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मैं कंपनी की पुरानी परियोजनाओं में काम करता हूँ। जैसे-जैसे नई परियोजनाएँ शुरू होकर कार्यरत हो रही हैं, अब पुराने कारखानों में भी नई परियोजनाएँ शुरू की जा रही हैं। इसके साथ ही, अलग-अलग प्रबंधक भी नियुक्त किए जा रहे हैं, एवं कर्मचारियों को भी अन्य पदों पर स्थान वास्तव में, मैं नए प्रोजेक्ट में काम करना चाहता हूँ। मुझे लगता है कि वहाँ बहुत कुछ सीखने को मिलेगा, और इससे मेरे कौशल में भी सुधार होगा। लेकिन फंडिंग की समस्या के कारण प्रोजेक्ट में कटौती हो रही है, ऑटोमेशन भी कम है। सुनने में आया है कि वहाँ काम का बोझ काफी अधिक है… इसलिए मैं थोड़ा हिचकिचा रहा हूँ! थोड़ा उलझन महसूस हो रहा है… किसी अनुभवी व्यक्ति के मार्गदर्शन क
कुछ नए उपकरणों के इस्तेमाल से, इसे नजरअंदाज किया जा सकता है~~~~ सीखना तो सापेक्षिक ही है~~~~ महत्वपूर्ण तो यह है कि जो कुछ सीखा गया है, उसे व्यवहार में लाया जाए~~~~ एक-दो बार ही पर्याप्त है; वरना बहुत थकान हो जाती है।~~~
अपने व्यक्तिगत अनुभव से कहूँ तो, यदि कोई व्यक्ति कई नए प्रोजेक्टों पर काम करे, तो इससे उसके विकास में बहुत मदद मिलती है। क्योंकि नए प्रोजेक्टों में काम करने के दौरान व्यक्ति को विभिन्न लोगों से संपर्क करना पड़ता है, अपने क्षेत्र से बाहर के ज्ञान से भी परिचित होना पड़ता है, और व्यक्तिगत विकास के अवसर भी बढ़ जाते हैं। लेकिन अंततः कोई व्यक्ति सफल हो पाता है या नहीं, यह उसकी क्षमताओं पर ही निर्भर है। एक ही समूह में से अंततः केवल कुछ ही लोग ही आगे बढ़ पाते हैं।
जल्दी जाओ, पूरी दुनिया पर विजय प्राप्त करके राज करो। ;P
यह तो इस बात पर निर्भर करता है कि वह कौन-सी नई परियो लेकिन अधिकांश नए परियोजनाएँ लोगों को अवसर प्रदान करती हैं।
पता नहीं, यह नयी परियोजना, क्या बीच में ही रुक जाएगी?
वह कंपनी? कौन-सा उपकरण? क्या अभी भी लोगों की भर्ती की जा रह
नए लोगों के लिए तो नए उपकरणों के साथ ही प्रशिक्षण लेना बेहतर है। मैंने भी ऐसा ही किया था। कंपनी में आने के एक साल बाद मुझे नए प्रोजेक्ट टीमों में शामिल होने का अवसर मिला, और मैंने वहाँ काफी कुछ सीखा। यह तो दृष्टिकोण को विस्तारित करने का भी एक अच्छा तरीका है।
नए उपकरण, नए अवसर… थकान तो जरूर होगी~ लेकिन इसका फल जरूर मिलेगा! अवसरों का लाभ उठाएं! बेशक, आपको खुद ही मेहनत करने एवं कठिनाइयों को सहन करने के लिए त