 방법을 전혀 잊어버렸습니다.급박한 상황 속에서 12명이 서둘러 건물에서 뛰어내렸으며, 그중 2명은 중상을 입었습니다. 한 명은 두개골이 골절되었고, 다른 한 명은 내장에 심각한 손상을 입었습니다.   재난이 발생한 후에도 침착하게 대처하여 적절한 비상 조치를 취함으로써, 위험이 더욱 확대되는 것을 막은 사람들도 있었습니다.한 호텔 직원이 이불을 조각조각 찢어서 연결한 뒤, 창문을 열고 탈출하려던 바로 그때, 우연히 119가 도착했다.또 다른 한 사람은 호텔 매니저의 동생으로, 온 가족이 그 호텔에 살고 있었습니다. 화재가 발생하자 그는 가족들과 함께 방문을 굳게 잠그고, 한편으로는 119에 신고를 했으며, 다른 한편으로는 혹시 모를 상황에 대비해 수건을 물에 적셔 코를 막아두었습니다.“당시 직원들이 당황해서 뛰어내리지 않고, 도움을 요청하며 제 문을 두드렸다면, 이렇게 심각한 결과가 발생하거나 큰 손해를 입지는 않았을 것입니다!” 매니저의 동생은 이런 이야기를 할 때마다 안타까워하며 마음이 아파했습니다.   당시 당직 경비원인 류영제는 2층으로 가기만 하면 물을 구할 수 있었지만, 그는 당황하고 무지했던 탓에 오히려 광장으로 가서 소방용 물을 찾으러 갔습니다.알아본 바에 따르면, 보안요원 류영제는 평소에 관련된 소방 지식에 대한 교육을 받은 적이 없어서, 그렇지 않았다면 이렇게 심각한 결과가 발생하지는 않았을 것입니다.   호텔은 평소에도 직원들에게 화재 안전 지식 교육이나 위급 상황에서의 생존 훈련을 제공하지 않았기 때문에, 그들은 위기 상황에 처했을 때 당황하여 제대로 대처할 수 없었으며, 무지한 채로 점점 더 위험한 곳으로 다가갔습니다.   2월 1일 저녁, 기자는 다음 날 사건 현장과 병원을 방문해 취재를 하고자 했으며, 책임자를 만나게 해달라고 요청했습니다.구의 관련 지도자들은 명확한 입장을 밝히지 않고, 다음 날 상황을 봐서 결정하자고만 했습니다.   2월 2일 오전 8시 30분, 기자가 책임자를 만나고 싶다고 요청하자 종 부주임은 “그들은 모두 공안기관의 감시를 받고 있어서, 누구도 그들을 만날 수 없으며, 기자가 인터뷰를 하는 것도 허용되지 않는다”고 말했습니다.   기자는 부상자 치료 상황을 살펴보고 싶다고 요청했지만, 개발구의 담당자들은 그런 권한이 없다고 말했습니다. 화재가 발생한 후에는 시 당국의 홍보 부서가 언론사에 공식적으로 보도 자료를 배포하는 것 외에는, 기자들이 병원에 직접 가서 부상자들을 인터뷰하는 것은 허용되지 않습니다. 인터뷰를 하려면 반드시 시 보건부의 승인을 받아야 합니다.인터뷰를 허용하지 않는 이유에 대해 그들은 그렇게 하면 환자의 치료에 방해가 될 것이라고 생각했습니다.그들은 기자가 화재가 발생한 심센 호텔을 보러 가는 것만 허락했다.   화재가 발생한 면적은 80제곱미터 남짓에 불과했으며, 정상적으로 대응했다면 피해액은 2000위안을 넘지 않았을 것입니다. 하지만 실수로 인해 호텔 주인은 법적 처벌을 받을 뿐만 아니라 모든 재산을 잃게 될 것입니다.하지만 이러한 손실들이, 그 7명의 목숨을 잃은 것에 비하면 대수라고 할 수 있을까? 알려진 바에 따르면, 루오양시 경제기술개발구에는 아직 안전감독 기관이 설립되어 있지 않으며, 전체의 안전 관리는 상업회사가 담당하고 있다.이는 2000년 12월 25일 루양 동두 상가 화재로 309명이 사망한 사고 이후, 가장 많은 사망자가 발생한 사고입니다.   뤄양시는 화재 안전 관리 측면에서 매우 철저한 노력을 기울여왔으며, 뛰어난 성과를 거두었습니다.그러나 이에 그치고 기초 관리 업무를 강화하거나 국민들의 안전 의식을 높이려는 노력을 하지 않는다면, 그것만으로는 결코 충분하지 않습니다. 남의 사고를 자신의 사고처럼 배우는 것이* 가장 이득입니다.
Reply #22016-11-11
직원들의 비상 대응 능력과 탈출 방법에 관한 교육은 여전히 필요합니다. 관련 기업주들이 비용을 절약하려고 이 부분을 간과하지 않기를 바랍니다;동시에 관련 안전소방 감독 기관은 평상시 안전 점검 시 현장에 직접 가서 현장 직원들과 접촉하며 해당 직원들의 역량을 파악해야 하며, 단지 사업주가 제공하는 일부 서류에만 신경 쓰어서는 안 된다.
Reply #32016-11-11
안전 의식과 안전 기술도 마찬가지로 중요하며, 둘 다 반드시 필요합니다.
Reply #42016-11-11
응급 상황 대처법과 일반 상식은 다양한 방법을 통해 직원들에게 알려줘야 하며, 점차적으로 익혀나가야 합니다. 비록 잘 모르더라도 기본적인 절차는 반드시 알고 있어야 합니다.

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.