نظام المكافآت الأمنية
Thread Content
لا يمكن الاستغناء عن الغرامات في التفتيشات الأمنية، لكن المبالغة فيها أمر غير مقبول، خاصة مع اقتراب نهاية العام. قد يؤدي فرض الغرامات المستمرة إلى ظهور مشاعر سلبية مفرطة، هل لدى أحدكم نظام ملائم للمكافآت الأمنية يمكن الاستعانة به؟ أشكركم كثيرًا!
ما دام لديك المال، فهذا يكفي؛ يجب وضع الخطة بناءً على الوضع الفعلي لشركتك، فما يناسب شركة أخرى قد لا يناسبك.
مكافأة المخاطر الكامنة: يتم تصنيف المخاطر التي يكتشفها الفريق وإدارتها بشكل منظم، ويتم تقديم طلبات للحصول على مكافآت على المستوى الشركي في حالة كونها مخاطر كبيرة، وتبدأ قيمة المكافأة من 1000 يوان، وهو ما يساهم بشكل كبير في بناء ثقافة السلامة في الشركة. بالنسبة للمخاطر الصغيرة، يجب على الورشة أيضًا مكافأة الموظفين، وتشجيعهم على اكتشاف المخاطر والبحث عنها. إن إدارة المخاطر الكامنة هي في الأساس إدارة للمخاطر، وهي في الواقع جوهر إدارة السلامة، كما أنها جوهر بناء نظام HSE.
هل لديكم نظام لفرض الغرامات؟ هل يمكنكم إرسال النسخة الإلكترونية لي؟ أنا في حاجة ماسة إليها، فقد تعرضت لعدة حوادث عمل منذ بداية عملي، وهذا أمر مزعج للغاية
يرجى إرسال معايير إدارة الصيانة والإصلاح، بالإضافة إلى معايير العمل في البيئات الصناعية التي تتطلب استخدام النار، إلى بريدي الإلكتروني
يجب وضع نظام المكافآت والعقوبات في الشركة بناءً على الظروف الفعلية للشركة والمشاكل التي تُكتشف خلال الفحوصات الدورية في الموقع