يجب أن يكون الإدارة الأمنية جيدة في “التحكم”， وأن تقضي على “العادات السيئة”. هل يمكنك فعل ذلك؟

Thread Content

في الإنتاج الآمن للمؤسسات، يجب القيام بعمل جيد في إدارة السلامة، ويتطلب ذلك التشديد والرقابة الصارمة، ولا يجوز التهاون في إدارة السلامة بسبب التفكير في الحظ الجيد. هكذا هو الوعي بأمان الموظفين، وكذلك الحال مع العمال الخارجيين الذين يعملون في المؤسسة. يعتقد مهندس السلامة في شركة “تشاينا ريلواي إلكتريفيكيشن برودكتس كومباني ليميتد”، دونغ جون، أن إدارة السلامة يجب أن تتضمن “الرقابة”， والقضاء على “العادات السيئة”. ما هو "الإدارة"؟ يجب أن نعزز من الأساس، ومن ناحية الوعي الفكري، وعي الموظفين بالسلامة، بحيث يدرك الموظفون في أعماقهم أن السلامة ليست فقط من أجل أنفسهم، بل أيضًا من أجل الشركة وعائلاتهم. ما هو “العادة”؟ إنه عدم القدرة على منع بعض السلوكيات غير الآمنة بحزم، واعتبار أعمال إدارة السلامة مجرد تجاهل للمشاكل. فالأشخص المسؤول عن إدارة السلامة يمتلك نفسية التفاؤل المفرط، ويعتقد دائمًا أن هذه العوامل غير الآمنة ليست خطيرة، ويظن أن حدوث الحوادث بعيد كل البعد عنه. “ما مزايا “الإدارة الفعّالة”؟ عندما يتمكن الموظفون، في أداء مهامهم اليومية، من رفع مستوى وعيهم بالسلامة إلى مستوى أعلى، فإن الإدارة الأمنية تصبح سلوكًا ذاتيًا. وهذا السلوك الذاتي يؤثر على الأشخاص من حولهم، مما يخلق جوًا من الإدارة الأمنية يمكن أن ينتشر كنار يمكن أن يحرق الغابة بأكملها. لذلك، فإن القيام بعمل جيد في إدارة الأمان يمكّن “الرقابة” من أن تُظهر قوة لا حدود لها، لتمتد وتنتقل. إدارة الأمان لا نهاية لها. “أين يكمن الخلل؟ من المجهول كم عدد حوادث السلامة التي تحدث من حولنا، وهي حوادث لم يكن ينبغي أن تحدث. وذلك بسبب الإهمال المستمر في إدارة شؤون السلامة ضمن الأعمال اليومية العادية، مما أدى إلى وقوع حوادث الإنتاج. إن أسلوب الإدارة هذا المبني على "العادة" لا يسبب خسائر لا يمكن تداركها في الإنتاج الآمن للشركة فحسب، بل إن الشخص المسؤول أولاً وأخيراً عن ذلك هو نفسه. لذلك، فيما يتعلق بإدارة الأمان، فإن أسلوب العمل القائم على العادات هو ممارسة غير مسؤولة للغاية تجاه الشركة، فهو لا يضر الآخرين فحسب، بل يضر أصحاب الشركة أنفسهم أيضًا. “"الإدارة" و"العادات"، كيف تختار؟ بالنسبة لمديري الأمان في الشركات، كلما كانت الإدارة أكثر دقة وتحديدًا، كان من الممكن تنفيذ أعمال الأمان بشكل منظم وفعال. “كلما زاد الاعتماد على هذه العادات، كانت الخسائر التي تلحق بالإنتاج الآمن في الشركة أكبر. 　　أيها الشخص المسؤول عن الأمان، كيف تختار؟ وكيف تتصرف؟