विचार: सुरक्षित उत्पादन के कार्यों में “जुआरी जैसी मानसिकता” अनुचित है।
Thread Content
स्रोत: चीन एसेंशियल सेफ्टी नेटवर्कसारांश: पिछले एक महीने से अधिक समय में, कोयला खदानों में लगातार 3 गंभीर दुर्घटनाएँ हुईं; इनके कारण बड़ी संख्या में लोगों की मौत हुई। यह घटनाएँ बहुत ही गंभीर हैं, एवं इनके परिणाम भी बहुत ही खराब हैं। दुर्घटनाओं के कारण कई हैं, लेकिन एक बात तो निश्चित है – वह है उद्यमियों की सुरक्षित उत्पादन प्रक्रियाओं के मामले में “जुआरी जैसी मानसिकता”。... पिछले एक महीने से अधिक समय में, कोयला खदानों में 3 गंभीर उत्पादन संबंधी दुर्घटनाएँ हुईं, जिससे कई लोगों की मौत हुई। यह बहुत ही गंभीर सबक है, एवं इसके परिणाम भी बहुत ही गंभीर हैं। दुर्घटनाओं के कारण कई होते हैं, लेकिन एक बात तो निश्चित है – वह है उद्यमियों की “जुआरी-जैसी मानसिकता”。 ऐसा करने से शायद, संभवतः कोई दुर्घटना न हो; सुरक्षा संबंधी खर्चों में कमी करने से भी दुर्घटनाएँ नहीं होंगी… बल्कि इससे तो अधिक लाभ भी हो सकता है! (EHS.CN)
“जुआरी-जैसी मानसिकता”, आर्थिक गतिविधियों में **जुआरीपन की विकृत/अतिवादी अभिव्यक्ति** है। आर्थिक गतिविधियों में **मनोवैज्ञानिक कारक एवं सट्टेबाजी की मानसिकता अलग-अलग हैं; लेकिन दोनों का उद्देश्य तो यही है कि कम से कम प्रयासों में अधिकतम लाभ प्राप्त किया जाए।** **मनोवैज्ञानिक/सट्टेबाजी संबंधी मानसिकता, जब जुआरीपन की मानसिकता में बदल जाती है, तो वह तुरंत ही अपने विपरीत रूप ले लेती है; और ऐसी मानसिकता व्यक्ति एवं समाज दोनों के लिए अत्यंत हानिकारक साबित होती है। यदि “जुआरी जैसी मानसिकता” का आर्थिक विकास में कुछ हद तक सकारात्मक प्रभाव है, तो सुरक्षित उत्पादन संबंधी कार्यों के लिए ऐसी मानसिकता बिल्कुल ही हानिकारक है; क्योंकि सुरक्षित उत्पादन संबंधी कार्य तो लोगों के जीवन एवं संपत्ति की सुरक्षा से जुड़े होते हैं। यदि सुरक्षित उत्पादन के कार्यों में जुआरी जैसी मानसिकता आ जाए, या ऐसे लोगों की संख्या बढ़ जाए, तो इन कार्यों का स्वरूप तुरंत ही बदल सकता है। उदाहरण के लिए, हाल ही में हुई तीन दुर्घटनाएँ – ये सभी इसलिए हुईं, क्योंकि उद्यमों ने सुरक्षित उत्पादन हेतु आवश्यक जिम्मेदारियों को पूरा नहीं किया, एवं सुरक्षा हेतु पर्याप्त निवेश भी नहीं किया। जब किसी उद्यम या उसके प्रमुख में सुरक्षा संबंधी कार्यों के प्रति “जुआरी जैसी मानसिकता” विकसित हो जाती है, तो वह पैसे को ही अपना जीवन मानने लगता है, जुए का आदी हो जाता है, एवं सुरक्षा संबंधी कार्यों में निवेश करना या उद्यम की सुरक्षा संबंधी जिम्मेदारियों को पूरा करना उसके लिए महत्वहीन हो जाता है। ऐसे व्यक्ति को लगता है कि यदि कोई दुर्घटना हो जाती है, तो यह उसकी बदकिस्मती है; लेकिन यदि कोई दुर्घटना नहीं होती, तो वह बहुत धन कमा लेगा। इसलिए, उन्होंने जोखिम उठाया, और वस्तुनिष्ठ परिस्थितियों की परवाह किए बिना जान जोखिम में डालकर ही उत्पादन क परिणामस्वरूप, कंपनी नष्ट हो गई, खुद जेल में चले गए, और मजदूरों की जान भी चली गई। चाहे व्यक्तिगत स्तर पर हो या समाज के स्तर पर, सुरक्षित उत्पादन संबंधी कार्यों में “जुआरी जैसी मानसिकता” गंभीर नुकसान पहुँचाती है। यह सौहार्दपूर्ण समाज के निर्माण में बाधा डालती है, लोगों की जान एवं संपत्ति को खतरे में डालती है, एवं स्थानीय **की प्रतिष्ठा को भी नुकसान पहुँचाती है। उत्पादन सुरक्षा संबंधी कार्यों में “जुआरी जैसी मानसिकता” को पूरी तरह से दूर करना, अब हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता बन गई है। सुरक्षित उत्पादन संबंधी कार्यों के नियंत्रक के रूप में, हमें वैसा ही करना होगा, जैसा कि निदेशक यांग हुआननिंग ने निर्देश दिए हैं। सुरक्षा नियंत्रण प्रणाली से जुड़े सभी कर्मचारियों को चुनौतियों का सामना करने में सक्षम होना चाहिए, अपनी निष्ठा एवं साहस का प्रदर्शन करना चाहिए। “चार नहीं, दो ही” के सिद्धांत के अनुसार, कड़ी निगरानी रखनी होगी। यदि किसी उद्यम में सुरक्षा की अनदेखी करके लापरवाही से उत्पादन किया जा रहा है, तो ऐसे उद्यमों को बंद कर देना ही चाहिए। किसी भी हाल में दया नहीं दिखानी चाहिए; अन्यथा यह लोगों की संपत्ति के प्रति बहुत ही गैर-जिम्मेदाराना व्यवहार होगा, एवं सुरक्षित उत्पादन संबंधी कार्यों के प्रति भी यह बहुत ही गैर-जिम्मेदाराना व्यवहार होगा। इसके अलावा, उन कोयला उत्पादन करने वाली कंपनियों से अनुरोध है कि वे “जुआरी जैसी मानसिकता” को त्याग दें, ईमानदारी से काम करें एवं कानूनों का पालन करें। उन्हें अपनी लालची मानसिकता को छोड़कर, अपनी कंपनी की जिम्मेदारियों को ठीक से निभाना चाहिए। उन्हें सुरक्षित उत्पादन संबंधी नियमों का सख्ती से पालन करना चाहिए। उन्हें पैसे के लिए अपनी जान को जोखिम में नहीं डालना चाहिए, न ही कानूनों की अवहेलना करनी चाहिए। उन्हें पैसे के लालच में अवैध रूप से कोयला नहीं निकालना चाहिए। उन्हें ऐसा लाभ नहीं चाहिए जिसके लिए उन्हें जेल जाना पड़े।
हाँ, ऐसा करने से कंपनी नष्ट हो जाएगी, व्यक्ति जेल में जा सकता है, और मजदूरों की जान भी खतरे में पड़ जाएगी।
““जुआरी मानसिकता”, समाज में मौजूद है; यह एक गंभीर समस्या है, और इसे दूर करना आसान नहीं है।
सुरक्षा संबंधी कार्य, वास्तव में एक व्यावसायिक गतिविधि ही है; इसके लिए मेहनत एवं ध्यानपूर्वक काम करना आवश्यक है। कभी-कभी इससे अच्छा लाभ नहीं मिलता, लेकिन फिर भी हमें हार नहीं माननी चाहिए, बल्कि गंभीरता से काम करना चाहिए। एक दिन जरूर हमें इसके परिणाम दिखेंगे।
केवल वही कार्य प्रभावी होता है, जो ठोस एवं स्थिर तरीके से किया जाता है।
बिल्कुल सही कहा गया। वास्तव में, कभी-कभी सुरक्षा पर ध्यान न देने का कारण केवल लाभ ही नहीं होता; जैसे कि समय बचाने की इच्छा, या सुरक्षा संबंधी नियमों की अनजानकारी आदि भी ऐसी ही स्थितियों के कारण होते हैं!
सुरक्षा के नाम पर जोखिम उठाने से व्यक्ति की अपनी जान एवं संपत्ति दांव पर लग जाती है...