Welche Personalbefugnisse sollten ein Projektmanager im Projektmanagement angemessen haben?
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Welche Personalbefugnisse sollten ein Projektmanager im Projektmanagement angemessen haben?
Die Auswahl der Teammitglieder, ihre Beurteilung, Ernennung und Entlassung sowie die Aufgabenteilung gehören zu den Befugnissen des Projektmanagers. Ebenso liegt es in seiner Macht, über die Tätigkeit der Teammitglieder, Belohnungen und Strafen, Versetzungen, Anweisungen sowie Entlassungen zu entscheiden. Zudem hat er das Recht, Personal einzustellen und wieder zu entlassen – und zwar im Einklang mit den Richtlinien und Vorschriften des Unternehmens sowie des Projektteams. Allerdings können normale Unternehmen nicht so viel Macht verleihen, aber die Befugnis zur Bewertung wird in der Regel gewährt.
Der Schlüssel liegt in der Unternehmensautorisierung, Gleichgewicht von Rechten und Pflichten
Zweistufige Auswahl: Der Projektmanager hat das Vorschlagsrecht bei der Auswahl der Projektmitglieder, muss sich jedoch letztendlich den Anweisungen der Abteilung fügen. Sonst reißen sich die Fähigen darum.