Làm thế nào để giao tiếp tốt với nhân viên của bên chủ đầu tư?
Thread Content
Tại công trường xây dựng, một số nhân viên quản lý của chủ đầu tư cố tình gây khó dễ cho bên thực hiện công trình, trì hoãn việc giải quyết các vấn đề và đòi hỏi tiền hối lộ. Bạn nghĩ trong tình huống này nên làm thế nào để giao tiếp một cách hiệu quả? Xin mọi người cho ý kiến.
Thực sự, với những yêu cầu khắt khe, cần phải hiểu rằng việc cố tình gây khó dễ là điều không thể chấp nhận được
Khi làm chủ đầu tư dự án, đôi khi sẽ xuất hiện những người như vậy, nhưng đơn vị thi công cần tôn trọng mọi thành viên trong nhóm chủ đầu tư, phải cư xử một cách lịch sự và không kiêu ngạo. Về nguyên tắc, vấn đề này cần được tránh một cách kiên quyết; những người thuộc nhóm này thường có độ tuổi khoảng 45 tuổi (có lẽ đây là cách nhìn chưa toàn diện lắm).
Ở đây, bên thầu tổng thể và bên thi công hoàn toàn không coi trọng chủ đầu tư chút nào
Còn có đơn vị mạnh mẽ đến thế sao? Về mục tiêu xây dựng, tất cả các bên liên quan đều phải tuân thủ; đó là quy tắc tối thiểu. Nhưng chủ đầu tư lại ở vị thế yếu thế. Liệu mục tiêu xây dựng có thể được thực hiện hay không?
Thật là rừng lớn, có đủ loại chim cả
Hãy thử đặt mình vào vị trí của người khác xem. Đôi khi, chủ nhà thực sự cũng không dễ dàng gì đâu; mỗi gia đình đều có những khó khăn riêng. Hãy cùng nhau thấu hiểu lẫn nhau đi
Nói có lý, chỉ sợ kinh được tụng sai mà thôi