Thread Content
الأفراد: لنفترض أن هناك مجموعة مكونة من ثلاثة أشخاص، قائد المجموعة، ورجل، وأنتِ (امرأة؛ وإذا لم تكوني امرأة، يمكنك تخيلها كزوجتك); المهمة: غسل الملابس الخاصة بالعمل، لا يوجد غسالة، يتم الغسل يدويًا ; الموقف: يأمرك رئيس الفريق بغسل ملابس العمل الخاصة بالثلاثة. وقد استمر هذا الوضع لفترة طويلة، حيث لم يقم رئيس الفريق وزملاؤه الرجال بغسل ملابس العمل الخاصة بأي شخص. سؤال: هل تعرف كيف تغسل؟ أم أنك ستطلب من زوجتك أن تغسله؟ مرحبًا بالنقاش.
هل شاهدت نسخة لي ليانجيه من «تاي تشي تشانغ سانفنغ»؟ اغسل الملابس حتى تتلف.
ما زال هناك من يفعل مثل هذا في هذا الزمن؟ ألا يملكون أيديًا؟ من يريد أن يغسلها، فليغسلها؛ وعندما تريد التخلص منها، أضمن لك أنها ستظل كما هي بعد مائة عام إذا لم تتم معالجتها. ارتداء الزي الواقي يعني العمل في بيئات كيميائية خطرة. لو كانت زوجتي تعمل في مثل هذه البيئات، فإن أول شيء ستفعله هو الاستقالة
بالتأكيد لن أغسله، ما هي مسؤولياتي في العمل؟
أنا لست عاملة نظافة، ولا زميلة في قسم الغسيل
أقوم بأموري بنفسي، لن أساعد الآخرين في غسل الملابس...
يمكن الرفض بطريقة لطيفة. أو إذا لم يتم تنظيفه جيدًا، فقط ضعه في الماء ثم أخرجه. يقولون إنني أغسلها بهذه الطريقة في المنزل أيضًا
لا أغسله. إذا تم الغسل مرة واحدة، سيكون هناك مرة ثانية، يجب أن يكون الموقف حازمًا.
أولاً، يجب معرفة ما إذا كانت هناك قواعد تحدد طريقة الغسيل سواء كانت بواسطة الشخص نفسه أو شخص آخر؛ وإذا لم تكن هناك قواعد، فيجب القيام بالغسيل بواسطة الشخص نفسه. إذا كان الأمر كذلك، فاتبع الإجراءات المحددة. يجب أيضًا معرفة سبب طلب القائد بالغسل.
لا يمكن الحكم على هذا الأمر بشكل عام، يجب النظر إلى ما يريده قائد المجموعة. إذا كان دورك فقط غسل الملابس، ولم يتم تكليفك بأي أعمال أخرى، فهذا أمر مقبول أيضًا. أحيانًا، يحتاج قائد الفريق أيضًا إلى مراعاة الجانب الإنساني في عمله. إن لم يعجبك، فلا ترد