【11-13】 من می خواهم سالم باشم - در مورد Xiaoxiaole صحبت کنید. فعالیت روزانه (لطفا سریع پاسخ دهید و پاداش خواهید گرفت)

1. برای ارائه مشاوره سلامت روان به کارکنان به طور مرتب با کارشناسان روانشناسی تماس بگیرید； 2. به طور مرتب با کارشناسان بهداشت تماس بگیرید تا راهنمایی های تربیت بدنی به کارکنان ارائه شود ； 3. تشکیل پرونده سلامت کارکنان ； 4. انجام آموزش ها و معاینات بهداشت حرفه ای برای کارکنان به طور منظم.

تدوین مقررات نظارتی و اجرایی قابل اجرا و انجام بازرسی ها و بازرسی های منظم

ایجاد و بهبود سازمان های مدیریت بهداشت حرفه ای. تقویت آموزش و آموزش حرفه ای و افزایش آگاهی در مورد حفاظت شغلی. کنترل منبع خطرات و تقویت نظارت در محل

تشکیل پرونده های بهداشت حرفه ای، پیکربندی تجهیزات و امکانات نظارت و کنترل بهداشت حرفه ای، پیکربندی تجهیزات حفاظت فردی، انجام معاینات فیزیکی منظم برای پرسنل و غیره...

1. ایجاد و بهبود سیستم مسئولیت برای پیشگیری و کنترل بیماری های شغلی، تقویت مدیریت پیشگیری و کنترل بیماری های شغلی، ارتقای سطح پیشگیری و کنترل بیماری های شغلی و به عهده گرفتن مسئولیت خطرات بیماری های شغلی تولید شده توسط واحد. 2. به طور فعال فناوری ها، فرآیندها، تجهیزات و مواد پیشگیری و کنترل بیماری های شغلی را به کار بگیرید ； استفاده از فن آوری ها، فرآیندها، تجهیزات و موادی که باعث خطرات جدی بیماری های شغلی می شوند را محدود کنید یا حذف کنید. 3. در صورت وجود عوامل خطرناک برای بیماری های شغلی در کاتالوگ بیماری های شغلی در محل کار، موارد خطرناک باید به موقع و صادقانه به اداره نظارت و مدیریت ایمنی کار محل گزارش شده و برای نظارت پذیرفته شود. 4. اقدامات پیشگیری و مدیریت بیماری های شغلی زیر باید انجام شود: (1) ایجاد یا تعیین یک سازمان یا سازمان مدیریت بهداشت حرفه ای و کارکنان مدیریت بهداشت حرفه ای تمام وقت یا پاره وقت برای مسئولیت پیشگیری و کنترل بیماری های شغلی در واحد. ； (2) برنامه های پیشگیری و کنترل بیماری های شغلی و برنامه های اجرایی را تدوین کنید ； (3) ایجاد و بهبود سیستم های مدیریت بهداشت حرفه ای و روش های عملیاتی ； (4) ایجاد و بهبود پرونده های بهداشت حرفه ای و پرونده های نظارت بر سلامت کارگران ； (5) ایجاد و بهبود سیستم نظارت و ارزیابی برای عوامل خطر بیماری های شغلی در محل کار ； (6) ایجاد و بهبود طرح های نجات اضطراری برای خطرات بیماری های شغلی. 5. تسهیلات موثر حفاظت از بیماری های شغلی باید اتخاذ شود و کارگران باید با تجهیزات حفاظت از بیماری های شغلی برای استفاده شخصی ارائه شوند. 6. اولویت باید با پذیرش فناوری های جدید، فرآیندهای جدید، تجهیزات جدید و مواد جدید مساعد برای پیشگیری و درمان بیماری های شغلی و حفظ سلامت کارگران باشد و به تدریج جایگزین فناوری ها، فرآیندها، تجهیزات و موادی شود که باعث خطرات جدی بیماری های شغلی می شوند. 7. ارائه آموزش بهداشت حرفه ای به کارگران قبل از کار و آموزش منظم بهداشت حرفه ای در حین کار، عمومیت بخشیدن به دانش بهداشت حرفه ای، ترغیب کارگران به رعایت قوانین، مقررات، قوانین و روش های عملیاتی پیشگیری و کنترل بیماری های شغلی و راهنمایی کارگران برای استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت از بیماری های شغلی و لوازم حفاظت از بیماری های شغلی شخصی. 8. تشکیل پرونده های پایش بهداشت حرفه ای برای کارگران و نگهداری صحیح آنها در مدت تعیین شده. 9. پرونده های پایش بهداشت حرفه ای باید شامل تاریخچه شغلی کارگران، سابقه مواجهه با خطرات بیماری های شغلی، نتایج معاینه بهداشت حرفه ای، تشخیص و درمان بیماری های شغلی و سایر اطلاعات مربوط به سلامت شخصی باشد.

البته محافظت از خود لازم است

ارائه آموزش های بیشتر در زمینه بهداشت حرفه ای