中央企業内の混乱
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この投稿は最後にasdf2016によって2018年2月23日16時08分に編集されました。現在の職場は中央企業で、製造業です。会社の中で何か良いことがあれば、まず恩恵を受けるのは後ろ盾のある人たちです。会社を管理しているのは副総経理で、最も地位が高い；生産を担当しているのも高級管理職で、ここの生産現場にもいくつか工事があるが、担当者は部下たちの参加を一切許さない。以前、建設業者の人々が来た際、副社長は彼らがここで食事や宿泊するなら費用を払わなければならないと言ったため、建設業者の人々は去っていった。しかし数日後、再び10人ほどがやってきて、会社で無料で食事や宿泊をしている。今回は副社長も何も言わなかった。それに、数日前に現場でポンプが壊れて、バルブが閉じなくなり、中の媒体がすべて外に漏れ出してしまって、数万円の損失が出ました。その後、副社長が知って、私たちの部門の責任者にこっそりと尋ねてきて、どうしてこんな大きな損失が出たのかとぼそぼそ言っていました。注意してください、彼はこっそりと尋ねてきたのです。みなさんはどう思いますか？中央企業はみんなこうなのでしょうか？社会というものはそういうものなのか
自分の役割をしっかり果たせば、人々が集まり、人々が集まれば利益を巡る争いが生じる
上司と部下の間に階級などというものはない、考えすぎだ。このようなことはどの企業にでもあることで、中央企業か民間企業かの問題ではない。
推測するのは良くない。これには確かな証拠が必要だ。でも中央企業もそんなもので、それ以上悪いのは見たことがない！！正直言って、私も見ていないんです。見ていたら、ここにメッセージなんて送りませんよ！気にするな！
企業の性質は重要ではなく、重要なのは経営者がどのように管理するかです！
うちの上司たちはよく、私のEQが低いって批判するんだ。どうしようもないよ。みんな、私の様子を見ればバカだと思うって言うんだ
書き方がめちゃくちゃで、何が書かれているのかわからない。あなたはリーダーのようですね。上司がよく、あなたの部下と直接コンタクトを取ることがあります；部下が上司に直接話しかけることは密告と呼ばれ、タブーとされやすい；上司が階層を飛び越えて部下と話をすることを微服私訪といい、一般の人々の間に身を置くことは悪いことではない；しかし、密かに視察に行くことは地方官にとって不利であり、そこに不信があることを示している。 水が濁っているなら、安心して仕事をしましょう。一緒にその濁った水の中を泳ぎ回ることなど考えず、自分の仕事をしっかりこなせばいいのです。そうすれば、相手はあなたの弱みをつかむことができないでしょう。 もし本当に空からパイが落ってきたら、それを拾える人にとっては利益となるが、他の人にとっては他人が掘った穴となるのだ。
重要なのは彼のつぶやきで、彼がつぶやいているのは担当責任者の悪さだ
えっと、私は班長なので、こっそり利益を得ようなんて考えたことはありません。常に気を遣って、担当の上司にだまされないようにしています。彼はよく私に仕事を任せておきながら、後でこっそりと「君のやったことは役に立たない」と言うのです
社会では、やることを多くして話すことは少なくした方が良い。自分の仕事をしっかりこなすことが何よりも大切だ。