HCBBS Forum (Türkçe)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

Büyük enerji şirketinin yurtdışı yetenek işe alım duyurusu

2016-11-29View Original

Thread Content

Şirket Adı: Jerry Group
Şirket Türü: Halka açık şirket
Şirket Büyüklüğü: 5000–9999 çalışan
Şirket Sektörü: Petrol ekipmanları, uluslararası mühendislik toplu sözleşmeleri, petrol sahaları teknik hizmetleri
Çalışma Yerleri: Pekin, Yantai, Chengdu, Tianjin, dünya çapında (petrol ve gaz kaynaklarına sahip 60 ülke)
İletişim Kişisi Adı: Wang Lei
İletişim Telefonu: 185-1174-9919
İletişim QQ: 174118175
Şirket Avantajları: Mühendislik modelleri: EPC, BOT, yatırım+EPC modeli, BT, PPP. Finansal avantaj: Yeterli fon akışı, bol nakit akışı ve yüksek finansman bakiyesi. Finansman avantajı: Dış finans kuruluşlarının avantajlarına sahiptir. Sistem avantajları: Kısa karar verme zinciri, hızlı karar alma, yüksek verimlilik ve hızlı tepki. Platform avantajları: Yeteneklerinizi sergileyebileceğiniz bir platform, değerlerinizi gerçekleştirebileceğiniz bir sahne. Kültürel avantajlar: Adil ve şeffaf bir platform, samimi bir çaba ortamı. Yurtdışı projeleri: Proje kapsamı dünya çapında olup, Amerika, Afrika, Orta Doğu, Rusya ve Orta Asya, Asya-Pasifik gibi 60’tan fazla bölgeyi kapsamaktadır. Maaş Avantajları: Maaş yapısı uluslararası standartlara uygun olup, son derece rekabetçi bir maaş paketi sunulmaktadır. İş Pozisyonu: Yurtdışı Bölgeler **Satış Müdürü
Çalışma Yeri: Kuzey Amerika, Güney Amerika, Asya-Pasifik, Orta Doğu, Orta Asya, Rusça Konuşulan Ülkeler, Avrupa ve Afrika bölgelerinden 60’tan fazla bölge
Sorumluluklar: 1. Pazarlama grubunun satış hedeflerine göre, ilgili yurtdışı pazarlarda iş geliştirme çalışmalarını yürüterek yıllık satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak. 2. Bulunulan yurtdışı **pazarının sektörel gelişmelerini kapsamlı bir şekilde takip etmek, düzenli olarak pazar araştırması analizleri yapmak ve bu analizlerin raporlarını hazırlamak. 3. Satış ekibinin günlük yönetiminden, iş konusundaki rehberliğinden ve değerlendirmesinden sorumludur; bölgedeki satış hedeflerinin ve satış sonuçlarının gerçekleştirilmesinden de sorumludur. Görev için gereklilikler: 1. Beş yıldan fazla yurtdışında ilgili alanda çalışma deneyimi; petrol ve petrokimya ürünleri, ticaret, makine endüstrisi veya EPC satışları konularında deneyimi olanlar tercih edilir. 2. Makine, uluslararası ticaret, İngilizce, Rusça, İspanyolca ve ilgili alanlarda lisans veya daha üstü eğitim düzeyine sahip olmak. 3. Müşterilerle e-posta ve sözlü iletişimde İngilizce, İspanyolca, Portekizce, Fransızca, Rusça gibi herhangi bir dilde ustalıkla iletişim kurabilmek. 4. İyi iletişim ve koordinasyon becerilerine, bağımsız düşünme ve sorun çözme yeteneğine sahip olmak. 5. Dürüst ve güvenilir, sorumluluk sahibi, zorlukları kabul etmeye istekli ve uzun süreli yurt dışı görevlerine uyum sağlayabilir. İşe Alım Pozisyonu: Yurtdışı Pazar Geliştirme Genel Müdürü
I. Ana Görevler:
1. EPC mühendislik sektörünün pazar özelliklerini bilmek, alt pazarları, giriş yollarını, rakipleri ve iş ortaklarını analiz ederek ilgili stratejiler geliştirmek. 2. Yurtdışı pazarlarının genel durumunun araştırılmasını organize etmek, küresel pazarlar hakkında bilgi toplamak ; Ayrıca, öncelikli geliştirme pazarlarına ve projelerine ilişkin incelemelerin düzenlenmesinden ve geliştirme stratejilerinin oluşturulmasından sorumludur. 3. Dış ilişkilerin kurulmasından ve sürdürülmesinden sorumlu olmak; pazar kanallarına sahip yurtiçi ve yurtdışı işletmeler, bölgesel pazarda iş birliği yapabilecek finansal sigorta kuruluşları, ticaret odaları veya endüstri dernekleri ile yurtiçi ekipman tedarikçileri arasında iyi bir iletişim sağlamak. 4. Üstün kapsamlı koordinasyon ve işletme yönetimi yeteneklerine sahip olup, iç ve dış ilişkileri koordine ederek pazar ve proje ilerleme planlarının sorunsuz bir şekilde uygulanmasını sağlar. II. Görev için gerekli nitelikler: 1. Lisans derecesi ve üzeri; yurtdışında eğitim görmüş veya yabancı bir firmada çalışmış olmak tercih sebebidir, iş dilinin İngilizce olması gerekmektedir. 2. Uluslararası müteahhitlik projeleri pazarının geliştirilmesi veya uygulanmasında 10 yıldan fazla deneyime sahip olmak, uluslararası mühendislik anahtar teslim projeleri, yatırım, finansman ve danışmanlık hizmetlerinin geliştirilmesine ilişkin iş akışlarına hakim olmak. 3. İyi bir fiziksel ve zihinsel kondisyona sahip, iyi bir görünüme ve kişiliğe sahip; olgun ve ağırbaşlı bir mizaçta, işine istekli, girişken ve azimli bir yapıya sahip; üstün iletişim ve koordinasyon becerileri ile takım çalışması ruhuna sahiptir.
Reply #22016-11-29
Lütfen grup içindeki teknik uzmanlardan yardım isteyerek tavsiye alın, teşekkürler!
Reply #32016-11-30
Bu gerçek bir hamle mi, yoksa yetenek rezervi olarak mı? Daha önce işe alım ilanlarınızı görmüştüm, ancak bir sonuç gelmedi.
Reply #42016-11-30
Bence büyük bir ağ kurmak gerekiyor; üstelik bu seviyedeki yetenekleri bulmak da pek kolay değil. Devamının gelmemesi de anlaşılabilir; bin asker bulunur, ama iyi bir komutan bulmak zordur~
Reply #52016-11-30
Evet, bu pozisyon şu an oldukça özel görünüyor, çünkü gereksinim standartları oldukça yüksek. Uygun adayların çoğu devlet işletmelerinde çalışıyor. Görev tanımından anlaşıldığı üzere bu pozisyonda başarılı olabilmek için adayların karşılaması gereken 3 temel nokta var: 1. Sağlam bir yabancı dil bilgisi, 2. Mühendislik veya teknik alanda bilgi birikimi, 3. Yurtdışında uzun süre çalışmaya isteklilik.
Reply #62016-11-30
Arkadaşım Jerry’de bir yıl çalıştı, oradaki iş ortamına dayanamayıp geri döndü.
Reply #72016-11-30
Bir arkadaşım var; Jerry’nin Chengdu şubesinde yedi sekiz ay çalıştı. Oradaki yöneticiler onunla dalga geçti ve bu yüzden umutsuzluğa kapılıp oradan ayrıldı. Dürüst olmak gerekirse, Jerry’de alt seviye çalışanlar oldukça zor durumda; yöneticiler ise rahat yaşıyor, yıl sonunda fazla para alıyorlar. Alt seviye çalışanlara ise sadece bayram ikramiyesi veriliyor. . . .
Reply #82016-12-02
Neredeyse Jerry’nin Chengdu’daki şirketinde çalışmaya başlayacaktım, ancak maaş sorunları yüzünden vazgeçtim.
Reply #92016-12-02
Verilen maaş fena değil, yani aylık maaşı kastediyorum, ama primler oldukça az olmalı; bu yüzden toplam gelir pek yüksek sayılmaz. Aslında şu piyasa koşullarında, ona bu kadar yüksek bir asgari maaş vermesi de yeterli olur
Reply #102016-12-02
Genel müdür arıyorum, biraz daha düşük bir pozisyon var mı?
Reply #112016-12-14
Her zaman mevcuttur; daha düşük seviyelerde satış müdürü pozisyonları da bulunmaktadır. İlgileniyorsanız benimle iletişime geçebilirsiniz.
Reply #122016-12-15
Bu gerçek bir hamle mi, yoksa yetenek rezervi olarak mı? Daha önce işe alım ilanlarınızı görmüştüm, ancak bir sonuç gelmedi. Ben de aynı şekilde düşünüyorum, sormak istiyorum.

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.