Bầu không khí văn phòng
Thread Content
Người lãnh đạo cấp cao nhất trong văn phòng chúng tôi là giám đốc nhà máy và phó giám đốc nhà máy; ngoài ra còn có vài kỹ sư, một nhân viên văn phòng. Còn lại chính là chúng tôi, những nhân viên mới được tuyển dụng. Bình thường, chỉ cần giám đốc có mặt thì không khí đã trở nên u ám rồi. Xin mọi người hãy giúp tôi tìm cách làm cho không khí vui vẻ hơn, để giám đốc chấp nhận điều đó Nữa là vào giờ nghỉ trưa, sếp ngủ lại còn ngáy nữa.......................
Trách nhiệm công việc của bạn là gì? Làm việc là một chuyện rất nghiêm túc, đặc biệt là đối với các kỹ sư; họ không được phép mắc sai lầm. Tại sao phải làm cho không khí vui vẻ chứ, đây đâu phải là giờ nghỉ.
Hãy làm tốt công việc của mình, đặc biệt là khi còn là người mới. Đừng cố gắng tạo ra những điều khác biệt, nếu không bạn sẽ trở thành mục tiêu bị chỉ trích. Tất nhiên, trừ khi bạn có sức hút cực kỳ lớn đến mức không thể cản nổi.
Cũng phải xem thời điểm, ví dụ như bây giờ đang trong giai đoạn sửa chữa lớn, mọi người đều bận rộn, nên không cần thiết. Đôi lúc vẫn rất rảnh rỗi
Hãy học cách khi rảnh rỗi, khiến người khác cảm thấy bạn cũng rất bận
Bạn rảnh rỗi, điều đó chứng tỏ cách sắp xếp công việc có vấn đề. Lương thì phải dựa vào mức độ bận rộn chứ, sao lại phân biệt giữa người bận và người rảnh chứ? Vì vậy, khi có người lãnh đạo ở đó, không được lười biếng.
Làm việc một cách quá nổi bật cũng dễ khiến người khác tức giận. Bạn cần học cách hành động khi những người khác chưa làm được điều gì; chỉ khi mọi người đều làm được rồi, bạn mới nên thể hiện sự xuất sắc của mình. Nếu không, mọi người sẽ ghen tị với bạn
Khi bước vào một môi trường mới, điều đầu tiên cần làm là biết kiềm chế bản thân; nói cách khác, hãy làm nhiều hơn nói； Thứ hai, cần xem những nhân viên lâu năm làm thế nào, tại sao lại không ai muốn thay đổi bầu không khí này? Thực ra, việc tạo không khí vui vẻ cũng không sao cả, điều quan trọng là phải làm quen thân với những người này, hoặc ít nhất cũng cần hiểu rõ họ trước khi hành động, đó mới là cách an toàn nhất.
Ý tôi khi nói “rảnh rỗi” là mọi người đều rảnh, công ty vẫn hoạt động bình thường, vì vậy mọi việc cũng ít đi, và có thể xử lý nhanh hơn
Điều này không dễ chút nào, người khác còn không làm được thì tôi lại càng không thể
Đúng vậy, phải làm quen trước thì mới đùa được
Không sao cả, hãy tận dụng thời gian còn trẻ để học hỏi thật nhiều. Hãy dành thời gian rảnh rỗi để học hỏi thêm. Ít nhất thì bạn cũng nên tỏ ra xuất sắc hơn những người cùng vào làm với mình. Công việc được giao không chỉ cần hoàn thành, mà còn phải được thực hiện một cách xuất sắc. Như vậy, sếp chắc chắn sẽ đánh giá cao bạn.
Vậy thì hãy học hỏi đi. Bạn có thể mang bản vẽ đến hỏi các kỹ sư lâu năm khác. Nếu có việc quan trọng cần giải quyết, cứ nói chuyện vui vẻ một chút thôi; sếp cũng sẽ không nói gì đâu. Nếu đó chỉ là những lời vô nghĩa thì thật không được.
Trước đây tôi đến diễn đàn Hải Xuyên chỉ để học hỏi, còn bây giờ thì toàn là than phiền thôi
Việc học của bạn, người khác không thấy được. Bây giờ bạn muốn hỏi thầy, rồi đưa ra vài quan điểm của bản thân.
Xét đến vấn đề này thì tôi cũng phải thừa nhận bạn rồi