[12-13]İş Sağlığı Sürümü Günlük Konuşması

Gel ve öğren* Deneyimlerden ders alın, sağlık herkes için çok önemlidir ve herkesin ilgisini hak eder.

Spesifik bir değerlendirme yoktur, yine eğitime dayalıdır.

1. Günlük denetimler yapın； 2. Ayda bir veya iki kez eğitim sınavları yapın. Bu hem çalışanların dikkatini çekip hafızalarını derinleştirebilir hem de ilgili ay ve yıllarda ölçme ve değerlendirmeye temel teşkil edebilir.

Değerlendirmeler çok sinir bozucu ve çoğu zaman uygulanamıyor...

Güvenlik yöneticilerinin dört erdeme sahip olması gerekir: Bunlardan biri "sadakat"‘ ； İkincisi "çalışkanlık"” ； Üçüncüsü "katı” ； Dördüncüsü "erdem"dir. Çalışanlarımıza “aile gibi, çocuk gibi” anlayışıyla davranmalıyız. Herkes dört erdemi bilmeli ama neden “aile gibi, çocuk gibi”den bahsetmeye gerek duyuyoruz? Düşünün, kuralları ihlal eden ve tehlikede olan yakınınız olsa bununla nasıl baş edeceksiniz? Yakınınız güvenlikten anlamıyor ve her an tehlike altında olabilir. Ne yapacaksın? Çocuklarınız hata yaptığında tavrınız ne olacak? Sözde "güçsüzlüklerinden nefret edin, talihsizliklerine üzülün ve savaşmadıkları için öfkelenin" bundan başka bir şey değil!

İlçenin iş sağlığı yönetimi standartlaştırılmış işletme oluşturma faaliyetlerine aktif olarak yanıt vermek ve "Meslek Hastalıklarını Önleme ve Kontrol Kanunu"nu uygulamak amacıyla ve* * , il ve belediye iş güvenliği denetim büroları meslek hastalıklarını önleme ve kontrol yasalarının uygulanması konusunda ve iş sağlığı denetimi konusunda titizlikle iyi işler yapmaktadır. Şirket, bilimsel gelişim kavramını titizlikle uygular, bilimsel güvenli gelişim kavramına ve sosyalist uyumlu bir toplum inşa etmenin gerekliliklerine bağlı kalır, "önce önleme, önleme ve kontrolü birleştirme" çalışma politikasına bağlı kalır, mesleki tehlike önleme ve kontrol eğitimini güçlendirir, tüm çalışanlar arasında iş güvenliği ve sağlığı bilincini geliştirir, mesleki tehlike faktörlerini aktif olarak kontrol eder ve mesleki tehlikeleri kontrol eder ve ortadan kaldırır. hastalık oluşumunun önlenmesi, mesleki tehlikelerin önlenmesi ve kontrolünün yönetim düzeyinin iyileştirilmesi, çalışma ortamının iyileştirilmesine ve çalışanların mesleki sağlığının güçlendirilmesine odaklanılması ve mesleki hastalıkların önlenmesi ve kontrolünün duyurulması, bir eğitim yönetim sisteminin kurulması, kişisel koruyucu tesislerin sağlanması ve toz önleme tedbirlerinin bilinçli bir şekilde uygulanması. Meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolünde bariz sonuçlar elde edilmiş, çalışanlar için güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratılmıştır. Şirketimizin iş sağlığı yönetiminin çalışmaları şu şekilde özetlenmektedir:: 　　1. Mesleki tehlikelerin önlenmesi ve kontrolüne yönelik sorumluluk sistemini oluşturmak ve geliştirmek. Şirket, mesleki tehlikelerin önlenmesi ve kontrolü için, birimin ilk sorumlu kişisinin genel sorumluluğu üstlendiği ve parti, hükümet ve çalışma gruplarının işi ortaklaşa yönettiği bir lider grup kurmuştur. Liderin liderlik ettiği ve ilgili birimlerin yakın işbirliği içinde olduğu, sistematik yönetimin uygulandığı bir organizasyonel liderlik sistemi oluşturmuştur. Birimden sorumlu birinci kişi, birimdeki mesleki tehlikelerin önlenmesi ve kontrolünden sorumlu ilk kişi olup, birimdeki mesleki tehlikelerin önlenmesi ve kontrolünden tamamen sorumludur; birimden sorumlu kişi yardımcısı, birinci sorumlu kişiye karşı sorumludur ve kendi yetki alanı altındaki işletme ve departmanlarda mesleki tehlikelerin önlenmesi ve kontrolü konusunda özel liderlik sorumluluklarına sahiptir; iş güvenliği denetimi ve yönetimi departmanı, çevre koruma departmanı, insan kaynakları departmanı ve diğer fonksiyonel departmanlar mesleki tehlikelerin önlenmesi ve kontrolünden sorumludur. Sorumluluklar bireye dağıtılır, iyi belgelenir ve kurallara dayalıdır, işin kapsamı ve içeriği netleştirilir ve sorumluluklar uygulanır, böylece şirketin meslek hastalıklarını önleme ve kontrol çalışmalarının güçlendirilmesi için iyi bir temel oluşturulur. 　　2. Meslek Hastalıklarının Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanunun uygulanması, tanıtım ve eğitim çalışmalarının arttırılması. Öncelikle ders öncesi toplantılardan, tanıtım panolarından ve eğitim kurslarından tam olarak yararlanın. * Meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolüne ilişkin bilginin hedefli bir şekilde teşvik edilmesi ve "Meslek Hastalıklarının Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanun" ile ilgili yasa ve yönetmeliklerin tanıtımını artırmak için bilgi, Soru-Cevap ve diğer formlar. İşgücü koruma malzemelerinin meslek hastalıklarının önlenmesi, önlenmesi, kullanımı ve yönetimine ilişkin propaganda ve eğitim gerçekleştirildi. Tanıtım faaliyetleriyle çalışanların meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolünün önemi konusunda farkındalığı artırıldı ve meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolü çalışmalarının yürütülmesi için iyi bir kamuoyu ortamı ve çalışma ortamı oluşturuldu. 　　İkincisi, çalışanların meslek hastalıklarını önleme ve kontrol sorumlulukları ve hukukun üstünlüğü konusundaki farkındalıklarını geliştirebilmeleri, böylece kanunları bilebilmeleri, anlayabilmeleri, uymaları ve kullanabilmeleri için her seviyedeki yöneticiler ve her tür operatör için iş sağlığı bilgisi eğitimini güçlendirmektir. 　　3. Meslek hastalıkları yönetiminin daha da güçlendirilmesi 1. Meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolü için tam zamanlı yönetim personeli ile donatılmış özel bir lider grup oluşturmak. “İşyerinde Mesleki Tehlikelerin Önlenmesi ve Kontrolüne İlişkin Yönetmelik” uyarınca “Mesleki Tehlikelerin Önlenmesi ve Kontrolüne İlişkin Çeşitli Sistemler”, “Mesleki Tehlike Bildirim Sistemi”, “Mesleki Tehlikeleri Önleme ve Kontrol Tanıtım, Eğitim ve Öğretim Sistemi”, “Kişisel Koruyucu Donanım Ekipman Dağıtım ve Kullanım Yönetim Sistemi”, “İş Sağlığı 14 sistemlerini” kurduk ve geliştirdik. “Sağlık Takip Yönetim Sistemi” ve “Her Pozisyona İlişkin Üretim Çalışma Prosedürleri”, şirketin ilgili dokümanlarında iş sağlığı korumasının güçlendirilmesi ve iş sağlığı yönetiminin standartlaştırılması, şirketin güvenli üretimin etkin işleyişinin sağlanması için kurumsal garantilerin sağlanması, yönetimin sistem üzerinden gerçekleştirilmesi, şirketin meslek hastalıkları önleme ve kontrol çalışmalarının bir üst seviyeye taşınması konularında ayrıntılı hükümlere sahiptir. 　　2. Üretken toz operasyonlarına, gürültü operasyonlarına, zehirli gaz operasyonlarına ve yüksek sıcaklıktaki operasyonlara maruz kalan işçiler için iş başında sağlık muayeneleri yapın. Dongping İlçesi Sağlık ve Salgın Önleme İstasyonu aracılığıyla denetlenen kişinin mesleki bir hastalığın kurbanı olduğundan şüpheleniliyorsa şirket, tedavi için hastaneye kaldırılmayı organize edecektir. 　　3. "İş Sağlığı ve Güvenliği Kişisel Koruyucu Donanımlar Standartları" uyarınca, kişisel koruyucu donanımlar yüksek standartlarda donatılacak ve ihtiyaç halinde yayınlanacak, kişisel koruyucu donanımların dağıtımı ve kullanımı defter bazında yönetilecektir. Meslek hastalıklarının denetiminin güçlendirilmesi, meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolüne özel dikkat gösterilmesi, şirketin temel birimlerinde meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrol çalışmalarının uygulanmasının düzenli olarak denetlenmesi ve denetlenmesinin sağlanması ve kişisel koruyucu ekipman denetimlerinin birimin değerlendirmesine dahil edilmesi. Denetim esas olarak işyerinde güvenlik koruma tesislerinin uygulanmasını ve işçiler tarafından koruyucu ekipman giyilmesini içermektedir. Denetimler sayesinde, her iş pozisyonunda mesleki hastalıkların önlenmesi ve kontrolüne ilişkin farkındalık büyük ölçüde geliştirildi ve çalışanlar, iş koruma ekipmanlarını doğru şekilde giymeye ve kullanmaya derhal teşvik edilebiliyor. 　　4. Meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolüne yönelik yatırımları güçlendirin ve çalışanların sağlıklı ve ferah bir ortamda yaşayabilmeleri için işyerinde toz mesleki tehlikeleri, yüksek sıcaklık mesleki tehlikeleri, toksik madde mesleki tehlikeleri ve gürültü mesleki tehlikeleri gibi mesleki tehlikelerin oluşumunu azaltmak için bir dizi teknolojiyi benimseyin. 　　5. İş sağlığı dosyalarını ve çalışan sağlığı dosyalarını sürekli olarak gereksinimlere uygun olarak oluşturmak, geliştirmek ve meslek hastalıklarından korunma, muayene, yeniden inceleme ve tedavi süreçlerinin tamamına ilişkin her türlü bilgiyi ayrıntılı olarak kayıt altına almak, şirkete iş sağlığı yönetimini daha da güçlendirmek için güçlü veriler sağlamak. Asıl işlerine uygun olmayan çalışanlar için makul iş transferleri yapacağız, emeklilik ve iyileşme düzenlemeleri yapacağız ve kamuya duyurular yapacağız. 　　6. "Beş sigorta ve bir konut fonu" sorununu çözmek için adım adım bir strateji uygulayın. Şirket tüm çalışanları ile iş sözleşmeleri imzalar ve * * Çalışanlara ilgili ücretlerin ödenmesini sağlayın. 　　4. Mevcut eksiklikler: Birincisi, meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolünde durum ciddidir. Az sayıda üretim ekipmanı ham ve sızıntıya, sızıntıya yatkındır ve mesleki hastalık tehlikelerine neden olabilir. 　　İkincisi, bazı taban yöneticilerinin meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolünün önemi konusunda yetersiz anlayışa sahip olmaları, Meslek Hastalıklarını Önleme ve Kontrol Kanunu kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirmemeleri ve astlarının sağlığı konusunda yetersiz sorumluluk duygusuna sahip olmalarıdır. 　　Üçüncüsü, bazı çalışanların kişisel korunma bilinci yetersizdir, iş koruma ekipmanlarını gerektiği gibi giyip kullanamamakta ve kendini koruma bilincinden yoksundur. 　　Dördüncüsü, şirketimiz amirlerinin mesleki bilgilerinin ve kanun uygulama düzeylerinin de geliştirilmesi gerekmektedir. 　　5. Bir sonraki çalışma düzenlemesi liderliği güçlendirmek ve sorumluluğu artırmaktır. Tüm çalışmaların uygulanmasını sağlamak için meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolünde mevcut sorunları dikkatli bir şekilde analiz etmeli, çalışmalı ve çözmeliyiz ve meslek hastalıklarını önleme ve kontrol sistemini mümkün olan en kısa sürede kurmalı ve iyileştirmeliyiz. 　　İkincisi ise tanıtım ve eğitimin güçlendirilmesi ve iş güvenliği bilincinin güçlendirilmesidir. Meslek Hastalıklarını Önleme ve Kontrol Kanunu gibi kanun ve düzenlemelerin tanıtımını artırmak. "Meslek Hastalıklarının Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanun" ve ilgili kanun, yönetmelik, standartlar ve önleme bilgilerine ilişkin eğitimlerin yürütülmesi amacıyla taban birimlerinin planlı bir şekilde organize edilmesi * , iş güvenliği bilincini güçlendirin, kurumsal propaganda ve diğer biçimlerden tam olarak yararlanın ve çalışanların yasal kavramlarını ve kendini koruma yeteneklerini geliştirmek için tanıtım ve eğitime odaklanın. 　　Üçüncüsü, sermaye yatırımını daha da güçlendirmek, gelişmiş iş sağlığı koruma teknolojisi ve tesislerini tanıtmak ve iş sağlığı tehlikelerini önleme ve kontrol düzeyini sürekli iyileştirmektir. 　　Meslek hastalıklarını önleme ve kontrol çalışmaları uzun vadeli sistematik bir projedir. Büyük sorumluluğu derinden hissediyoruz. Şirketin meslek hastalıklarını önleme ve kontrol çalışmaları belli sonuçlara ulaşmış olsa da gereksinimlerle karşılaştırıldığında hala bir boşluk bulunmaktadır. Çalışmada hala çok dikkat edilmesi ve etkili bir şekilde çözülmesi gereken birçok zayıf bağlantı var. Gelecekteki çalışmalarımızda meslek hastalıklarını önlemek ve kontrol altına almak için sıkı çalışmaya devam edeceğiz ve şirketimizi organize edecek şekilde organize edeceğiz. * * "Mesleki Hastalıkları Önleme ve Kontrol Kanunu"nun yönlendirdiği meslek hastalıkları önleme ve kontrol sistemi, liderlik kararları ve tüm çalışanların kolektif katılımı, şirketimizin çalışanları için iş güvenliği ve sağlığı standartlarını karşılayan, çalışanların sağlık düzeyini iyileştiren ve iyi standartlaştırılmış bir kurumsal imaj yaratan iyi bir çalışma ortamı yaratmaya çalışmaktadır.

Sistem insanları yönetir, rakamlar kendi adına konuşur ve mükemmel değerlendirme

Gerektiğinde para cezalarıyla birlikte eğitime odaklanın.