Thread Content
Görevini ihmal ederek tutsak oldu. I. Kaza özeti ve gelişimi: Wang ve Chen, Fuzhou’daki (**) Düğme Üretim Şirketi’nde vardiyada çalışıyor ve Shuanggu 4 numara ile Shanagu 1 ve 2 numara olmak üzere üç düğme üretim makinesini kullanıyorlardı. Wang, işe başladıktan kısa bir süre sonra roman okudu, ardından üretim pozisyonundan izinsiz ayrılıp atölye ofisinde uyudu. Chen, işe başladıktan kısa bir süre sonra üretim pozisyonundan ayrılıp haberleşme odasına giderek atıştırmalıklar hazırladı ve bunları film üfleme atölyesine götürüp orada yedi; ardından da o atölyede uyudu. Shuanggu 4 numara, Shanggu 1 ve 2 numara olmak üzere bu üç makine aslında gözetimsiz durumda. Sabah saat 1 sıralarında, Shuanggu 4 numaralı presin ana motorunun kablo bağlantıları gevşedi; bu da aşırı temas direncine yol açarak ısınmaya ve kıvılcımların çıkmasına neden oldu. Bu kıvılcımlar, makinenin altındaki yanıcı tozları ateşledi. Durum zamanında fark edilemedi ve yangın giderek yayılarak büyük bir yangına dönüştü. Bu yangında 1600 metrekarelik fabrika binası ile ekipmanların, bitmiş ürünlerin ve yarı mamullerin büyük bir kısmı yok oldu. Atölye şefi Wang ve geçici işçi Chen’in davranışları ciddi sorumluluk kazası suçunu oluşturmuş olup, Wang’a 3 yıl hapis cezası verilmiştir ; Chen’e 1 yıl 6 ay hapis cezası verildi. II. Kaza Nedenleri ve Analizi 1. Kurallara uyulmaması. Şirketin İşçi Disiplin Yönetmeliği’nin Uygulama Talimatları’nın ikinci bölümünün üçüncü maddesi: “Çalışanlar, çalışma saatleri içinde aşırı alkol tüketemez, örgü öremez, çamaşır yıkayamaz, uykuya dalmamalıdır. Üretim ve işle ilgili olmayan kitaplar okuyamazlar ve başka kişisel işlerle meşgul olamazlar.” ”Madde 4: “Çalışanlar, görev başındayken üretim veya iş yerlerinden izinsiz ayrılamazlar; bu durumdan kaynaklanan üretim, ekipman arızaları veya diğer zararlar için sorumluluk ilgili kişiye aittir” gibi hükümler. Wang ve Chen, işe başladıktan kısa bir süre sonra üretim pozisyonlarını terk ederek üretimle ilgili olmayan işler yaptılar. Şirketin iş kurallarını ihlal etti. 2. Görevini yerine getirmemek. Nöbet sırasında görev yerini terk edip roman okuyor, uykuya dalar. Özellikle ciddi olan şey, ikilinin Shuanggu 4 numaralı ünitede yangın çıkıp felaket yaşanmasından sonra olay yerine gelmeleri olup, bu da yangının söndürülememesine neden olarak kazanın başlıca sebebi haline gelmiştir. III. Benzer kazaların önlenmesine yönelik önlemler 1. Güvenlik eğitimini güçlendirmek. Birimimizdeki kaza belirtilerine karşı sürekli olarak ideolojik eğitim yapılır, ihmalkarlık düşüncesi yenilir. Güvenlik çalışmaları her zaman ve her yerde gerçekten uygulanmalıdır. 2. Denetimi ve gözetimi güçlendirin. Kurallar ve düzenlemeler belirlendikten sonra, her seviyedeki yöneticiler ve güvenlik birimleri bunların uygulanmasını sürekli denetlemeli, sorunlar tespit edildiğinde derhal önlemler alarak olası sorunları önceden engellemelidir. Liderlerin önlemler alması, bunların uygulanıp uygulanmadığını denetlememesi de bir görev ihlalidir ve durum ciddiyse yasal sorumluluk da talep edilir. Başkalarının kazalarını kendi kazanız gibi öğrenmek* en karlısıdır.
Güvenlikle ilgili üç ihlalden biri olan iş disiplini kurallarının ihlali, görünmeyen bir tehlikedir ve buna sıkı sıkıya müdahale edilmelidir.
**Şirketin liderlikle yönetim sistemi yok.
Yüksek derecede sorumluluk duygusunun olmaması durumunda, ne kadar çok ve mükemmel olursa olsun yönetim sistemleri de güvenlik kazalarını önleyemez; bu tür insanlar için tek çözüm onları işten çıkarmaktır.
Kurallara ve düzenlemelere aykırı davranmak. Şirketin İşçi Disiplin Yönetmeliği’nin Uygulama Talimatları’nın ikinci bölümünün üçüncü maddesi: “Çalışanlar, çalışma saatleri içinde aşırı alkol tüketemez, örgü öremez, çamaşır yıkayamaz, uykuya dalmamalıdır. Üretim ve işle ilgili olmayan kitaplar okuyamazlar ve başka kişisel işlerle meşgul olamazlar.” ”Madde 4: “Çalışanlar, görev başındayken üretim veya iş yerlerinden izinsiz ayrılamazlar; bu durumdan kaynaklanan üretim, ekipman arızaları veya diğer zararlar için sorumluluk ilgili kişiye aittir” gibi hükümler. Wang ve Chen, işe başladıktan kısa bir süre sonra üretim pozisyonlarını terk ederek üretimle ilgili olmayan işler yaptılar. Şirketin iş kurallarını ihlal etti
Öncekilerin dersi. Aynı taşa iki kez takılan kişi en aptal kişidir.
Disiplin zayıf, kaza olmaması garip olur!
Kurallara ve düzenlemelere uymamak, görevlerini yerine getirmemek ciddi şekilde cezalandırılmalıdır; asla hoşgörü gösterilmemelidir!
Bu nedenler arasında doğrudan neden analizi yok, olmamalı. Doğrudan neden en az iki sorunu ortaya koyuyor: 1. Ekipmanın düzenli kontrolü ve bakımı yapılmamış veya yetersiz kalmıştır ; 2. Sahadaki 3S durumu çok kötü; yanıcı tozlar ve atıklar zamanında temizlenemiyor, sahadaki malzeme yönetimi düzenli değil
Kazadan ders almak, başkalarına uyarı olmak
İş disiplini, şirketler için çok ciddi bir konudur; birçok şirkette bu alandaki sorunlar ciddi kazalara yol açmaktadır. Ancak bu kazayla ilgili olarak şu şüpheler bulunmaktadır: 1. Şirketin yangın söndürme ekipmanları yeterli mi, yangın söndürme sistemi gerekliliklere uygun şekilde kurulmuş mu?; 2. Ekipmanlarda oluşabilecek kötü temas durumları için elektriksel koruma sistemleri bulunmalıdır. Büyük ekipmanlarda akım düzgün aktırmadığında birçokunda otomatik durdurma koruması mevcuttur. 2. Ekipmanın altında toz bulunması iki sorunu gösterir: Ya işletmenin 3S uygulamaları yetersizdir, ya da ekipmanın işlenmesi sırasında büyük miktarda yanıcı toz üretilmektedir (yetersiz toz toplama sistemi) ;