【11-10】أريد أن أكون بصحة جيدة – دعونا نتحدث عن لعبة “الإزالة الممتعة” (هناك مكافأة لمن يرد، هل ستشارك؟) )

استخدام معدات الحماية من الأمراض المهنية والوعي بالحماية الذاتية، وخطط الطوارئ.

شركتنا مشابهة لهذه، حيث يتم تنفيذ برنامج التدريب للموظفين الجدد على ثلاث مراحل محددة: 1. المرحلة الأولى يتم فيها تنظيم التدريب من قبل الشركة مباشرةً； 2. المرحلة الثانية: يتم تنظيم التدريب من قبل الورشة ； ٣. المرحلة الثالثة: يتم فيها تطبيق نظام التدريب بالمعلم والمتدرب، أي تدريب شخص واحد على يد شخص آخر. تشمل محتويات المرحلة الأولى من التدريب بشكل أساسي: 1. تاريخ تطور الشركة ووضعها الحالي ； 2. **التدريب، لتنمية الوعي بالخضوع والعمل الجماعي وروح التحمل** ； ٣. الأعمال الحالية للشركة، وإجراءات العمل المحددة ； ٤. الهيكل التنظيمي للشركة ومسؤوليات الأقسام ； 5. فلسفة إدارة الشركة، وثقافتها التنظيمية، واللوائح والقواعد ； 6. تقديم معلومات عن مكان العمل، وتدريب الموظفين على المعارف المهنية والمهارات والتقنيات اللازمة، وغير ذلك. فيما يتعلق بمحتوى التدريب المذكور أعلاه، إذا كان لدى الشركة “دليل الموظفين”， فإن من الأفضل استخدام محتويات ذلك الدليل كأساس للتدريب. المرحلة الثانية تتم في الورشة لإجراء التدريب، وتشمل المحتويات الرئيسية للتدريب ما يلي: 1. تقديم المنصب ومتطلباته ； 2. الإجراءات واللوائح، إرشادات التشغيل الآمن والاحتياطات الواجب اتخاذها ； ٣. الإلمام بخطوات إنتاج المنتجات في الورشة ； ٤. التعرف على زملاء العمل في الورشة والإلمام بأوضاعهم ； 5. تدريب إدارة السلامة في الإنتاج. المرحلة الثالثة تتضمن التدريب في المنصب، ويتم ذلك بشكل أساسي من خلال تدريب الفنيين في الشركة بالاقتران مع نظام التدريب من قبل الخبراء للمبتدئين. وتشمل محتويات التدريب ما يلي: 1. العوامل التي تؤثر على جودة المنتج في هذه العملية ； 2. التدريب العملي على المهام ； ٣. ملاحظات حول إجراءات العمل في المنصب ； ٤. محتويات أخرى تحتاج إلى تدريب.

سمية المواد المختلفة وإجراءات الإسعافات الأولية.

بالنسبة للموظفين الجدد، يجب أولاً تدريبهم على لوائح إدارة الصحة والسلامة المهنية في الشركة، ثم على متطلبات إدارة الصحة والسلامة المهنية في مناصبهم.

وتشمل بشكل رئيسي: نظرة عامة على السلامة والصحة المهنية، تحديد عوامل الخطر المهني، مراقبة وتقييم المخاطر المهنية، الإبلاغ عن المخاطر المهنية، المسؤولية الرئيسية عن السلامة والصحة المهنية، نظام إدارة السلامة والصحة المهنية، إجراءات التشغيل المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، التدريب في مجال السلامة والصحة المهنية، الإسعافات الأولية في حالات الطوارئ المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، التراخيص المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى تشخيص الأمراض المهنية وتوفير الحماية منها.

1. تنظيم تدريب الموظفين الجدد； 2. التدريب المتخصص في المهارات الفنية ذات الصلة ； ٣. التدريب على اللوائح والأنظمة ذات الصلة ； ٤. التدريب على الإجراءات الأمنية ذات الصلة.

زيادة الوعي بسلامة الكيماويات، وإيلاء الاهتمام لذلك

　1. وضع علامات تحذيرية وتوضيحات تحذيرية باللغة الصينية في أماكن بارزة في المناصب الوظيفية التي تسبب أخطارًا خطيرة على الصحة المهنية. يجب أن تتضمن إشعارات التحذير أنواع المخاطر المهنية وعواقبها، بالإضافة إلى تدابير الوقاية وإجراءات الإسعاف الطارئ. 　　٢. من أجل ضمان سلامة جميع العاملين في المشروع، تقوم الوحدات المسؤولة عن التنفيذ بشراء معدات الحماية الشخصية بشكل موحد، وذلك لحماية العمال من تأثيرات العوامل الضارة في بيئة العمل على صحتهم. كما يتم استخدام معدات الحماية المناسبة لحماية الأجزاء من الجسم التي تتعرض لهذه العوامل الضارة. 　　٣. إجراء فحوصات دورية أو غير دورية لمرافق الحماية، بالإضافة إلى صيانتها وترميمها، من أجل ضمان عملها بشكل سليم. كما يجب إجراء فحوصات شاملة سنويًا لتقييم فعالية مرافق الحماية في السيطرة على عوامل الخطر المتعلقة بالأمراض المهنية. 　　٤. تدريب العاملين في الموقع على إجراءات استخدام معدات الحماية، وخصائص هذه المعدات، والمتطلبات المتعلقة باستخدامها، وتوجيههم لاستخدام معدات الحماية من الأمراض المهنية بشكل صحيح. 　　5. يُمنع على العمال هدم أو تعطيل وسائل الحماية دون إذن. في حالة الإزالة بسبب الصيانة، يجب اتخاذ تدابير وقائية مؤقتة، ويقوم جهاز إدارة الصحة المهنية بتوفير معدات الحماية للعمال، ويتم إعادة الأمور إلى ما كانت عليه بعد انتهاء الصيانة. في حال تم القضاء على عوامل الخطر المهني نتيجة لإجراء تحسينات في العمليات، وبالتالي كان من الضروري إزالة التدابير الوقائية، فيجب الحصول على موافقة الجهة الرقابية المختصة في المنطقة، كما يجب تسجيل ذلك في سجلات الوقاية من المخاطر المهنية. 　　٦. فيما يتعلق بالعوامل الخطرة المهنية الموجودة أثناء عمليات البناء، فإن ذلك يشمل الأشخاص الذين يتعرضون لهذه العوامل الخطرة

التعليم من خلال الحالات العملية يُحقق نتائج جيدة