Berbagi informasi tentang kecelakaan orang lain (kebakaran) 10
Thread Content
Meninggalkan tugasnya, akhirnya menjadi tawanan. I. Ringkasan kejadian dan kronologinya: Wang Moumou dan Chen Mou bekerja di bengkel pembuatan kancing di perusahaan Fuzhou (**) Button Co., Ltd. Mereka mengoperasikan tiga mesin pembuat kancing, yaitu Shuanggu No. 4, serta Shanagu No. 1 dan 2. Tak lama setelah mulai bekerja, Wang Moumou membaca novel. Setelah itu, ia meninggalkan posnya di area produksi dan pergi tidur di kantor di area pabrik. Tak lama setelah mulai bekerja, Chen pergi dari pos produksinya ke ruang penyiapan makanan untuk memasak camilan. Ia kemudian membawa camilan tersebut ke bengkel pembuatan film plastik untuk dimakan di sana, lalu tidur di bengkel tersebut. Tiga mesin, yaitu Shuanggu No. 4, Dangu No. 1, dan Dangu No. 2, sebenarnya berada dalam kondisi tanpa pengawasan. Sekitar pukul satu dini hari, sambungan kabel motor utama mesin penghasil kancing di Double Ancient No. 4 menjadi longgar. Hal ini menyebabkan resistansi kontak yang tinggi, sehingga terjadi panas berlebih dan percikan api. Api tersebut kemudian membakar debu mudah terbakar yang ada di bagian bawah mesin. Kebakaran tersebut tidak segera diketahui, sehingga semakin meluas dan menyebabkan kecelakaan kebakaran yang sangat parah. Akibatnya, 1600 meter persegi bangunan pabrik serta sebagian besar peralatan, produk jadi, dan produk setengah jadi hancur terbakar. Kepala bengkel, Wang Moumou, dan pekerja sementara, Chen Mou, telah melakukan tindakan yang merupakan pelanggaran berat. Mereka masing-masing dihukum penjara selama 3 tahun ； Chen dihukum penjara selama 1 tahun 6 bulan. II. Penyebab dan analisis kecelakaan 1. Pelanggaran terhadap aturan dan peraturan yang berlaku. Pasal 3, Bab 2 dari peraturan sementara mengenai sistem ketenagakerjaan perusahaan tersebut menyatakan: “Karyawan dilarang minum alkohol saat sedang bekerja. Mereka juga dilarang merajut, mencuci pakaian, mengantuk di tempat kerja. Selain itu, mereka dilarang membaca buku-buku yang tidak berkaitan dengan proses produksi atau pekerjaan mereka. Mereka juga dilarang melakukan kegiatan pribadi lainnya.” ”Pasal keempat: “Selama sedang bertugas, para karyawan dilarang meninggalkan posisi kerja mereka tanpa izin. Jika hal ini menyebabkan kecelakaan di pabrik atau kerusakan pada peralatan, serta kerugian lainnya, maka pihak yang bersangkutanlah yang harus bertanggung jawab.” Tak lama setelah memulai pekerjaan, Wang dan Chen meninggalkan posisi kerja mereka tanpa izin, untuk melakukan hal-hal yang tidak berkaitan dengan proses produksi. Melanggar peraturan ketenagakerjaan perusahaan tersebut. 2. Tidak menjalankan tugasnya dengan baik. Meninggalkan tugas selama jam kerja, membaca novel, atau mengantuk. Yang sangat parah adalah keduanya baru tiba di lokasi setelah terjadi kebakaran di Unit 4 di Shuanggu, sehingga api sudah tidak bisa dipadamkan lagi. Itulah penyebab utama dari kecelakaan tersebut. III. Langkah-langkah untuk mencegah kecelakaan serupa 1. Memperkuat pendidikan keselamatan. Melakukan pendidikan ideologis secara terus-menerus terkait potensi kecelakaan di unit ini, guna mengatasi sikap acuh tak acuh. Pekerjaan yang berkaitan dengan keselamatan perlu benar-benar diterapkan setiap saat dan di setiap tempat. 2. Perkuat pengawasan dan pemeriksaan. Setelah aturan dan peraturan ditetapkan, para pemimpin di berbagai tingkatan serta departemen yang bertanggung jawab atas masalah keamanan perlu terus memantau dan memastikan pelaksanaannya. Jika ada masalah yang muncul, langkah-langkah perlu segera diambil untuk mencegah hal tersebut terjadi. Pemimpin yang merumuskan langkah-langkah tetapi tidak bertanggung jawab untuk memastikan pelaksanaannya juga merupakan tindakan kelalaian, dan dalam kasus yang parah, akan dikenai tanggung jawab hukum. Belajar dari kecelakaan orang lain seolah-olah itu adalah kecelakaan sendiri* merupakan cara yang paling menguntungkan.
Tiga pelanggaran keselamatan; di antaranya, pelanggaran terhadap disiplin kerja merupakan bahaya yang tidak terlihat, sehingga perlu ditindak tegas.
**Perusahaan tidak memiliki sistem kepemimpinan yang jelas.
Kekurangan rasa tanggung jawab yang tinggi berarti, sebanyak apa pun sistem manajemen yang dibuat dan sesempurna apa pun itu, tetap tidak akan dapat mencegah kecelakaan kerja. Orang-orang seperti ini hanya bisa dipecat saja.
Melanggar aturan dan peraturan. Pasal 3, Bab 2 dari peraturan sementara mengenai sistem ketenagakerjaan perusahaan tersebut menyatakan: “Karyawan dilarang minum alkohol saat sedang bekerja. Mereka juga dilarang merajut, mencuci pakaian, mengantuk di tempat kerja. Selain itu, mereka dilarang membaca buku-buku yang tidak berkaitan dengan proses produksi atau pekerjaan mereka. Mereka juga dilarang melakukan kegiatan pribadi lainnya.” ”Pasal keempat: “Selama sedang bertugas, para karyawan dilarang meninggalkan posisi kerja mereka tanpa izin. Jika hal ini menyebabkan kecelakaan di pabrik atau kerusakan pada peralatan, serta kerugian lainnya, maka pihak yang bersangkutanlah yang harus bertanggung jawab.” Tak lama setelah memulai pekerjaan, Wang dan Chen meninggalkan posisi kerja mereka tanpa izin, untuk melakukan hal-hal yang tidak berkaitan dengan proses produksi. Melanggar aturan ketenagakerjaan perusahaan tersebut
Pelajaran dari yang sebelumnya. Orang yang terjatuh dua kali karena batu yang sama adalah orang paling bodoh.
Disiplin kerja yang buruk, wajar saja kalau terjadi kecelakaan!
Yang melanggar aturan dan kewajibannya harus dikenai hukuman yang berat; tidak boleh ada toleransi terhadap perilaku semacam itu!
Dalam alasan ini tidak ada analisis mengenai penyebab langsungnya, itu seharusnya tidak terjadi. Penyebab langsungnya setidaknya mencerminkan dua masalah: 1. Tidak ada atau pengecekan serta perawatan berkala pada peralatan tidak dilakukan dengan baik ； 2. Kondisi 3S di lokasi sangat buruk; debu dan limbah yang mudah terbakar tidak dibersihkan secara tepat waktu, serta pengelolaan bahan-bahan di lokasi tersebut juga tidak dilakukan dengan baik
Belajar dari kecelakaan tersebut, sebagai peringatan bagi orang lain
Disiplin kerja merupakan hal yang sangat penting di sebuah perusahaan. Banyak perusahaan mengalami masalah dalam hal ini, dan hal itulah yang menyebabkan terjadinya kecelakaan serius. Namun, ada beberapa pertanyaan mengenai kecelakaan ini: 1. Apakah fasilitas pemadam kebakaran di perusahaan tersebut memadai? Apakah sistem pemadam kebakaran telah dipasang sesuai dengan persyaratan yang berlaku?； 2. Untuk mengatasi masalah kontak yang tidak baik antara peralatan dan sumber listrik, diperlukan sistem perlindungan secara elektrik. Pada peralatan besar, seringkali terdapat sistem perlindungan otomatis yang akan mematikan peralatan tersebut ketika arus listriknya tidak stabil. Selain itu, adanya debu di bawah peralatan menunjukkan dua kemungkinan: pertama, sistem manajemen 3S di perusahaan tersebut tidak baik; kedua, proses pemrosesan peralatan tersebut menghasilkan banyak debu yang mudah terbakar (karena kurangnya sistem pengumpulan debu) ；