【11-9】أريد أن أكون بصحة جيدة – دعونا نتحدث عن لعبة “الإزالة”. أنت تقول، وأنا أقول، والجميع يتحدثون، فعالية “الحديث كل يوم”
Thread Content
تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة أكاوا في تاريخ 11-11-2016 الساعة 10:22. 【11-9】أريد أن أكون صحيًا – دعونا نتحدث عن لعبة “سوسو ريو”. أنت تقول، وأنا أقول، والجميع يتحدثون، فعالية “الحديث كل يوم” (تعليق سريع = مكافأة، هل ستشارك؟) فيما يتعلق بإدارة الصحة المهنية، ما هي المحتويات التي تعتقد أن تدريب الموظفين عليها سيحقق نتائج أفضل؟
إن استخدام الحالات والفيديوهات المتعلقة بمخاطر الصحة المهنية، كأمثلة عملية، هو أفضل طريقة للشرح.
في مجال إدارة الصحة المهنية، يتطلب تدريب الموظفين وجود محاضرين من أخصائيي الطب الصيني التقليدي ذوي المستوى العالي لتحقيق نتائج أفضل.
أعتقد أن الشرح النظري وحده ليس كافيًا، فيمكن الجمع بين الشرح النظري والفيديوهات؛ حيث يتم أولاً شرح مخاطر الأمراض المهنية وطرق الوقاية منها، ثم عرض بعض الفيديوهات عن هذه الأمراض، بحيث يتمكن الجميع من فهم الأمر بشكل أوضح، ويدركون أنه إذا لم ننتبه ولا نتخذ تدابير وقائية، فقد نصبح في نفس الوضع
تعزيز تدريب الموظفين وإجراء تدريبات تجريبية في الموقع*
1. الوضع الحالي للأمراض المهنية في بلادنا
2. توعية الموظفين بصعوبة علاج الأمراض المهنية أو استحالة علاجها
3. عوامل الخطر المهنية الموجودة في مكان العمل
4. أكثر الطرق التي يمكن من خلالها التعرض لهذه العوامل الخطرة أثناء العمل
5. كيفية تجنب أو تقليل التعرض لهذه العوامل الخطرة أثناء العمل
2. توعية الموظفين بصعوبة علاج الأمراض المهنية أو استحالة علاجها
3. عوامل الخطر المهنية الموجودة في مكان العمل
4. أكثر الطرق التي يمكن من خلالها التعرض لهذه العوامل الخطرة أثناء العمل
5. كيفية تجنب أو تقليل التعرض لهذه العوامل الخطرة أثناء العمل