ما الفرق بين نموذجي JHA وJSA في أدوات تحديد المخاطر؟
Thread Content
تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة *ao1988711 في تاريخ 2016-5-4 الساعة 09:55. أود أن أسأل الجميع: ما هو الفرق بين تحليل مخاطر العمل (Job Hazard Analysis) وتحليل سلامة العمل JSA (Job Safety Analysis)؟ رأي شخصي: بشكل عام، يتم إجراء تحليل JSA لمهمة معينة يجب تنفيذها. باللغة الإنجليزية، يُقال “إجراء تحليل لأي عمل”. على سبيل المثال، قبل القيام بأعمال بناء أو صيانة أو أعمال تتطلب استخدام الحرارة في الموقع، يقوم العمال وموظفو HES معًا بإجراء تحليل لسلامة العمل. JHA هو تحليل للعمل أكثر تعقيدًا وصعوبة في الوصف. بشكل عام، يُعد JHA تحليلاً للمخاطر موجهاً لموقع معين. على سبيل المثال، عندما يرغب شخص في تغيير وظيفته أو تولي وظيفة جديدة، يتم إجراء تحليل لمخاطر هذه الوظيفة الجديدة. على سبيل المثال، في صناعة النفط والغاز، يتعين على مدير الإنتاج أن يقوم بتحليل شامل للمخاطر في جميع مصانع التكرير ومحطات التنقية التي تقع ضمن نطاق إدارته، وهو عمل معقد للغاية. غالبًا ما يتم استخدام JSA في موقع العمل بشكل أوسع، لأنه يركز على مهمة واحدة على حدة. أما JHA فهي ليست وظيفة ضرورية، وقد يكون هناك أشخاص متخصصون مسؤولون عن إجراء التحليلات. أحيانًا يحدث أنه بالنسبة لنفس المنصب ونفس نطاق المهام، يكون لدى المسؤولين المختلفين فهومات مختلفة حول المخاطر المحددة.
تقوم شركتنا بإجراء تقييم المخاطر قبل الشروع في الأعمال التي تواجه الحالات التالية: 1. الأعمال التي لا توجد لها إجراءات قياسية توجه العمل. ٢. عمل لم أقم به من قبل.
أعتقد شخصيًا أن JSA وJHA يشبهان EHS وHSE، وEMS وSHE. .
مثير للاهتمام بعض الشيء. تمامًا مثل بعض المصطلحات المالية على الإنترنت مثل P2P وPP2 وP11 التي تسبب الارتباك
أعتقد شخصيًا أن كلاهما يشيران إلى نفس الشيء، ويمكن أن يكون نطاقه واسعًا أو ضيقًا. تحديد المواقف الخطرة التي قد تحدث أثناء العمل، واتخاذ تدابير تحكم مناسبة وفعالة.