¿Has tenido alguna situación incómoda con el encargado de seguridad?

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A menudo se escucha a la gente quejarse de que ser encargado de la seguridad es difícil y que no es sencillo desempeñar esa función. ¿Has tenido que enfrentarte a situaciones embarazosas como estas? ¿Has encontrado una solución? 1. Cada vez que un equipo se dirigía al lugar para realizar la inspección de seguridad habitual, de repente descubrían que el gerente no llevaba casco de seguridad (El gerente pone la ley por prueba). 2. Durante las inspecciones mensuales exhaustivas de seguridad en la producción, algunos miembros del equipo de inspección entraron al lugar de trabajo calzando zapatillas (sandalias) (Ve a los demás pero se olvida de sí mismo). 3. Cuando el equipo del proyecto invita a la delegación de inspección a almorzar, siempre saca unas botellas de vino como por arte de magia, y dice: “¡Beban un poco menos al mediodía, para descansar un poco!” (Sabiendo que está estrictamente prohibido beber a mediodía). 4. A veces, cuando se detectan riesgos de seguridad en el lugar, se informa al responsable del proyecto; este ordena de inmediato al encargado de seguridad que vaya con gente para corregir la situación (Quien lo descubra, que lo resuelva; el líder no puede echarse atrás). 5. Los encargados del lugar fuman y hacen llamadas telefónicas sin ningún reparo en almacenes donde hay señales bien visibles que prohíben el uso de fuego (o prohiben fumar, usar teléfonos móviles, etc.) (Saber la ley y violarla). 6. ¡El líder inspecciona la obra conduciendo bajo los efectos del alcohol! (Liderar una conducción bajo los efectos del alcohol y entrar en el lugar de construcción). 7. ¡Durante la capacitación en seguridad para todo el personal, el gerente del proyecto no estaba presente en la sala! (Falta la reunión de seguridad del gerente de proyecto). 8. En el lugar de construcción, un encargado de seguridad resultó herido levemente por descuido: se pinchó el pie, se golpeó la cabeza, se hizo un corte o se torció la cintura, entre otras cosas (Al propio encargado de seguridad le ocurrió un accidente). 9. Al imponer sanciones de seguridad a los empleados (o equipos subcontratados), el líder intercede pidiendo que, por esta vez, no se apliquen sanciones; que no se repita, pero si vuelven a cometer el error, ¡se aplicarán sanciones severas! (Penas que no se pueden aplicar). …… Al ver esto, ¿sientes que es algo familiar? Son inevitables las diversas deficiencias en el trabajo de los encargados de la seguridad. Frente a esto, primero debemos aceptar la realidad: ningún trabajo es perfecto. Además, debemos tener claro que, sea cual sea la situación real, eso no debería convertirse en un obstáculo para nuestro propio desarrollo. Por el contrario, a veces solo al encontrarnos en situaciones difíciles es cuando tenemos más oportunidades de mejorar. Aproveche las oportunidades, tome la iniciativa y conviértase en un vigilante de seguridad competente y excelente ¿Cómo convertirse en un supervisor de seguridad calificado y excelente? 1. Ser puente: El responsable de seguridad es el “puente” que conecta a los líderes de la empresa con los empleados de primera línea. Lograr una buena comunicación entre los empleados y la dirección de la empresa es clave para una buena gestión de la seguridad. Hay que consultar y reportar más a los superiores. Al comunicarse con ellos, es necesario hacer las debidas investigaciones previamente, para que el lenguaje utilizado sea claro y bien estructurado ； Hable más con los empleados de primera línea. Cuando se detecten problemas, no basta con castigarlos; hay que hacer más preguntas para averiguar por qué ocurrieron. Así, quizás se pueda descubrir algo importante. Construir puentes no significa ser como simples líneas telefónicas, ni es una cuestión de copiar y pegar información; se trata más bien de integrarla y refinarla, incorporándola a los propios pensamientos. 2. Actuar como recolectores de información: los encargados de la seguridad deben utilizar sus conocimientos especializados en este área para, a través de inspecciones en el lugar, identificar los riesgos que puedan causar accidentes, así como las conductas inseguras de los empleados. Todo esto debe quedar registrado, con el fin de poder tomar medidas preventivas en el futuro. 3 Proveedores de conocimientos sobre seguridad. Con la recopilación de información sobre seguridad, tenemos el derecho de hablar al respecto. “Vengan, estimados líderes y colegas, miren estas fotos y datos. Si esto continúa así, es posible que… En la formación en seguridad para los empleados, también podemos presentarles los hechos de manera lógica y fundamentada, para que puedan comprender y asimilar mejor los conocimientos de seguridad, y así aplicarlos en la práctica. Los responsables de las acciones de seguridad se encargan de recopilar información sobre seguridad y de capacitar a los empleados en este tema. A continuación, procedemos al seguimiento de dichas acciones de seguridad. En cuanto a las medidas correctivas solicitadas por la dirección, es necesario determinar si se han puesto en práctica en el trabajo de seguridad y si dichas medidas se han aplicado adecuadamente. Estas son cuestiones que el responsable de seguridad, como encargado del seguimiento de las acciones de seguridad, debe resolver. 5. Analistas del rendimiento en materia de seguridad: ¿Cuántos problemas se han detectado en el lugar de producción? ¿Cuántos de esos problemas han sido resueltos? ¿Cuál es la tasa de resolución de los mismos? ¿Cuál es la tasa de accidentes durante el período analizado? Estos datos permiten saber si el nivel de gestión de la seguridad en el lugar de producción está mejorando o empeorando. Como encargados de la seguridad, es necesario realizar un análisis detallado de estos datos. Si se pudieran crear gráficos bonitos e intuitivos, el jefe los vería de otra manera. 6. Transmitidores de las normas de seguridad. Las regulaciones de seguridad de la empresa son transmitidas a los empleados a través de nuestros encargados de seguridad. De la misma manera, cuando surgen nuevas normativas, la autoridad competente en materia de seguridad las comunica de diversas formas y exige que las empresas las cumplan. Por lo tanto, nuestros encargados de seguridad deben asistir a estas reuniones, llevarse los documentos correspondientes y explicar a los líderes cómo se debe actuar, qué es lo correcto y qué no lo es.