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यह एक ऐसा लेख है जो मैंने इंटरनेट से पढ़ा। मैंने केवल नामों एवं संस्थाओं के नामों में ही बदलाव किया है; बाकी सब कुछ वैसा ही है। देखिए, सभी लोगों ने इसे देखने के बाद क्या विचार व्यक्त किए, **। पिछली वसंत ऋतु में, झांग सान हमारी वर्कशॉप की “स्टोरेज एंड ट्रांसपोर्ट विभाग” में आया। उसके काम पर आने के पहले ही दिन से ही, चाहे वह दिन की शिफ्ट हो या रात की शिफ्ट, हर बार काम खत्म होने के बाद वह पहले ऑपरेशन रूम के फर्श को झाड़ू से साफ करता था, फिर उसे कपड़े से पोंछता था। ऐसा वह लगातार करता रहा। कभी-कभी, जब वह शिफ्ट लेता था और देखता कि फर्श गंदा है, तो वह पहले ही उसे साफ कर लेता था। बर्फबारी या बारिश के दिनों में, जब ऑपरेशन रूम में लोग आते-जाते रहते थे, तो फर्श जल्दी ही गंदा हो जाता था; लेकिन वह चुपचाप बार-बार वहाँ की सफाई करता रहता था। कई बार, जब जमीन साफ दिखती, तो मैं उसे समझाता कि अब और ऐसा न करे। “कोई बात नहीं, खाली बैठने से क्या फर्क पड़ता है? मैं जमीन साफ करता हूँ, ताकि अपने शरीर को व्यायाम दे सकूँ।” झांग सान का यह अनूठा एवं लाभदायक “व्यायाम” तरीका, देखने में तो बहुत ही साधारण लगता है। लेकिन दिन-रात इसे जारी रखने के पीछे उनकी उच्च विचारधारा एवं सकारात्मक कार्य-दृष्टिकोण ही कारण है। मुझे उनकी कार्य-संबंधी सोच वाली मानसिकता और भी अधिक प्रशंसनीय लगती है। कार्यस्थल पर किए जाने वाले कुछ कार्यों को दूसरे नजरिए से देखने पर मनोभाव भी अलग हो जाते हैं। काम करने के बाद, हमेशा कष्ट एवं थकान ही नहीं होती; बल्कि लाभ एवं खुशी भी होती है।
जब तक यह किसी अन्य व्यक्ति के सामान्य कार्य एवं आराम पर कोई प्रभाव न डाले, एवं खुद के कार्यों पर भी कोई असर न पड़े, तब तक ऐसी मानसिकता की सराहना एवं प्रशंसा की जानी चाहिए।
कार्य समय पर ऑपरेशन रूम का वातावरण अच्छा होता है, जिससे कर्मचारी आराम महसूस करते हैं। मौसम (तापमान) जल्द ही गर्म होने वाला है। यदि ऑपरेशन रूम का वातावरण अच्छा न हो, तो मच्छर एवं अन्य कीड़े परेशान कर सकते हैं। वसंत ऋतु में तो विभिन्न प्रकार की संक्रामक बीमारियाँ भी अधिक होती हैं। झांग सान जैसे लोगों का “व्यायाम” भले ही वैज्ञानिक तरीके से सही न हो, लेकिन कम से कम इससे लोगों के कार्यस्थल पर स्वच्छता बनी रहती है।
ऐसे लोगों का एक दिन जरूर पुनः उपयोग होगा। वे न केवल अपने कार्य के प्रति समर्पित एवं मेहनती होते हैं, बल्कि सक्रिय भी होते हैं; साथ ही उनकी निष्ठा भी बहुत अधिक होती है।
काम में झांग सान जैसे लोगों की आवश्यकता होती है।
यह एक बेहतरीन सकारात्मक उदाहरण है; इसका समर्थन किया जाना चाह
अच्छी आदत है; यह 6S मानकों के अनुरूप है… वाकई बढ़िया।
सरकारी कंपनियाँ ही बेहतर हैं! लेख पढ़ने के बाद मुझे ऐसा लगा कि आपके पास तो बहुत ही समय है! अगर वाकई ऊपर जैसा कहा गया है, तो ऐसे लोगों को एक दिन फिर से इस्तेमाल में लाया जाएगा… तो, हे हे हे! लेख का दूसरा अनुच्छेद भी बहुत ही शानदार है; यह लेखक वाकई में प्रतिभाशाली है।
सरकारी कंपनियाँ ही बेहतर हैं! लेख पढ़ने के बाद मेरा यही विचार है कि आपके पास तो बहुत ही समय है! अगर वाकई ऊपर जैसा कहा गया है, तो ऐसे लोगों को एक दिन जरूर फिर से इस्तेमाल में लाया जाएगा। तो, हाहा! लेखक तो वाकई में बहुत ही कुशल है; दूसरे पैराग्राफ में उसने एक साधारण व्यक्ति को इतना महान एवं शानदार व्यक्ति के रूप में चित्रित किया है… बढ़िया!